Top 5
人的一生可以做很多事，讓自己感受到愛、精彩、豐富、活力，沒有非職場、工作不行。
世界之大，取決於你的心多大。
人的一生可以做很多事，讓自己感受到愛、精彩、豐富、活力，沒有非職場、工作不行。
世界之大，取決於你的心多大。
請務必盡量降低會讓自身「心思混濁、不安、痛苦」的聚會、對話，因為人一旦心情變差，就要花更多時間、精力去「回神」，年紀越大，康復力越慢。
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他們比大家更清楚理解到這真理：經典的作品能帶給世人的能量是更有力道的，這才是「取得沈靜之道」，持續執行，心靈才會穩定、強大，人一穩，靈氣自然生成。
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人際關係中，情場上遇到壞人，一律遠離，職場上呢？提防、保持安全距離、不要交惡（除非你底氣夠硬）
人際關係中，情場上遇到壞人，一律遠離，職場上呢？提防、保持安全距離、不要交惡（除非你底氣夠硬）
篤信風水者，不會亂添購亂磁場、氣場的物件，能被相中的寶物，都有利於他們的人生、旺仕途、利富貴，去一趟沾沾貴氣也好。
篤信風水者，不會亂添購亂磁場、氣場的物件，能被相中的寶物，都有利於他們的人生、旺仕途、利富貴，去一趟沾沾貴氣也好。
讀者的QA內容，她的提問非常直接、有趣且實際，因為她疑惑、在意的點，正是許多白手起家的創業者跟名人曾認真思考且畢生致力追求的東西。
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永遠記得將自己的身心都安頓好，有餘力，再去協助他人，這才是真正健康跟永續經營自己事業與生活的正確方式。助人為快樂之本不是合理的，凡事先搞定自己才會快樂，要是有人因此罵你自私，本質是不尊重你，如此而已。
永遠記得將自己的身心都安頓好，有餘力，再去協助他人，這才是真正健康跟永續經營自己事業與生活的正確方式。助人為快樂之本不是合理的，凡事先搞定自己才會快樂，要是有人因此罵你自私，本質是不尊重你，如此而已。
擁有拒絕任何不合理的需求、要求的能力是必須的，練就這一樣功夫，是讓自己此生過得更快樂、自在的方式
此技能不會一日生成，需要「鍛鍊」，練久了你的判斷力、應對力會更敏銳、精準。
擁有拒絕任何不合理的需求、要求的能力是必須的，練就這一樣功夫，是讓自己此生過得更快樂、自在的方式
此技能不會一日生成，需要「鍛鍊」，練久了你的判斷力、應對力會更敏銳、精準。
解決問題，就解決情緒，因為錢的意義就是要拿來尋開心，而開心的真諦是清楚知道自己過得更好。
解決問題，就解決情緒，因為錢的意義就是要拿來尋開心，而開心的真諦是清楚知道自己過得更好。
職場不存在永遠敵人、朋友，更沒有永遠「可靠」的人，沒有誰可以讓你永遠依靠，獨立跟持續強大是自己要「持續進化的本事」，定期去檢視跟整理職場上的盟友名單，會讓你的職涯順利、好過許多
職場不存在永遠敵人、朋友，更沒有永遠「可靠」的人，沒有誰可以讓你永遠依靠，獨立跟持續強大是自己要「持續進化的本事」，定期去檢視跟整理職場上的盟友名單，會讓你的職涯順利、好過許多
我是從小看港劇長大的小孩，對我來說，影響最深的部分是對於人性跟慾望的理解與面對，我內心有什麼慾望，期待追求什麼，我很自然地選擇直接面對，不會閃躲跟找台階下
我是從小看港劇長大的小孩，對我來說，影響最深的部分是對於人性跟慾望的理解與面對，我內心有什麼慾望，期待追求什麼，我很自然地選擇直接面對，不會閃躲跟找台階下
不要讓這些人，妨礙、阻礙到我們的美好心情，至少降低影響範圍，此技能需要鍛鍊，但有練有差，人的肉身需要靠運動健身強健肌肉，心智同理。
不要讓這些人，妨礙、阻礙到我們的美好心情，至少降低影響範圍，此技能需要鍛鍊，但有練有差，人的肉身需要靠運動健身強健肌肉，心智同理。
在職場上可當個用情很深的好人，但投放的感情務必有底線，不是濫情更不能理盲，永遠記住我提倡的論點跟心法。既然清楚知道自己是好人，那就值得最好的一切。
在職場上可當個用情很深的好人，但投放的感情務必有底線，不是濫情更不能理盲，永遠記住我提倡的論點跟心法。既然清楚知道自己是好人，那就值得最好的一切。
我不是會寫勵志文的作家，但我認為各行各業、各職務都一樣，可以用心付出，但要拿到合理的待遇、報酬，每個經驗、每項才華都該充分變現，祝福大家。
我不是會寫勵志文的作家，但我認為各行各業、各職務都一樣，可以用心付出，但要拿到合理的待遇、報酬，每個經驗、每項才華都該充分變現，祝福大家。
越成功、穩定的企業，文化是難以撼動，大老闆、股東會堅信這才是他們得以勝利的關鍵，所以，不用想去大幅改變對方，基本難度過高。但我們可做到的是：在這個安全的大框架中，將自身亮點「盡量放大」，唯有被看見、被重視了，才有無限的機會
越成功、穩定的企業，文化是難以撼動，大老闆、股東會堅信這才是他們得以勝利的關鍵，所以，不用想去大幅改變對方，基本難度過高。但我們可做到的是：在這個安全的大框架中，將自身亮點「盡量放大」，唯有被看見、被重視了，才有無限的機會
越早丟出去履歷，成功機率會是越高，多數主管在面試人時，他們內心很看重「眼緣」、在乎「雙方對話中有沒有默契、共鳴」。只要「有感覺」，他們超願意給予機會
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世界之大，取決於你的心多大。
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他們比大家更清楚理解到這真理：經典的作品能帶給世人的能量是更有力道的，這才是「取得沈靜之道」，持續執行，心靈才會穩定、強大，人一穩，靈氣自然生成。
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篤信風水者，不會亂添購亂磁場、氣場的物件，能被相中的寶物，都有利於他們的人生、旺仕途、利富貴，去一趟沾沾貴氣也好。
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永遠記得將自己的身心都安頓好，有餘力，再去協助他人，這才是真正健康跟永續經營自己事業與生活的正確方式。助人為快樂之本不是合理的，凡事先搞定自己才會快樂，要是有人因此罵你自私，本質是不尊重你，如此而已。
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不要讓這些人，妨礙、阻礙到我們的美好心情，至少降低影響範圍，此技能需要鍛鍊，但有練有差，人的肉身需要靠運動健身強健肌肉，心智同理。
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在職場上可當個用情很深的好人，但投放的感情務必有底線，不是濫情更不能理盲，永遠記住我提倡的論點跟心法。既然清楚知道自己是好人，那就值得最好的一切。
在職場上可當個用情很深的好人，但投放的感情務必有底線，不是濫情更不能理盲，永遠記住我提倡的論點跟心法。既然清楚知道自己是好人，那就值得最好的一切。
我不是會寫勵志文的作家，但我認為各行各業、各職務都一樣，可以用心付出，但要拿到合理的待遇、報酬，每個經驗、每項才華都該充分變現，祝福大家。
我不是會寫勵志文的作家，但我認為各行各業、各職務都一樣，可以用心付出，但要拿到合理的待遇、報酬，每個經驗、每項才華都該充分變現，祝福大家。
越成功、穩定的企業，文化是難以撼動，大老闆、股東會堅信這才是他們得以勝利的關鍵，所以，不用想去大幅改變對方，基本難度過高。但我們可做到的是：在這個安全的大框架中，將自身亮點「盡量放大」，唯有被看見、被重視了，才有無限的機會
越成功、穩定的企業，文化是難以撼動，大老闆、股東會堅信這才是他們得以勝利的關鍵，所以，不用想去大幅改變對方，基本難度過高。但我們可做到的是：在這個安全的大框架中，將自身亮點「盡量放大」，唯有被看見、被重視了，才有無限的機會
越早丟出去履歷，成功機率會是越高，多數主管在面試人時，他們內心很看重「眼緣」、在乎「雙方對話中有沒有默契、共鳴」。只要「有感覺」，他們超願意給予機會
越早丟出去履歷，成功機率會是越高，多數主管在面試人時，他們內心很看重「眼緣」、在乎「雙方對話中有沒有默契、共鳴」。只要「有感覺」，他們超願意給予機會