抗壓性
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被拒絕是業務的常態，但有些人被拒絕久了就會失去自信，放棄這份工作或是相關類型跑道，但頂尖的業務員難道就不會被拒絕，那可不一定！他們被拒絕的次數甚至可能比我們多了數倍，但為什麼他們卻有勇氣繼續前進？兩者之間的差別就在於「自我肯定的自信心」......
四歲時過年大年初一發生的荒謬故事，因為趕著出門拜年硬吞年糕導致暈車嘔吐，弄髒親戚愛車，又因聽不清小姑姑悄悄話而答應幫忙洗車，最後在眾目睽睽下被迫洗車的經驗，此事件成為作者人生首次抗壓性大解鎖的回憶。
嗨JC！
辛苦付出，得到獎賞，這本是天經地義的事，放諸四海皆然。
只不過，想要拿到別人的肯定，好比是這幾年愈來愈火熱的萬聖節一樣，你又不是小孩了，當然不用吵、不用鬧，有很多方法可以讓上面的乖乖把糖送到你手裡。
轉職觀察：公務員的七大職場優勢
公務員擅長應對多樣客戶需求，文字表達能力精準，對文件細節要求嚴謹，且具備強大的跨部門溝通能力與抗壓性。由於依法行政；熟悉法規，能迅速掌握重點。此外，公務員展現靈活的「軟骨功」，以柔和的態度處理職場挑戰與衝突。這些能力不僅展現專業，也能在轉職過程中提供競爭力。
創業是一條需面對多重挑戰的漫長之路，其中「抗壓性」和「身分轉換」是創業者必備心理素質。本文提到創業所面臨的壓力來源、如何提升抗壓性以及從員工到老闆的心態轉變。創業者須擔負起保護員工的責任。透過正確的心智調整及主動尋找成長機會，創業者能夠在面對困難時堅持到底，為成功鋪路。
成年後，覺得Resilience（韌性）比起我懂得數學等的硬知識更關鍵，老實說，在生活中幾乎沒有機會要做加減乘除外的算法，但每一天，每一個人也要面對大大小小的事情和難關。當然，我不排除會有人一路上也十分順遂，但是我相信大部分的人，還是要解決大小問題。
