因為工作的關係，艾兒莎常常需要演講、開會，因而需要大量的做簡報，同時與合作廠商開會時，也常常需要聽職場人士簡報，每次開會時，一看到對方簡報第一頁，我就可以馬上知道這次開會到底有沒有效率。因為「簡報」真的對商務溝通來說太太太重要了!


我看了上千場簡報，
歸納職場人士最常犯的「三大地雷」！

投資理財

找工作的過程裡，面試的時候可以知道公司文化、工作內容，但是同事關係、工作氣氛可得要親自工作一段時間才能明白。俗話說千金難買好鄰居，沒辦法「選」同事，但你可以「管理」同事關係。

跟同事再好，也不該當朋友？劃清公私領域，你該知道的四件事！

昨天我在粉專上洋洋灑灑的寫下一大堆2020年我的混亂人生，今天就來好好跟大家分享，我是怎麼規劃並實踐自己的目標的。說真的，我的方式真的滿有用，不然為什麼在去年都被歸零、打亂，還能趕緊在年底之前，做到我想做的，並且也完成了一大部分呢！

2021年我的年度計劃這樣做：step1&2

Christian 是艾兒莎一位小學弟，求職半年以來，似乎不太順遂，最近獲得了某航空公司的空服員面試機會，特別找了艾兒莎詢問面試技巧。我看了一下他的履歷，心想：「條列式搭配簡短說明，每一項經歷都與空服員該具備的能力習習相關，應該是位思考清晰的孩子。」
結果開始與他對談之後，發現一個問題...

面試被問：「你在工作上有遇過挫折嗎？」，這樣回答提高你的錄取機會！

相信很多人都很想成為老闆的得力愛將，不論於公於私，肯定會有額外獲得很多機會，升遷之路就會又順又快，甚至幸運能成為老闆的接班人，像艾兒莎一樣28歲就被新加坡老闆指派為台灣CEO。


職場人生如何超順遂？關鍵在讓老闆瘋狂愛死你（上）

要管理好自己的精力，就得深度了解自己的體能、情感、思想及精神面，這些狀態都牽涉到我們的精力。體能影響著情感，情感影響著思維。如何將這四個面向搭配地天衣無縫，才算是完全性地激發個人精力潛能！


你以為菁英都是時間控，但該管理的根本不是時間…

艾兒莎之前有提過，找到會漲的股票不用一定要會看財報。除了之前告訴你們可以投資0050當懶人投資法，接下來系列文章，我會慢慢教大家怎麼樣善用一些工具和指標去選股，要穩健並積極的投資，才能夠快速讓資產翻倍，實現人生自由！！！

股市新手必備！免費工具抓出潛力股

當然，在初入職場時，很多事情不會這麼如意，也不會如此簡單達成目標。這時候，你要盡量先擬定所有情況、想清楚、問有經驗的前輩也可以，準備好之後再告訴老闆。最好定一個死線，你何時交結果，有可能有哪些狀況，貼心讓他知道至少A方案失敗，還有B方案等著上路。做到比機器人更晉級，就是智能機器人。 

職場人生如何超順遂！關鍵在讓老闆瘋狂愛死你（下）

在菲律賓學英文的整整兩週，我感受到滿多當地特別的事，但因為我待的是宿霧，相較於他們繁榮的首都馬尼拉，風情與社會風氣當然頗不一樣。不過還是很想跟大家分享一下，我所看到的故事。  

菲律賓教職薪資，是你半週的薪水


本益比是什麼？這個指標其實就是告訴你「我的投資要幾年才能回本」！

如何評估股價？必懂的「本益比」概念（基本篇）

如果你目前是職場菜鳥，代表你尚未在職場上有一個定位，而你的做事態度和成果，將會成為同事主管們的評論標準。只要學會以下四招，你就能遙遙領先同期菜鳥，開啟自己的康莊大道！


社會新鮮人注意：四招讓你做好職場上的「完美菜鳥」

艾兒莎在新加坡工作時，觀察到一些人在職場上比較害羞不敢表現自己、不擅長職場人際交往、被動或是沒有自信。以前我都把這些表現歸因於原生家庭的影響，像是父母對子女的態度和期待，或是教養方式，但後來在《被討厭

將受挫化為動力：找到職場定位，創造自我價值

我發現我超喜歡套用黃金圈理論到 everywhere，創業、個人人生探索、致富、活動企劃、一個抉擇的決定方向等等都會用到。「黃金圈理論」是由思考者、教育家西蒙·辛克提出的一種思考框架。黃金圈理論認為，成功的人們通常先思考「為什麼」，然後再思考「如何」和「什麼」，進而擁有深度思考的能力與全面向。當然，

運用「黃金圈理論」找出致富目標！

這如果有follow我的人應該有看到，最近我開始學習滑板運動。但有趣的是，不只是學滑板這一件事，而是多項（古箏、滑板、滑雪、空中瑜伽、高爾夫、編劇、日文、頌缽）學習體驗、休閒、運動的學習後，這麼大量的學習體驗，讓我發現這些學習方式，是有精準方式的。就是每個學習都需要運用邏輯思考基準的策略。

從量化的學習法中，建構學習質量。

一開始我只是把高爾夫球這件事當成一個休閒運動，但後來我在一步步深陷後，體會到不同的感受。從心動，有趣，挫敗，體悟，心流，到最後感受到，從一項活動中可以延伸到的人生、與學習格局的體悟。這中間，最驚豔的是 #學習格局。


高爾夫球讓我得到的「學習體悟」

我最近很常在各大直播、演講、文章中提及“高維度”的#財富思維。
擁有財富思維已經不足夠，高維度的思維可能才得以支撐這無比動盪的世道。
從近期轉職潮興盛到AI興盛普及，還有後疫情的經濟蕭條、人們心態委靡，我們會“下意識”的做出自以為安全的抉擇，但這些卻是最危險的決定。

「省錢」是匱乏思維者遠離財富的關鍵

2021年準備要結束了，年復一年，大家都會在年初的時候擁有充足的動力，年底的時候滿滿的悔意，後悔沒多做一點什麼對自己好的事、沒多督促一點自己....所以，很多人會覺得，其實這些反覆的年初計畫、年末ㄌㄚˋㄔㄚˋ，每年都ㄧ樣會發生，乾脆就不要再在意了，簡單跨個年、等年終，再過年放個長假，就不用理它了。


如何擁有持續進步ㄧ生的能力？

連我自己一直崇尚真實、一直如此驕傲而自信著，卻偶爾也會在真實與虛構中迷惘。
今年的尾聲過的滿動盪的，但是，如果你也跟我ㄧ樣，你身邊的人也ㄧ樣，在這麼誘人又真真假假的世界中，還是能保有一點真，那這應該是我們擁有最棒的禮物，最幸福的形象，甚至是最重要的「人生設定」了。


為了「人設」，我們曾做了多少犧牲？

最近這一年，我幾乎天天都會加減進場一點股票，雖然我還是非常小白，但是開始買了此生第一張股票，開始有第一次的獲利與第一次的大賠，讓我感受到股市令人著迷的地方。
ㄧ.一定要學著賠錢
二.每天都要想怎麼累積本金
三.絕對不能用情緒


我的股神朋友在這裡

每次我看著賈伯斯（apple創辦人）、貝佐斯（Amazon創辦人）這些人的故事，都是因為他們能從無到有的開始自己的事業，就備受激發、心裡滿腔熱血的，好期待自己有天也這樣從0開始，走出自己的一片天。



若非不得已，請勿創業。

人生是一場沒有盡頭的探索旅程，過程中我們會遇到無數個哲學問題，像是為何要工作？工作不快樂還該繼續下去嗎？工作之餘生命除了賺錢養活自己，還有其他的意義嗎？
這些題目不是某個主考官出的，也沒有人會逼我們作答，想無視眼前的考卷也不會被當掉，因為哲學題本來就沒有標準答案，而是取決於自己的命題與判斷。

人的終極軟實力：自我覺察力

斷食體驗喝蔬菜湯的時間
想跟大家分享這次艾兒莎特別排開時間參加了斷食體驗，這斷食體驗是由一個很專業的老師與兩位工作人員帶領大家一起完成的，所以很安全，然後跟外面的清水斷食不一樣的是，每天早上我們都會喝很多保健食品，下午也會喝綠拿鐵（多種蔬菜＋水果＋薑黃＋椰子油等等一起製作成的）

四天三夜斷食體驗，我學到的事（上）

我該找一間感興趣的新創公司，和同事一起熱血奮戰，還是選擇穩健的大公司，擁有漂亮的抬頭，和優渥的福利？
這題是許多社會新鮮人，和工作一段時間想轉職者的共同煩惱，在充滿選擇的人生中，我們該追求的，不是“正解“，而是要怎麼做出適合自己的選擇，其中有兩個關鍵心法。
第一是提高我們對外界的了解，第二是向內探尋

你適合新創公司嗎？

愛因斯坦說：「Problems cannot be solved at the same level of awareness that created them.」（中文：用製造問題的腦筋去解決問題，是行不通的）
這句話我很喜歡，其實就帶出了「思考角度」（切入點）與「思考層面」（高低點）


世界菁英教我的事：艾兒莎的私藏成功學筆記

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