安立格
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曾經浪跡天涯20餘年，旅居台灣以外的四個國家地區，歷經各類職涯境遇和不同文化的薰陶。2020年疫情以來，得以長居故鄉，重新認識這片生養我的土地。“歸人”的感觸頗深，希望慢慢化為文字，一一寫下來。([email protected])
候鳥歸來，歷盡滄桑，回首憶往：
［職海浮沉--雲層裡的風暴］早期職場點滴實錄。
［陪伴孩子的童年］放棄職涯升遷，陪伴孩子童年。
［隱形經營者］澳洲經商實錄。
［異樣思維的激盪］冷眼旁觀評論，針貶時弊。
［安立格散文集錦］天馬星空，文藝創作。
［短歌天涯路］心理，感知，哲學薈萃。
［獅子山下煙雲］香江記憶，回首前塵。
全部內容
由新到舊
人的一生，簡單的說，就是無數的「選擇」所組成。而且，許多的選擇都是環環相扣，互相牽動、影響。擇偶是如此，求職、工作更是如此。
就說就業或是求職，想要做出所謂正確的選擇，本身是既嚴肅，也是艱難的。一個人要有多大的造化，才能夠學以致用，又是適才適所，職涯一路扶搖直上，最終成為人生的勝利組。
畢竟人浮
很多人都知道，當代的美國大聯盟棒球巨星「大谷翔平」，有個出名的「九宮格生涯規劃表」。據說這是他在青年，或是青少年時代就已經擬妥的生涯規劃。
讓人驚訝的是，據說，他後來的人生軌跡，包含幾歲打甲子園，幾歲進入日本職業球團，到何時參加美國大聯盟，還有何時出現第五十顆全壘打，時間序都驚人吻合。更難以置
若說人生花費最多時間的，是「工作」，相信沒有太多人會有異議。那麼把心思放在工作上，不管是謀生，或是追求理想的未來，用心打拼就是天經地義的事了。
大多數人的「工作」都會在個別的專業職場裡，資淺的人士，除非家底雄厚，一般都得用心經營職場。至於位居高位，或手握權柄的職場人士，是否只用「心機」，踩著同
相信沒人喜歡自己服務的機構，主其事的最高上司是一位「慣老闆」。那麼，這公司的客戶，或是包商、協力廠商會喜歡跟這樣的公司來往做生意嗎？
職場最重要的人際關係，應該就是真正老闆和員工之間的關係。主僱之間的關係是有些複雜，如何互相對待，更是無奇不有。暫以組織結構的位階層面來看，本質上是有上下之別。「
綜觀近幾年世界政經局勢的變化，就從國際經貿的視角來看，我們這個世界不再像近二、三十年那樣的平坦，且暢行無阻。取而代之的，它會很快的築起高矮不一的牆，也會建立起或大或小的區塊。這對數十年來人類已經習以為常的「全球化效應」來說，無疑是難以置信的震撼，也是不折不扣的史詩級歷史大事。
嚴格說來，這樣的
求學時代，課堂寫筆記，家裡寫作業，記憶最深的就是紙上振筆直書，還有很多時候必要的塗塗改改。反正，那個時代的課堂學習和「寫」、「筆」是時刻相隨的。此外，各式各樣須要握筆紙上寫字的功課裡，最費事的要算是作文了。
所謂的「文思泉湧」、「落筆成章」，學齡時的自己是不敢想的。若作文功課是要求在規定的
