同事

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職場生存指南:如何利用策略性手法,贏得主管好感,並在權力鬥爭中脫穎而出。文章揭示職場潛規則,並提供可操作的技術,例如打造認知錨點、缺陷管理、能見度管理及建立非對稱依賴鏈等,輔以血淋淋案例,說明如何將「被主管喜歡」視為可拆解、可操作的技術課題,最終達成職場目標。
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任職於英耐科技的男主角Peter,有個苛薄、緊迫盯人的上司──總經理Lumbergh。Peter長期處在這樣的職場壓力之中,與女友Anne的感情狀況也出現問題,在Anne的建議下,求助了催眠師。但是,催眠師在催眠的過程中竟然意外心臟病發死亡,這反而讓Peter進入了一種「神秘」狀態......
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一整套關於「位置感、輸出策略、以及現代人如何調整幸福感的系統思維」
職場上,回話的方式,決定了別人對你的印象。有些人說話,總能讓氣氛變輕鬆、讓對話變舒服;有些人則讓人尷尬、覺得被敷衍。其實,關鍵就在於 「怎麼回」。今天來分享 三種超實用的回話技巧,讓你無論遇到什麼情境,都能巧妙回應,讓同事、主管、客戶都對你刮目相看!
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昨天做夢夢到A同事要我打電話給Beavis and Butt-Head道晚安,我真的打電話過去,還真的是他們其中一人接電話,現在想想他們是卡通人物,哪有電話啦?可是在夢裡我們認知他們就是電視明星。 然後我用破英文問他們那邊是白天還是晚上?心想,如果是白天,跟他說晚安就太可笑了,對方也覺得很有趣的跟
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在現代職場的叢林法則中,「摸魚」(偷懶)早已不是單純的消極怠工,而是一門需要智慧與技巧的生存哲學。真正的摸魚高手,不會留下偷懶的證據,反而能讓主管覺得自己「高效勤奮」,甚至贏得同事的讚賞。他們深諳「以最小付出換取最大收益」的遊戲規則,將摸魚昇華為一種不被察覺的藝術。 境界一:摸魚與產出的「黃金比例
在現代職場的叢林法則中,「摸魚」(偷懶)早已不是單純的消極怠工,而是一門需要智慧與技巧的生存哲學。真正的摸魚高手,不會留下偷懶的證據,反而能讓主管覺得自己「高效勤奮」,甚至贏得同事的讚賞。他們深諳「以最小付出換取最大收益」的遊戲規則,將摸魚昇華為一種不被察覺的藝術。 境界一:摸魚與產出的「黃金比例
在現代職場的叢林法則中,「摸魚」(偷懶)早已不是單純的消極怠工,而是一門需要智慧與技巧的生存哲學。真正的摸魚高手,不會留下偷懶的證據,反而能讓主管覺得自己「高效勤奮」,甚至贏得同事的讚賞。他們深諳「以最小付出換取最大收益」的遊戲規則,將摸魚昇華為一種不被察覺的藝術。 境界一:摸魚與產出的「黃金比例
在現代職場的叢林法則中,「摸魚」(偷懶)早已不是單純的消極怠工,而是一門需要智慧與技巧的生存哲學。真正的摸魚高手,不會留下偷懶的證據,反而能讓主管覺得自己「高效勤奮」,甚至贏得同事的讚賞。他們深諳「以最小付出換取最大收益」的遊戲規則,將摸魚昇華為一種不被察覺的藝術。 境界一:摸魚與產出的「黃金比例
在現代職場的叢林法則中,「摸魚」(偷懶)早已不是單純的消極怠工,而是一門需要智慧與技巧的生存哲學。真正的摸魚高手,不會留下偷懶的證據,反而能讓主管覺得自己「高效勤奮」,甚至贏得同事的讚賞。他們深諳「以最小付出換取最大收益」的遊戲規則,將摸魚昇華為一種不被察覺的藝術。 境界一:摸魚與產出的「黃金比例