當期主題
情緒價值能量飲？
當你的情緒被看見、被理解、被重視、被支持，那種瞬間是不是特別溫暖？那些在關係中感受到「情緒價值」的時刻：是同事的一杯手搖、朋友的一句「我懂你」，還是家人無條件的擁抱？歡迎分享你的情緒價值能量時刻，記得帶上「情緒價值」關鍵字即可參加！
目前共 733 篇活動截止 2024/12/18
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會說話的人贏一時，會處理情緒的人贏一輩子「情緒價值：消除內耗」傳達給了我們一個觀點，就是人最有價值的能力，不一定是專業或學歷，而是能讓他人感到安心、愉快與被尊重的「情緒價值」。在閱讀中觀察到，真正成功的人，不是最聰明的那個，而是最懂得調動人心、創造情緒共鳴的...
4/5情緒價值：消除內耗，把情緒變得有價值，跟誰都能自在相處
工作轉換多次，早已經接受工作上能變成朋友的同事不多，大部份的人都會在離職後變臉，只有很少數的人能夠言行始終如一，幸好至今我還能多少保有幾個朋友。
在C/P值至上的時代，為品牌創造更高價值的關鍵來自「情緒價值」。深度解析《情緒價值》一書精髓，提出核心的「雙故事線」策略：一方面以消費者為主角，打造動人故事；另一方面塑造品牌自身的人格魅力，創造嚮往。並提供從尋找情緒觸點到建立「我們」社群的「情緒價值五步驟實戰指南」，助您打造更有溫度與忠誠度的品牌。
Gen AI prompt 練習 25.06.30
今天的練習是丟出我個人的疑惑，請AI回覆。
(2 Versions: ChatGPT & Gemini)
(＊兩者後續都很有趣，展開許多關於設計上、關於使用者、心理、倫理等等的反思)
(＊內容不在這裡記錄，再看看，也許另出一篇)
-- Gemi
你有這些困擾嗎？
※總覺得說的內容不夠完美，做得不夠好，心理百轉千迴地糾結
※有人好像對你的穿著、體態指指點點，於是不停檢查
※不敢眼睛對視，目光像是頭文字D的飄移
※討論時，只要有人語氣稍微認真，會覺得對方是在暗示你該怎麼做
※被問問題時，腦海裡不由自主認為是自己做錯什麼
2025/07/01
再追求上總會希望自己能夠有一些被視覺化看到的部份
有些想隱藏的反而隱藏不來~
但我想說的是~
每個人都是獨立的個體~
喜歡自己愛自己好像是每個人一生都在做的功課
而彷彿要好好活下去
對於很多時候的自己變得好奢侈
這個世界上有一個雙面刃
是 "相對"
拿來比較跟被比較
但每個獨立的個體確實都是 "絕對"
所以最好不要拿相對讓自己不好過
先相信自己可以做到的事
想要做到的事~
若要尋求支援一定也有可以被伸出援手的部分
記得 你自己才是 "絕對"
祝福你人生不會再迷惘~
也找到能夠不再讓自己過度自卑的夥伴出現~
發文者
2025/07/01Joker 謝謝這麼細膩的分享，有很多都是我內心的某一塊聲音，真是太有共鳴了。
比較心態真的很要命，常常把自己、身邊的人推向深淵，而以前的我習慣獨自面對問題，因為害怕造成別人的麻煩，至於求援嘛，自然離我更遠了，很多事情做得吃力不討好，事實是我做得吃力，卻只想討好別人。
有些人，在熱鬧中總是默默抽離；在人群裡靜靜旁觀。
這篇文章，寫給那些習慣悄悄退出、卻仍渴望被理解的你。
你並不孤單。你只是，用不同的方式感受這個世界。
（🎧 建議邊聽 Alan Walker〈Faded〉邊閱讀本文，更能進入「淡出模式」。）
情緒價值已成為AI與品牌策略的核心。本文帶你理解什麼是情緒價值、AI 與品牌如何透過情緒連結建立信任，深入解析情緒設計的操作邏輯與實例，如何用三大感受與敘事建立顧客長期信任，同時提醒你情緒經營的三大風險。
有一個聲音這樣問：
「人的年齡是否越年長越好？也就是年紀越大，是否代表越有智慧與閱歷？」
這樣的回應出現了——
當談論一個人的年紀範圍是在自己身上時，時間的長短是有效的。
本文為小說人物側寫，探討角色李鳩拙討厭女主角鳶苑的原因。李鳩拙認為鳶苑不尊重他，並帶有性別歧視的偏見。採訪內容展現了角色間的衝突與人物性格。
