要說台灣人前進越南的淵源，是從1990年代就開始了。時至今日，已經有將近7萬台灣人在越南生活、打拼。在評估是否外派越南以後，了解越南政經和台灣人在越南的活動地區是基本功課。這不僅讓你可以多掌握一點資訊，當你隻身來到異地，找對地方、找對人、找對話題，迅速打造當地社交網，是外派生存戰中的重要關鍵。

外派越南就找這些地方！台商在越南的各種產業報你知

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為甚麼要外派?這幾乎是在海外認識新朋友時，次要於「你好，怎麼稱呼」的下一個聊天主題。事實上，你的外派目標與動機正是決定你可以走多遠的關鍵。外派確實可以高效率存到一桶金，但有更多精彩理由吸引我們。

我掙的不是錢，掙的是人生翻轉的機會。外派越南的6大原因出列！

談到越南外派，大家花最多時間適應的就是工時和環境。很遺憾的，越南目前並不是全國周休二日。大部分外派小白會進入的越南製造業通常都是周休一日。在越南工作全年只有62天國定假日可以休息，在台灣工作足足有118天休假，將近2倍的差距。因此，特休如何談是非常重要的部分！

衡量薪資與生活品質的關鍵，詳談外派越南工時

外派就像進入一座原始叢林打游擊戰，我們都需要快速摸清叢林規則、適應陌生環境、結交同盟以避開危險。此外，強韌的心理素質和強悍的危機處理能力，是你過關斬將的基本裝備。最後，成就動機高的你，更有機會堅持到底，成為站立到最後的那個人。

適合外派工作的5種人，不要懷疑就是你！

許多人外派的原因都是看上外派薪資高這一點而選擇出海，本專題《外派越南生存攻略》開辦第13個月，總算要在這第20篇文章進入外派薪資這個題目了，進入到外派薪資這一節，則要更為慎重的分享來自各界人士的經驗。分享不同階段的外派人，應該如何看待外派薪資的行情。

公開外派越南薪資行情！教你這樣看外派薪資

傳說中的外派淘金是不是真的?我們想告訴你的真相是，外派薪資漲幅達1.6倍，但是工時也增加1.5倍。外派人月花三千就可以過活，但是你的生活起居、外出行蹤等可能通通都需要交代地一清二楚。幸好在你邊工作邊打怪的時候，擁有的國際視野和能力都可以大大提升。現在，瑪莎就帶你快速了解外派越南需要知道的10件事。

外派越南超有感！出發前你要了解的10件事

2016年新南向政策、2018年中美貿易戰開打，更多海外人才流往中國以外的亞洲區。筆者本身經歷5年的海外生涯，以正面臨近30歲的人生分水嶺，和周遭友人們的經歷總結。希望幫助你藉由這5個方面，由「內而外」、由「近到遠」的盤點「自己、親密他人、外在環境」三者關係。我們也為你準備好Checklist囉！

要不要外派?先自我評估這5件事(文末索取外派評估表)

當你生命中已經出現需要跨出舒適圈的訊號時，彷彿又再次面臨人生的十字路口。對於被動獲取外派指令的你，也許只需要答Yes or No就可以。但我想更多人可能面臨的是想出走，卻不確定該往哪裡走。我們該著眼的方向遠至全球局勢、產業分佈與前景，近至個人未來展望和薪資，加上主觀和客觀條件都是你該考量的範圍。

第一次外派沒頭緒?5件事教你快速找出海外工作要往哪裡去

首先說明一下，我們所說的「外派特休」、「返台假」和「返台特休」都是同一件事情。與在台灣求職相比，外派求職的福利往往與薪資成為兩大重點。我們在面試外派職缺時，應該要著重於談判「幾張返台機票」這一點。通常人事沒說明清楚的地方，也經常會讓我們入職後感受到「跟面試說的不一樣」的爭議所在。如果今天閱讀這篇的你

外派越南的特休有幾天？小心！沒搞清楚直接損失15天假！

外派人在特定的環境、條件的限制和高度不確定性下，都會發展出自己適合生存的模樣。在這場綜合了環境、工作、人際、機運的挑戰下，不見得是實力最強、履歷最漂亮的人可以站著到最後。請把自己的目標設定好，擺正心態。摸清該往哪裡前進，才會是有曙光的方向。

外派過來人建議：「採取這5種戰鬥心態，讓你實現逆天改命」

早期外派越南的職缺因為供過於求，沒有太多人對外派有興趣，加上對於外派幹部的條件也相對高標，在台幹薪水的部分通常會開每年4~6張機票。近幾年，外派的人越來越多，年齡層下修，也有許多沒什麼經驗的小白前來挑戰外派，相對台幹薪資也越來越多元。

外派越南的機票應該怎麼談?教你完整善用機票福利

2024 年到來，為了保持職場敏銳，外派人應該關注東南亞市場的快速變遷。新馬泰越仍是最熱門的外派地點，而印度、印尼也成為外派潛力國家。東南亞地區已成為新時代的外派選擇，人才需求往高學歷高專業普及。另外，學習當地語言將成為成功外派的重要關鍵。既然已經走出國門、站上國際職場，台商也不再是我們的唯一選擇。

現在還能外派嗎?2024年東南亞外派趨勢及市場觀察

獲得越南外派工作後，企業將協助辦理商務簽證、工作證和暫住證。在入境越南工作之前，你需要了解如何申請這三種證件。商務簽證提供給你初期入境，而工作證和暫住證則需要申請手續。入職前建議確認文件符合資格，避免工作證核發問題。同時提前解除勞僱關係可能需負擔辦證費用。文件簽名後可拍照存檔，以備後用。

外派人士在越南工作所需證件詳解：商務簽、工作證、暫住證

通常只有你是在海外受雇於外商公司的人才會遇到這種問題，當外商人事問你薪水想領美金還是越南盾時。瑪莎外派這幾年，領過美金、台幣、越盾薪水，幫你分析兩種領薪幣別的優缺點。除非你打算在越南婚嫁、有其他用到大量越南資金的投資理財項目(房地產)或是在當地創業開公司，再來選擇領越南盾才有用處。

在外商公司外派，薪水應該領美金還是當地貨幣？優缺點大解密

到海外的台商公司工作，通常會分兩邊領薪水。台灣公司和海外公司都會各自發放薪水給外派人員，比如說80%台灣領台幣、20%海外領當地貨幣。如果你是以「當地應聘(Local Hire)」的方式在海外工作，你的薪資就會是100%領越盾或是美金。不同領薪方式，主要影響的是繳稅的額度。

海外工作我會怎麼領薪水?領美金還是領台幣?轉帳還是現金?

外派人大多是雙邊領薪水，台灣、越南都有領薪水。也有Local Hire是100%在海外領薪。通常我們跟公司面試時，會確認談妥的薪資是稅後薪資(Net Salary)，由公司會處理稅務的部分，但是我們也要有基本認知。

海外工作怎計稅?超詳細解說外派人當地個人所得稅試算

出海外派前需要預留一個月辦理相關文件。包含護照、簽證、照片、良民證、大學畢業證書、工作經驗證明等文件需提前準備。建議提前規劃，預約辦理以避免耽擱。如果需要公證程序，需至少花費2週時間來處理文件，並承擔相關費用。外派人員建議可花點錢找代辦處理以節省時間與精力。

海外派遣前需準備文件，注意事項一次告訴你

不同產業的外派年終獎金差異很大。許多公司會說保底1個月，成衣製鞋業大廠也通常是保底1~3個月。更有看過少數個案是10~20個月年終獎金。對於Junior外派人來說，想要外派年薪破百，主要看年終獎金和分紅。也因為年薪中有20~40%都來自於年終獎金或分紅，且這件事其實很吃公司規模和整體營運表現。

分享外派年終行情！年終用在這裡，仕途更加順利

外派難的是外派路上各種鬼使神差的事情都會遇到，讓人容易被挫折打敗。臺灣對東南亞的外派工作向來沒有太多關注。以外派東南亞來說，由於產業集中在製造業，年齡層偏高，使的許多資訊都相當閉鎖。總算等到國內的人力資源大佬-「104人力銀行」關注東南亞求職留才領域！讓更多人出海冒險不害怕！

千呼萬喚始出來，「獵才東南亞專區」獵的就是你！

新冠肺炎攪局，使許多海外台人紛紛回流返鄉。在越南旅居將近5年的時間，今年，我和螃蟹先生也意外成為海歸派的一份子。回到久違的台灣長住，如同海漂前輩們說的一樣：「外派太久，就回不來了」，我經歷了半年多的陣痛期。返台一周年，在這熟悉又陌生的夢中故鄉，整理出這段轉換期的所思所感，分享以下9件不適應的事情。

海漂青年返台，海歸一周年：「夢中的故鄉這9點難適應」

前面一篇《公開外派越南薪資行情！教你這樣看外派薪資》剛推出就獲得許多讀者的回響，可能打破一些人的幻想，也可能讓一些人對接下來的外派面試有更清晰的版圖。緊接著，要分享的是根據不同企業的規模和性質，薪資行情也會不一樣。著重在同一產業的不同企業階段、性質來討論。7個指標中，作為你在談判外派薪資福利的資料調

這7個魔鬼細節觀察企業營運狀況，大大影響你的外派薪資！

外派職場上光是工時就與國內生態大不相同，因此外派求職的福利往往與薪資成為兩大重點。如果薪資和在台灣差不多，也沒什麼福利加給，那又有誰願意付出這麼大的跨國成本和風險來到越南外派呢?其實我們花了滿大的篇幅在聊外派福利，本篇文章是獻給正在準備外派的你，也是付費會員限定，和我們一起繼續看下去！

相信我！100間公司就有100種外派福利政策(機票與特休)

女孩瑪莎是外派人的一員，經歷5年的海外生涯。以自身正面臨近30歲的人生分水嶺，以及周遭友人們的經歷總結。從外派前、中、後，和大家分享我們的外派經驗和社會生存技巧。讓更多人看到我們真實的生活樣貌，也分享零經驗、零支援、零知識的狀況下，隻身一人外派如何能在這片黃沙滾滾的戰場中迅速踩穩自己的生存領地。

外派越南生存攻略

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