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#73《第一次工作就該懂》:哪只是第一次,這可是獻給所有工作人的一本好書!
這本書不單單只是給職場新鮮人,而是寫給工作中的大部分人的一本實用書。內容描述我們在市場上經營自己就要像經營新創公司一樣,我們該如何突破重圍,這本書都會毫不拖泥帶水的清楚告訴你!
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2022-12-10
4
# 51《疫後大未來》(下):破壞性創新、教育業、科技業的疫後解析
# 51《疫後大未來》(下):我們今天將解析破壞性創新、教育業、科技業的疫後發展,以及未來趨勢。最後的結論我會再提出我的觀點,跟作者略有不同,我們一起來聊聊這個商機吧!
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2021-06-26
6
#46《哈佛商學院的雙贏談判課》(番外):我們來聊聊求職、買賣上的談判吧!
#46《哈佛商學院的雙贏談判課》(番外):我們來聊聊求職、買賣上的談判吧!說句我的心裡話,我的人生必讀清單裡肯定有這本書,因為我們的生活脫離不了談判這件事。從求職、菜市場買賣、小孩向媽媽央求買玩具、父母要求小孩聽話、情侶之間的幫助、商業上的合作案、國家等級的戰爭都是,所以就讓我們一起來看看案例吧!
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2021-05-07
5
#46《哈佛商學院的雙贏談判課》(下):真實世界中的談判
#46《哈佛商學院的雙贏談判課》(下):真實世界中的談判具備複雜性,不需談判、對方刻意說謊、隱藏的談判競爭對手等等談判桌以外的事情也與談判有關,所以今天我們來聊聊這個議題吧!
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2021-04-30
4
#46《哈佛商學院的雙贏談判課》(中):克服談判偏誤,為自己帶來最大獲利!
#46《哈佛商學院的雙贏談判課》(中):克服談判偏誤,為自己帶來最大獲利!作為談判者的我們應該要理解,談判過程中雙方可能是不理性的,這些談判時的心理狀態或偏見會導致人們無法理性衡量最大利益,所以在談判時要把偏誤納入考慮。至於談判中有哪些偏誤。現在我們就一起來看下去吧!
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2021-04-09
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#46《哈佛商學院的雙贏談判課》(上):如何談判?教你在談判中獲勝的策略!
#46《哈佛商學院的雙贏談判課》(上):如何談判?教你在談判中獲勝的策略!今天這本《雙贏談判課》應該算是我寫過這麼多本閱讀筆記下來覺得最值得看的一本,推薦度百分之兩百!書中的談判方法值得人人學習,不管是在買賣、銷售、合作、工作等各種場合都有機會用到。簡單問你一句話,你的人生有辦法完全不做這幾件事嗎?
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2021-04-02
4
#44《人性鍊金術》(下):那些市場中隱微的人性決策!
#44《人性鍊金術》(下):那些市場中隱微的人性決策!尤其市面上的東西百百種,從動線設計到廣告播放,商品價格到節慶禮物,其實都涵蓋著不同的商品概念在裡頭,其中更牽扯了不少你曾經也有發現的人類習慣呢!今天就讓我們一起來看看那些市場中隱微的商品設計吧!
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2021-03-19
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#44《人性鍊金術》(上):人類決策的決定性因素!
#44《人性鍊金術:奧美最有效的行銷策略》(上):人類決策的決定性因素!你有沒有想過:為什麼星巴克的咖啡貴卻很多人買?明明是一個很有效率的好方法,但人們卻不願去執行?人們有的時候愛賭博有的時候不會?今天這本書就是要來揭秘這些「人性」背後的秘密!
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2021-03-05
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# 41《教練》(下):價值兆元的管理課!帶好團隊的三個秘訣!
# 41《教練》(下):價值兆元的管理課!帶好團隊的三個祕訣 ─ 會議、危機、成員中下手,帶你看看 Google 、FB 是怎麼執行他們的管理計畫!想要知道比爾怎麼做好管理的嗎?那就不能錯過這本《教練》!
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2021-02-12
2
# 41《教練》(上):價值兆元的管理課!你是好主管或好員工嗎?
# 41《教練》(上):價值兆元的管理課!你是好主管或好員工嗎?今天要講的是 Bill Campbell 這號傳奇人物。他隱身於矽谷科技公司幕後,為許多公司管理階層打造好的團隊卻不居功。 本書是由曾被他指導過的人蒐集他的指導方式和寫成的一本書。想要知道比爾怎麼做好管理的嗎?那就不能錯過這本《教練》!
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2021-02-05
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# 39《哪有工作不委屈,不工作你會更委屈》:給不想工作或打算離職的你一個好藉口!
# 39《哪有工作不委屈,不工作你會更委屈》:給不想工作或打算離職的你一個好藉口!這本書是由人力銀行的副總理所寫,內容還蓋了在她在工作中的所見所聞,希望對目前待業中或想要離職的你,讓你在找尋或離開工作時能夠有些想法!
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2021-01-22
8
# 31《你不必走得快,但一定要走得遠》:職場攻略秘笈!
# 31《你不必走得快,但一定要走得遠》:職場攻略秘笈!丁菱娟作為公關業的創業老闆,對於職場的各種事務在熟悉不過,再加上公關界培養出來的應對進退,這就讓我們來看看他會怎麼說吧!
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2020-11-20
4
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