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Nashi的人資小九九
2025/05/11
讓 AI 真正進入工作的四個步驟:制度化、數位化、自動化與智慧化
當企業紛紛導入 AI 工具以提升效率,真正的關鍵卻不在於「用什麼工具」,而是「是否準備好接住它」。本文從制度化、數位化、自動化到智慧化,提出人資導入 AI 的四個步驟,強調導入不是終點,而是一段持續優化、讓 AI 成為人類工作夥伴的過程。
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生成式AI
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數位
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Kiki的沙龍
2025/05/11
MCP 與資料庫的互動與資料文件化
MCP(Model Context Protocol)在各大廠正式宣布採用後,一舉引爆熱潮,這次我想將結合MCP與資料庫和文件的範例分享給大家。
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伺服器
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Model C
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方案
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martin1565
8 小時前
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//surl.li/wjqskk //surl.li/gaxryx //surl.li/fifpqk //surl.li/plbrfu //surl.li/cqexnr //surl.li/mscwab //surl.li/lnznnf //surl.li/iaxrks
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LY CPA的沙龍
2025/05/10
【你手上的 RSU、ESPP、SO 是報酬還是稅務炸彈?外商員工必看】
很多在外商工作的朋友,拿到 RSU(限制型股票)、參加 ESPP(員工股票購買計畫),或準備執行 SO(認股權)時,通常最在意的是:「什麼時候賣最賺?」但我們在協助外商員工做稅務健檢或協助申報所得稅時,經常發現——股票獎酬報酬的稅務問題,才是最容易被忽略的關鍵! 三種常見股票獎勵的稅務差異
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所得
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申報
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外商
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工居饗樂誌
2025/05/10
沒人教你怎麼開價:工程人談薪水的關鍵三件事
不想被壓價?這篇給你最實用的工程人薪資談判技巧,包括價值量化、行情定位與溝通話術,助你開口不再結巴。
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考試
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營造
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品質
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跨越國界的程式人生
2025/05/08
求職寒冬下的生存指南:Houzz, Line Go, Coda Payments 面試問題與解答
2024年求職困境與應對策略:作者分享自身求職經驗,包括面試準備、技術挑戰、以及在Houzz、Coda Payments和LINE GO等公司的面試心得。文章強調程式能力只是基本,清晰表達、主動補位、細節到位等軟實力同樣重要。
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方格新手
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求職者
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合併
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螃蟹_crab的沙龍
2025/05/08
英文動詞片語分類( 📚學習 / 工作類)
📚 學習 / 工作類(擴充+強化) ✅ hand in — 繳交(可分) 中文解釋:提交、繳交(作業、文件等) You must hand in your homework before Friday. 你必須在星期五之前繳交作業。 I handed it in yesterday.
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英文動詞片語分類
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學習工作類
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中文
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付費限定
教練實戰學院
2025/05/08
三招確認策略是真是假? 05/08心得分享
本文探討臺股市場的投資策略,分析半導體關稅、美中貿易關係等因素對股市的影響,並分享如何評估投資策略的合理性、可執行性和可複製性。
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執行
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教練
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台股
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芸嬋
2025/05/08
安樂死
安樂死的十字路口:從黑傑克與奇利柯談生與死的抉擇 在手塚治虫筆下,有兩位形象鮮明的醫師:一位是執著於拯救生命、不惜一切代價搶救垂死病患的「怪醫黑傑克」;另一位,則是以協助病患結束痛苦為己任,專門執行安樂死的「奇利柯醫生(Dr. Kiriko)」。這兩人的理念水火不容,卻也深刻映照了當代社會關於「安
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安樂死
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怪醫黑傑克
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傑克
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沐浴在陽光下的朩朩的沙龍
2025/05/07
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可能年紀大了 每到一個階段都習慣停下來回頭看看 順便記載一下過程 發現好多時候因每次的感受不同 所以心態也有所差異 好像每次事件都不盡如意 不夠符合內心期待也不完美 唯有一點我發現 似乎有「做」內心的遺憾會少一些些 而每次想到卻未執行 內心空的那部分會一直加深譴責自己 讓自己不
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隊長
2025/05/07
# 2025-05-11-Week 19《持久的真相:為何每天30秒,比你想像更難堅持?》
你以為每天花費30秒做俯地挺身很簡單,真正難的是持續下去。多數人不是懶,而是習慣設計太剛硬,忽略了情緒與節奏。從心理學角度出發,揭露30天挑戰中最常中斷的3個關鍵時間點,整理出5種掉坑模式,並提供具體、可執行的續命策略。讓你學會設計容錯機制、建立回報系統與互助支持,真正養成「可以活下去的習慣」。
含 AI 應用內容
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挑戰
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設計
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