對於失敗，我的想法是

大家早，我是<a href="https://vocus.cc/salon/oldcha_book-review" target="_blank" rel="noreferrer noopener">最愛和你一起讀商業好書的老查</a>。你是如何看待失敗的呢？你厭惡或害怕失敗嗎？ 前一陣子看到一種說法「失敗不是成功之母，成功才會是成功之母」，能夠從成功中複製經驗，創造更多的成功固然重要，但失敗的價值也不容省略、忽視。因為： --失敗是檢驗假設的回饋機制每一個行動、策略、創新，背後都帶有隱藏的假設。 失敗的發生，讓我們看清楚哪些假設是錯的、哪些盲點被忽略了，讓未來的決策建立在更接近真實的基礎上。 --失敗是風險管理的一部分在複雜的環境中，沒有人可以一開始就做對所有事。因此，聰明的策略應該允許小規模失敗，藉此發現因應之道來避免大規模災難。 --失敗曝露組織結構性問題在一個願意認真面對失敗的團隊裡，會更早察覺流程、制度、溝通或領導上的缺陷，做出調整。 --創意經常是失敗的副產品就像你一定聽過的3M便利貼發明故事：很多偉大的創新，都是從意外的失敗中誕生的。失敗能打破原有框架，激發意外的創新突破。 就像2024年11月美國太空航行企業SpaceX 第6次試飛，被名為「筷子」的機械手臂最後放棄回收火箭的任務，助推器在海中爆炸；大家惋惜的同時，SpaceX卻是一貫的樂觀，在社群平台X分享了任務完成後星艦落入海中炸毀的影片，並表示：無法成功回收，但任務沒失敗，因為從中獲得所需要的資料，可作為改進的依據。但在2025年SpaceX的第7次試飛時，SpaceX成功用「筷子」回收了第一級助推器，並將其安全降落回發射塔，從之前的失敗吸取經驗，達成了可重複使用火箭技術的進步。 沒有嘗試，就沒有錯誤，也就沒有學習 許多組織為了避免錯誤，選擇「不行動」、「不冒險」，看似保險、穩當，也因而失去了寶貴的學習機會。正如同軟體工程師常說的「Fail Fast, Learn Fast」，每一次錯誤的經驗，都讓我們更接近通往成功，只要我們懂得如何運用。 從失敗中學習的原則若想真正讓失敗成為進步的推力，而非情緒的壓力，組織需要有意識地建立一套學習失敗的系統與文化。以下是七個重要的原則： 1. 開始前，先定義什麼是成功、什麼是失敗 如果沒有清楚的標準，就難以分辨結果的意義。清楚界定目標與衡量標準，是後續能否從經驗中學習的前提。因此在團隊中成功與失敗的定義需要透明且一致。 2. 失敗要儘早（Fail early） 與其在專案末期投入大量資源後才發現錯誤，不如在初期小規模測試，盡早修正方向。 3. 盡量「便宜的」失敗（Fail cheap） 精實創業（Lean Startup）強調用最少資源測試最關鍵假設，目的就是為了在風險最小時發現問題。 4. 降低不確定因素 如果一個專案的變數過多，失敗後往往無法釐清問題來源，也難以學習。設計實驗時，應控制變因，讓學習更有依據。 5. 建立「讚揚聰明失敗」的文化 近年來管理實務上開始重視組織內「心理安全感」帶來的正面影響。組織文化必須讓人敢於嘗試，也能夠承認錯誤。那些基於合理假設、設計良好的嘗試，即使失敗，也值得被肯定與記錄。 為什麼我們難以從失敗中學習？儘管上述原則看似合理，但在實務中，仍有許多組織無法有效從失敗中學習，原因往往來自以下幾個障礙： 1. 不知道如何定義失敗 很多時候，專案沒有明確的 KPI 或驗收標準，因此結果模糊，無法明確歸類為成功或失敗。 2. 不知道何時承認失敗 當初設定的標準模糊、評估機制不足，導致沒有人敢說「這已經失敗了」，而不斷拖延與漂浮。 3. 不知道如何釐清失敗的原因 專案沒有事前假設、缺乏系統性紀錄，就難以在事後進行原因分析，錯誤的歸因反而會誤導下一次決策。 4. 失敗會影響成員的信心與士氣 若組織文化將失敗視為能力不足的證明，成員會傾向隱藏錯誤、推卸責任，學習也就無從談起。 5. 失敗後再也不敢嘗試類似的行動 若失敗帶來的不是學習，而是羞辱與排擠，那麼人們會選擇保守、停滯、不再創新。 讓「失敗」變成一種資產，而不是代價在這個快速變動的世界裡，「試錯」不是風險，而是必要的學習。能夠從錯誤中獲得洞見、從失敗中提煉策略的組織，才有機會在複雜不確定的未來中找到方向。 你是如何看待、處理失敗的呢？歡迎在留言中分享 方格子徵文：<a href="https://vocus.cc/article/68197a7afd89780001146084" target="_blank" rel="noreferrer noopener">開箱你的美好生活：一起來寫開箱賺獎金！</a> #品牌合作<a href="https://vocus.cc/article/68197a7afd89780001146084">https://vocus.cc/article/68197a7afd89780001146084</a><a href="https://vocus.cc/tags/%E5%BF%83%E7%90%86%E5%81%A5%E5%BA%B7" target="_blank" rel="noreferrer noopener">來談心吧！</a> <a href="https://vocus.cc/tags/%E5%BF%83%E7%90%86%E5%81%A5%E5%BA%B7" target="_blank" rel="noreferrer noopener">https://vocus.cc/tags/心理健康</a> 方格子的使用疑問，歡迎找<a href="https://reurl.cc/E600RR">智慧客服機器人</a>想加入瘋狂野格團嗎，<a href="https://vocus.cc/article/67b6f57dfd897800013cb60c">野格團成員招募中</a>。 <a href="https://vocus.cc/tags/%E8%87%AA%E6%88%91%E6%88%90%E9%95%B7"></a>

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成功才是成功之母？無法藉由失敗學習，是組織最大的隱形損失

從完美主義者到培養成長型心態的心路歷程，並闡述固定型心態和成長型心態的特徵，以及培養成長型心態的重要性與方法。

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生命科學背景的理科女，X世代，來自生技製藥產業。喜歡觀察、喜歡思考、習慣用理性分析問題，也會感性地用文字梳理感受、整理各種心得與經驗。努力把生活過得充實，人生過得精采、有意義，把自己的價值不斷最大化。

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學習成長型心態，我們的人生會更美好與健康

催眠是改變意識狀態，進入潛意識。等等~別轉台我不是知識型文章啦~Q:進入潛意識能幹嘛?.在這邊我想先分享3本我很喜歡的書:1. <a href="https://www.facebook.com/hashtag/%E6%80%9D%E8%80%83%E8%87%B4%E5%AF%8C?__eep__=6&amp;__cft__[0]=AZWOvCThDmG6ie24BUgFUIWAYTfXjwxSqk0L7DPnaTgX_5TeFavfKhSDvg34sLusIhMPRY5zo_RFuDF23QA36is1rJoMd9liXEUNsoVgFPJ_UkjKJs_oZJ7Q_LAEA5tUowjEobdGt2rs2ATVkyoZN_ur9iqrKRkIm1Pp39O-ibWGDFS0pdqmsEs86ihhQ6zLzQos6qvCBhZdQHSBHLlSDZ1p&amp;__tn__=*NK-R">#思考致富</a>拿破崙.希爾濃 縮500多位成功人士致富秘訣，裡面有13條成功法則，第11條就是開發潛意識。.2. <a href="https://www.facebook.com/hashtag/%E5%86%A0%E8%BB%8D%E6%80%9D%E7%B6%AD?__eep__=6&amp;__cft__[0]=AZWOvCThDmG6ie24BUgFUIWAYTfXjwxSqk0L7DPnaTgX_5TeFavfKhSDvg34sLusIhMPRY5zo_RFuDF23QA36is1rJoMd9liXEUNsoVgFPJ_UkjKJs_oZJ7Q_LAEA5tUowjEobdGt2rs2ATVkyoZN_ur9iqrKRkIm1Pp39O-ibWGDFS0pdqmsEs86ihhQ6zLzQos6qvCBhZdQHSBHLlSDZ1p&amp;__tn__=*NK-R">#冠軍思維</a>我非常喜歡的一個作者馬克.米奈爾維尼(Mark Minervini)，他也是”超級績效”系列書的作者，成功的股票交易員，書中有一句話是這麼說的:『真正的自我形象，並不適你有意識地將自己浪漫化，而是深深烙印在潛意識裡的影像』.3. <a href="https://www.facebook.com/hashtag/%E5%BF%83%E6%85%8B%E8%87%B4%E5%8B%9D?__eep__=6&amp;__cft__[0]=AZWOvCThDmG6ie24BUgFUIWAYTfXjwxSqk0L7DPnaTgX_5TeFavfKhSDvg34sLusIhMPRY5zo_RFuDF23QA36is1rJoMd9liXEUNsoVgFPJ_UkjKJs_oZJ7Q_LAEA5tUowjEobdGt2rs2ATVkyoZN_ur9iqrKRkIm1Pp39O-ibWGDFS0pdqmsEs86ihhQ6zLzQos6qvCBhZdQHSBHLlSDZ1p&amp;__tn__=*NK-R">#心態致勝</a>卡蘿.杜維克博士(Carol S. Dweack)擁有成長型心態至關重要，成長型心態是:相信人的才能透過練習可以改變。這3本書的共同點是”潛意識相信什麼，你就成為什麼”所以回答最上面的問題，潛意識能幹嘛?”幫你達成你想達成的事情”。.可以透過催眠讓你進入潛意識探索，尋找。.有人會說: 我想要變有錢，但我還不是沒錢。如第2本書冠軍思維所說的，你只是有意識地將自己浪漫化(想變有錢這件事)，但你潛意識的影像是什麼呢?這才是重點!.有些人潛意識存在著: 我們買不起的信念、有錢人都很貪婪的信念、你要努力工作才能賺到錢的信念……等信念『有錢人想的和你不一樣』這本書也提到留在我們潛意識的信念，會成為我們支配金錢觀的一股力量。Q: 所以 <a href="https://www.facebook.com/hashtag/%E9%80%8F%E9%81%8E%E5%82%AC%E7%9C%A0%E9%80%B2%E5%85%A5%E6%BD%9B%E6%84%8F%E8%AD%98%E9%87%8D%E6%96%B0%E6%A1%86%E6%9E%B6%E9%81%8E%E5%8E%BB%E7%B6%93%E9%A9%97?__eep__=6&amp;__cft__[0]=AZWOvCThDmG6ie24BUgFUIWAYTfXjwxSqk0L7DPnaTgX_5TeFavfKhSDvg34sLusIhMPRY5zo_RFuDF23QA36is1rJoMd9liXEUNsoVgFPJ_UkjKJs_oZJ7Q_LAEA5tUowjEobdGt2rs2ATVkyoZN_ur9iqrKRkIm1Pp39O-ibWGDFS0pdqmsEs86ihhQ6zLzQos6qvCBhZdQHSBHLlSDZ1p&amp;__tn__=*NK-R">#透過催眠進入潛意識重新框架過去經驗</a> 就能變有錢?.我一定要說”對”!不然你怎麼會來催眠呢?哈哈~但還是要誠實啦~信任的建立是非常重要的!變有錢是需要很多個環節相扣並執行而產生的結果，透過催眠改變潛意識只是第一步驟，因為意識的想法跟潛意識的觀念有衝突時，絕對是潛意識勝出，潛意識是自動駕駛或是說慣性思維，可以很輕鬆的讓我們做出那件事。.很多書籍的闡述，最底層的概念其實都是 <a href="https://www.facebook.com/hashtag/%E6%BD%9B%E6%84%8F%E8%AD%98%E7%9B%B8%E4%BF%A1%E4%BB%80%E9%BA%BC?__eep__=6&amp;__cft__[0]=AZWOvCThDmG6ie24BUgFUIWAYTfXjwxSqk0L7DPnaTgX_5TeFavfKhSDvg34sLusIhMPRY5zo_RFuDF23QA36is1rJoMd9liXEUNsoVgFPJ_UkjKJs_oZJ7Q_LAEA5tUowjEobdGt2rs2ATVkyoZN_ur9iqrKRkIm1Pp39O-ibWGDFS0pdqmsEs86ihhQ6zLzQos6qvCBhZdQHSBHLlSDZ1p&amp;__tn__=*NK-R">#潛意識相信什麼</a> 為出發點!你呢?相信什麼呢?只要走在你想前往的道路上，哪種說法都可以，只要你開始有所行動，都行!代表你很棒!!.可以加官方LINE諮詢: <a href="https://l.facebook.com/l.php?u=https%3A%2F%2Flin.ee%2FQvV7UH5%3Ffbclid%3DIwZXh0bgNhZW0CMTAAAR197JGlJLYADh4o0hz0b9srrZWAKNGQOHttMOSC4v16pY9mhKDBcp0T6w0_aem_sutEhp1F3vJjPc4WxYyDnw&amp;h=AT3K6qZdZcD5AvoRud2Yurf6lVssiCg4fC48cn-Lj7HPIajsl4dwgpFqh6yok5iMxHI5RR9VYXdR9qY_k0t4eZaKucOfRgFsslD4xf8ekyNtVm1ObXd78iJIpOAD7j88co5XMQqaAj-tpgJkcdsV&amp;__tn__=-UK-R&amp;c[0]=AT12Uol9tyUioyk1iLRvQPtXy-sUC-jER0fowHdpZsHFqdVY-mbJdL4hYxKOXkyLX_6VuUG8JXj0q1gMgn3n1wNetiD7GLSVFWR9jBHp0TTUCx0dktqTlirt-R3KskkckJVPAAmOC3BUgpj8eXNi6QezCwG-XapVWjA83o2RRrpna-sX-SOXvMgbNPonGZe2ozIdxEP2cVz4EHFaOrl_kPLBxGj-RTw" target="_blank" rel="nofollow noreferrer">https://lin.ee/QvV7UH5</a>

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澳洲打工度假-心態篇💓

樂觀經常被認為是越過困境的關鍵，但其實能克服困境的人並不是最樂觀的人。 海軍上將史托克戴爾（James Stockdale）在越戰期間曾經被關在戰俘營裡，被囚禁在這裡的人總是飽受折磨，更不知何時能重見天日。 在一次訪談中，史托克戴爾被問到，在戰俘營中沒能撐到最後的通常是哪一種人，而他的答案是：樂天派的人。 這些人總會期待，聖誕節以前就會被釋放，但結果沒有。接著又期待復活節以前一定會脫困，結果也沒有。漸漸地，他們變得心灰意冷，失去了活下去的信念。 那什麼樣的人能撐到最後？史托克戴爾的答案是：那些即相信自己最後會勝利，但又會面對現實的人。比如他們有活下去的堅定意志，但同時也會這樣想：「我們不會在聖誕節以前脫困的，面對現實吧！」 雖然這種想法看似矛盾，卻是一種可以幫助我們越過困境的心態。 一方面，樂觀讓你相信未來，進而建立挺過困境的意志；另一方面，悲觀讓你預期過程會障礙重重，進而做好心理準備。 也就是說，能克服困境的人不是最樂觀的人，而是能同時保持樂觀和悲觀的人。 — 💡延伸觀看《改變現在的你，迎向未來的你》閱讀心得：<a href="https://youtu.be/A8bKmpDCZeQ" rel="noreferrer">https://youtu.be/A8bKmpDCZeQ</a> — ✈️其他追蹤浩然的地方 【YouTube】：<a href="https://www.youtube.com/@haoran17grow"></a><a href="https://www.youtube.com/@haoran17grow">https://www.youtube.com/@haoran17grow</a> 【部落格】：<a href="https://haoran17grow.com/"></a><a href="https://haoran17grow.com/">https://haoran17grow.com</a> 【方格子】：<a href="https://vocus.cc/user/@haoran17grow"></a><a href="https://vocus.cc/user/@haoran17grow">https://vocus.cc/user/@haoran17grow</a> 【Instagram】：<a href="https://www.instagram.com/@haoran17grow"></a><a href="https://www.instagram.com/@haoran17grow">https://www.instagram.com/@haoran17grow</a> 【FB 專頁】：<a href="https://www.facebook.com/haoranlearning"></a><a href="https://www.facebook.com/haoranlearning">https://www.facebook.com/haoranlearning</a> 【請浩然喝咖啡】：<a href="https://buymeacoffee.com/haoran17grow"></a><a href="https://buymeacoffee.com/haoran17grow">https://buymeacoffee.com/haoran17grow</a>

嗨你好，我是浩然，很高興認識你！

這個空間會分享我在閱讀、聽播時學到的知識。

我深知在現今繁忙的時代裡，很多人都沒有辦法長時間專注學習，因此我致力於將有用但冗長的知識，化為簡短好讀的文章，幫助你在短時間內高效學習。

如果你對我分享的內容感興趣，希望你能夠繼續追蹤「浩然的成長空間」，期待與你一起成長💪🏻！

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能克服困境的人，不是最樂觀的人

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《心態致勝》重點摘要 | 打破思維框架，成就無限可能

進入人生下半場，面對不同的人生階段，在家庭與工作方面都有不同的挑戰與壓力，請試著以開放的態度來看待一切。

俗話說：「人生不如意，十之八九。」回想自己的一天，經常是夾雜著歡笑、煎熬、感動、挫折與衝擊的，而那些「挫折」跟煎熬，對不同思考的人而言，也被解讀成不同的意涵。有一種人會感受到無比地難受與悲觀，

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擁抱成長心態，開創自己的幸福人生

第五章 企業界：心態與領導力

 

成功的領導人的特質：謙虛，經常詢問問題，能夠正視失敗，保持信心堅信會成功

不會總是試圖證明自己比別人優秀，例如不會強調自己的高位階，不會搶別人的功勞，不會貶低別人

 

成長心態領導人願意雇用比他懂更多的人

 

第六章人際關係：愛的心態

 

一段關係

職場

閱讀筆記

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閱讀筆記-心態致勝(下)

第一章 心態

 

定型心態fixed mindset：急於證明自己的智能、性格、品格達到標準。

成長心態Growth mindset：你可以透過努力來培養你的基本素質。

 

不用證明自己有多出色來掩飾自己的不足，而是設法克服自己的不足。

 

舉例來說，你今天考試拿了C+，車子被開了罰單

閱讀筆記- 心態致勝(上)

在我帶領「人生轉型工作坊」過程中參與者的回饋，或是和同處於中年轉型階段的朋友，我常會聽到一種看似兩難的情境「改變的過程我不想給我自己太大的壓力，畢竟壓力對身心健康不好，但又對於自己目前的狀態不滿意，該怎麼辦呢？」。原本我對此也沒有什麼好答案，但在讀完《開啟心流的升檔練習》之後，我就知道該怎麼回答了。

你讀過了嗎？

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