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在今日由經濟部產業發展署與環保設備公會舉辦的環保設備應用標竿選拔中，允捷實業股份有限公司以及副理事長黃振綸獲得了業界的高度肯定。
此次選拔的目的是鼓勵企業積極落實永續ESG，並達成淨零碳排目標。許多台灣企業在這一領域表現卓越，獲得了殊榮，其中允捷實業的優異表現更是令人矚目。
【2025年1月23日，台北訊】張孟凱理事長帶領的允捷實業股份有限公司
榮獲2025年度「環保卓越獎」表彰公司在環境保護與永續經營方面的傑出表現。
該獎項由環境保護署頒發肯定允捷在節能減碳、資源回收及綠色供應鏈管理上的積極作為。
AI時代,儲存不再是配角
在當今數據驅動的時代,人工智慧(AI)正以驚人的速度改變著各行各業。從自動駕駛、智慧醫療到金融風控、自然語言處理,AI應用無處不在。然而,AI的強大能力背後,是海量數據的支撐和極其複雜的計算。這些數據不僅規模龐大,而且其處理模式與傳統應用截然不同,這對底層的基礎設施,尤其
你能想像嗎？一間5年前只有洛杉磯和香港兩家海外據點的台灣銀行，短短5年內，就打進了新加坡、中國、柬埔寨、越南、緬甸、澳洲、日本等七個國家，開出23個海外據點！
沒錯，我們今天要聊的主角就是——玉山銀行。
民進黨政府祭出「軍人優惠」政策，卻以廠商優惠取代國家預算，引發爭議。文章批評此舉將對軍人的尊重當作公益招商，忽略軍人實質待遇問題，並以臺南市政府過去以「勸募」方式向建商籌措資金的案例，指出此政策模糊公私界線，淪為民粹綁架。
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你是否也曾經羨慕過那些成功人士？彷彿輕鬆賺錢、升職機會總是跟著他們跑，而且總是看起來很輕鬆？但真的是他們命好嗎？還是他們比較會創造機會？
我過去曾在臺大EMBA擔任助理，也在天下雜誌任職多年，到後來創業成立企業教育活動顧問公司這十幾年，我發現「成功人士」其實有種共通特質..
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真正能穿越週期的好公司，往往數量稀少
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「你有沒有做過某件事時，感覺特別有成就感？」這句話，是我每次在演講或中最常問參與者的問題之一，因為我知道，很多人其實都曾體驗過那種「心流」時刻，做了很多事卻沒發現時間已經過了很久，整個人完成專注、沈浸、投入、甚至忘記疲憊，這就是天賦存在的線索。
本文探討如何在企業快速發展的同時，有效管理法律風險，避免品牌危機。以Coupang薪資爭議為例，闡述傳統法務風險管理的不足，並提出導入「法務快速檢核」等敏捷化法務治理思維，以提升決策品質、保護企業無形資產、強化跨部門協同合作，最終提升企業競爭力。
