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檢舉內容

永遠不夠，遠遠不夠？

一個恐怖平衡若無法維持好，很容易又出另一個恐怖平衡，這樣的恐怖平衡需要刻意的將它處理好，才可能讓家人有更好的生活。

這幾年炒的火熱「OKR或KPI」的話題，一直到現在不斷被討論，不少公司跟著流行開始實施OKR (註)，希望能給公司新的改變。我也常被問到那個制度好？有的客戶還直言問：為什麼我們公司的OKR實施失敗？其實很多問題在於：不了解制度的精神，沒有做好公司的人力盤點分析，硬把制度套上去，沒有「因人制宜」。

上寫作課上了兩年多，面對不同的小孩，不同的學校，有時會有種無力感，不是對寫作課本身的無力，而是當我看到所謂邊緣或弱勢的無力。陪伴他們寫作的我，在我有限的時間裡，到底能做些什麼？

近年來各國都紛紛祭出「淨零排放」的氣候目標，並加速導入碳交易、碳費、碳稅等制度，甚至連企業也都自主採用再生能源、購買碳權，打造「碳中和」的綠色供應鏈。不過近日專家在科學期刊《自然》中發布最新研究，若要控制全球升溫的幅度在 1.5 度內，全球不只要做到淨零排放，更要開始實施「碳債（carbon de

智能居家聽起來很酷，透過 5G 與物聯網，你可以輕易地操控一切居家設備；還有大數據的運用，也能讓生活增添不少便利。然而，在充分享受科技帶來好處的同時，無形中也消耗了更多資源，增加更多的溫室氣體排放。建築與空間作為當代人的生活重心，舉凡工作、娛樂、日常作息……超過 7 成的時間我們其實都在「室內」度

在職場上，不要覺得自己沒有足夠的權力做事。 厲害的人，無論在什麼位置，都應當發揮自己的影響力。

我們太容易看到缺點了（也許只有我自己），但是不代表我們一直都得如此。也許量化的資料一針見血，可以幫助我們快速看到需要改善的地方以及進步的程度，但是我們用心程度、我們毫無保留投入的感覺，也是不容忽視的質化資料，作為每一次願意再踏出去的養分。

因為各種因素一再延期的《新變種人》總算克服萬難搶先出現在觀眾面前，可以說這一部作品從故事到主旨還有片中的特效與動作元素都有到位，也讓這部片就像個好學生一樣至少有一定水準，然而這部片也像個好學生一樣使人無聊，儘管片中被關押的青少年理應是無法控制自己超能力，危險的青少年們，而一切刺激理應由此而生。