溝通技巧
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💬 「不知道怎麼開口」的你，其實不是不會，只是用錯了方法
嗨～如果你也跟我一樣，是那種在會議上常常話到嘴邊又吞回去、明明有想法卻不敢講出來的人，那我想跟你說一件事：
你不是不會溝通，你只是還沒找到**「適合你的溝通方式」**。
文 / 鄭興茱（정흥수）
「世上唯一能夠影響他人的方法，就是談論他人想要的東西，並且告訴他如何才能獲得。」──《 人性的弱點 》（𝘏𝘰𝘸 𝘵𝘰 𝘞𝘪𝘯 𝘍𝘳𝘪𝘦𝘯𝘥𝘴 𝘢𝘯𝘥 𝘐𝘯𝘧𝘭𝘶𝘦𝘯𝘤𝘦 𝘗𝘦𝘰𝘱𝘭𝘦）/ 戴爾．卡內基（
高潛人才想成長，卻常卡在說不清、問不出、扛太多。P.O.W.E.R.S. 六能模型幫你釐清角色、表達情緒、承接挑戰、消化回饋、提升對話、整合資源。讓你的努力不再白費，讓潛力真的發光。
這是某天一位在兼職家教的學生傳來的私訊。
從她的字裡行間就能感受到語氣急促，像是終於找到一個可以傾訴的對象，一口氣把壓抑已久的情緒傾倒出來。
這個孩子，是她接的第一位學生。
我彷彿能想像她當下的樣子：手裡拿著教材，準備好的教學內容卻都派不上用場，臉上努力擠出笑容，心裡卻一片空白。
最尷尬的
在朋友家吃飯時，因為多送來一個披薩，夫妻之間語氣的不耐和否定瞬間讓氣氛冷卻。明明是能笑笑帶過的小事，卻因不耐心變成壓抑與心酸。日常中許多「微小的不尊重」其實比大事更影響親密關係。
你有沒有遇過這樣的主管：
上級交代一句話，他原封不動轉給你，沒有說明、沒有協調、沒有幫你擋子彈。
你問他為什麼，他說：「我也不知道，反正上面要這樣。」
這種主管，不叫領導者，叫 👉🏻 傳聲筒。
💡什麼是「傳聲筒式領導者」？
簡單說，就是只會「上傳下達」，但不思考、不協調、不解釋、不
👉本書作者從小個性就非常怕生。大學畢業後，從事銷售工作，憑藉獨特的「沉默銷售法」，在短短十個月內就成為全國業績達成率第一名。他針對個性內向的業務人員，開發出一套「步驟式業務推廣法」，經過他的訓練，不需要好口才的內向者，同樣可以締造出亮麗的業績喔。
自覺有「微弱社恐」的 心心 總是受困於除了家人好友外是無法長時間與他人相處交流的，因為相處時間只要一拉長 心心 就會很想找理由趕快離開， 心心 還找不到真正的原因。但是......心裡還是會想要改變它，於是鼓起勇氣去報名參加了一堂《人際溝通》的課程。
《開始上課》
初次見到黃宏嶈(音：槍)老師時
情侶間10個溝通中容易產生誤會的瞬間，為您附上「智慧解方語」，幫助釐清或預防誤解。
感謝您的閱讀，希望對您有所幫助，我們就很開心了! ^___^ 燈光~
