Threads
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當你總覺得「是不是我太敏感了？」這篇文章將幫你看清「不作為型情緒操控」的真相。對方不吵不罵、也不出軌，卻總用沉默與冷淡讓你自我瓦解。文章深入剖析五種無聲操控徵兆，並提供具體應對策略，幫你辨識這類情緒操控、重掌關係主導權。如果你曾聽過「我又沒做什麼」，這篇就是為你寫的情感覺醒指南。
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當你不在場時，誰還會主動提起你？《人脈不是你認識誰，而是誰在你不在時，還提起你》這篇文章深入解析人脈的真相：真正有效的人脈，不是靠熱絡經營，而是你曾留下價值痕跡與記憶殘影。你會被提起，不是因為你主動，而是因為你在關鍵時刻做對了事、留下了角色定位。讓我們一起重建你在人際網絡中的存在方式。
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這個社會太習慣美化堅強，卻忽略了壓抑是如何殺死一個人的靈魂。我們要的不是更多「看起來沒事」的人，而是更多能誠實說出「我有事」的人。
書寫每一段不敢說出口的慾望與情緒。這裡不是情色，而是真實的夜晚故事——關於身體反應與心理沉默之間的距離。每週更新，帶你看見愛裡最濕、也最誠實的片段。
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性愛不是結束，而是關係的開始。本篇深入解析男人在性後的心理階段，教你用非語言技巧與潛意識語句，讓他甘願留下。從慾望延伸到依附，從技巧轉向情感主導，這是一篇讓妳掌握性愛後主導權的實戰指南。專為想從性愛走向穩定關係的女性打造。
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網絡時代下，人與人之間的溝通越來越頻繁，然而理解卻未必因此增進，反而產生更多誤會。最近在Threads上發生的一個事件，正好凸顯出世代之間因觀念不同而衍生的衝突與網絡欺凌現象。
https://app.transifex.com/sim-4/sim-owner-details-03099554040/dashboard/
https://app.transifex.com/sim-4/cnic-details-checker-03160044655/dashboard/
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本篇深度拆解「假提拔、真外包」的職場現象，教你分辨那些看似機會，實則是責任轉嫁的陷阱。從語言模組到信任設計，全面破解職場糖衣陷阱，讓你不再只是被推上台的「墊背者」，而是真正有話語權的掌舵者。適合想升遷卻不想白忙、想被看見但不想被利用的你。
今天要討論的是這兩天熱騰騰的貼文，說「角色」念「ㄐㄩㄝˊ ㄙㄜˋ」是受中國影響、共化的讀音，但真的是這樣嗎？今天來聊聊什麼是讀書音？什麼是口語音？兩者之間有什麼差別？
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想寫給那些總是表現得很好的人。 寫給那些「看起來什麼都可以承受」，但其實早已在深夜崩潰了無數次的人。
