Day 16：《格子控的執著》人物 (二)
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為了消滅「Reganto」，組織突然組成特別行動組，以羽田光希及艾奇為中心：
第一組：
威靈─(20)男，外號「班長」，約一百八十公分，黑色短髮的男子。一臉認真的東方人臉孔。跟艾奇是同期實習生，能力是分析(分析控)。
菲利絲─(16)女，外號「黑豹」，約一五零公分。深色皮膚，淺啡色短髮，嘴唇偏薄的黑人。能力是速度、飛行(速度執著)
第二組：
安達─(19)男，是個保守派的男生，比起穩守突擊，他近乎死守到底的類型。約一百五十八公分。能力是盾(保護執著)。
高比娜─(16)女，兩邊金黃色的馬尾，一副天真的臉孔，卻有沉穩的眼神，身高大約有一百六十公分。能力是槍械換裝(孖辮控，跟戰鬥無關)。
第三組：
洛絲蓮─(2?)女，紫紅色短髮的女生，一雙還沒有在睡夢中醒來的眼睛，矮個子。能力是操縱。(睡眠控)
澤村─(16)男，本是六方的朋友，見六方被殺後對羽田恨之入骨，一心要將羽田光希殺死。能力：不詳(仇恨執著)
(下回將會抽段落介紹)
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為什麼有許多的高手，總是能不斷創造出熱門商品，研究後發現了他們都擁有某個共通點——那就是所有人都只專注於自己喜歡的事，而且絕對不會放棄或將就。另外，他們都還有一個關鍵：懂得使用者得心情。因此在確定「使用者的需求是什麼？」之前，他們會絞盡腦汁，絕不妥協，當然也會聆聽各方人士的，藉此琢磨自己的產品形象。
要簡單思考，就只能做真正最重要的事情。意味著你必須做好放棄過去成功經驗的心理準備，全身心地投入到給用戶創造價值的過程中。重點在於擁有瞭解人們真正需求的能力，並且不斷磨練技術，將它具體實現。
其中：1.商場非戰場：該在意的不是敵手、2.不以「錢」為出發點，必須專注於價值的創造、3.公司應以「人」為本。
人生中最大的謊言，就是沒有活在當下，沉溺於過去不斷的展望未來，讓自己所有的人生都映照在微弱的燈光下，還以為自己看見了什麼，只顧著摸索那根本不存在的過去和未來。
過去和未來都不存在，所以我要告訴你，關鍵的一刻，不在昨天，也不在明日，就在「此時、此刻」。
阿德勒說，人際關係的終點是：「社會意識」。簡單來說，就是把別人當成夥伴，並感覺到「有自己的歸屬」。
自我接納、與他人連接、他者貢獻這三步其實是一套遞進的邏輯。有了自我接納，每個人承擔自己的後果，你才不怕被別人背叛，你才會有他者信賴。有了他者信賴，把別人當做是夥伴，你才願意做他者貢獻。
所謂課題分離，就是每個人都有自己的課題，你只要為自己的課題負責，而不要干涉別人的課題。如果你無法不在意他人的評價、無法不害怕被人討厭，就無法貫徹自己的生活方式；也就是，得不到自己。
在變得幸福的勇氣中，也包含了「被討厭的勇氣」。當你獲得這種勇氣的同時，人際關係應該也會頓時變得輕鬆了吧。
人與人相處會想要取得別人的認可，進而有了比較產生了自卑感和自卑情節，甚至是優越情結，然而再進一步，為了增加優越感、取得社會的認可，就想想要爭藉由競爭來取得勝利，藉著勝利來證明自己的能力，結果越演越烈變成了「權利鬥爭」。所以要想在人際關係中獲得上自由， 你需要建立橫向的關係。
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