行銷
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會議決策卡關，其實是因為沒釐清誰該拍板。RACI 模型幫你拆清角色分工，讓意見歸意見、責任歸責任。PM 若想推動專案更順利，與其催進度，不如先搞懂誰是 A、誰是 R。
不知不覺，經營遊戲茶水間至今已經7個月了，從去年11/17發出第一篇文章以來，總計約28週的時間，已經發佈了33篇文章+4支Podcast，也算是比較好的維持了一週至少更新1-2篇內容的頻率，感覺也差不多是個時機來回顧檢視一下自己做的怎麼樣，以及該怎麼樣能够做的更好。
首先看一下數據成果
FB朋
在創業的討論中，「努力」和「自律」常被奉為成功的金科玉律。無數勵志故事告訴我們，只要埋頭苦幹、嚴格管理時間，就能將夢想變為現實。然而，這些特質真的是創業成功的核心嗎？我不這麼認為。
其實創業的關鍵在於找到社會上亟待解決的問題，並提供一個讓人願意付費的解決方案，而努力和自律只是次要因素，甚至可能是某
一場讓拼命業務者靜下來思考的體驗：當你就是公司，你真的知道怎麼經營自己嗎？《獲利攻略》，挑戰你從未問過的問題。
這個行為在心理學、行銷學與文化研究中，都具有深刻的意涵，可以從以下幾個角度分析「把缺點變成賣點」的合理性與作用：
🧠 1. 心理層面：自我接納與轉化能量
人們都有缺點，而「將缺點轉化為特色」是一種正向自我接納的表現。這不只是逃避或包裝，而是學會認知現實、轉化痛點。
例：
口吃者成為喜劇演
今年的母檔跟端午節慶，體感上雖然仍有維持著節慶氛圍，但觀察一些平常在關注的品牌，操作的案型手法大致與往年相似，也看見不少行銷人在threads或是社團上的一些「哀號」。
大家似乎有了某種共感：活動照樣做、廣告照樣下，但消費者不一定買單。如果過去幾年是爆發期，那麼從去年開始，整個市場彷彿按下慢速播放
你是不是也遇過這種情況？ 素材不是不好，文案也寫得不錯，甚至整個漏斗都有設計，結果廣告一跑，轉換就是低、點擊就是貴，看報表也看不出所以然。 你開始懷疑是不是哪裡沒設好，或是哪句話沒說對。 但我想說，有時候問題根本不是你不會操作， 而是你太信任 Facebook 給你的那張受眾地圖了。 你可能覺得自己
帶路雞行銷法，指的是利用一個超熱門、超吸引人的主打商品，吸引顧客進店消費，再藉機推銷其他商品的策略。文章以好市多烤雞、IKEA熱狗、7-11買一送一等例子說明此策略的運用，並提供個人品牌經營、銷售策略和職場應用等方面的建議。
你曾經在招募時貼出一份職缺，但收到的履歷卻讓你想大喊：「這到底是什麼人來應徵的啊？」或是新進員工報到後，才發現彼此對「這份工作」的理解根本不一樣，結果做不到三個月就離職。
其實，問題很可能不是人選不對，而是你手上的那份「工作說明書」寫得不夠清楚。
