離職想開三部曲

2022/06/05閱讀時間約 3 分鐘
離職就像分手,人非草木孰能無情,
通常一個人會離職經歷過以下三個階段

1.念頭萌生期

離職指數10-30%

這個好發於剛畢業或是沒有經濟壓力的年輕人
有的時候並不是老闆太特別
而是工作賺錢本來就像是從馬桶裡撈屎一樣臭(花錢像拉屎一樣簡單)
早上醒來想賴床、連假最後一天收假跟星期天憂鬱都讓人立刻就想大喊我明天不再去上班了
其實大多只是想想而已並沒有強烈的動機一定要馬上離開
也許會開始採取行動利用下班進修求取更好的薪水或是天天跟同事抱怨
但看看房租水電帳單還有小孩的尿布錢 再看看同事有幾個還算聊得來、工作也不是那麼難以忍耐,於是決定繼續待下來,離職的念頭像是船過水無痕,反反覆覆出現卻一下子就煙消雲散。

2.糾結放不下期

離職指數30-60%

通常好發於一份工作做了1年以上三年左右的工作,尤其是第一次提離職的年輕人
心中總是會有各種牽掛放不下的大石頭
我該怎麼跟主管開這個口?要編什麼理由才好?
同事平常這麼要好,我提離職他們會諒解我嗎?還是不是好朋友?
我走了塞就少一個人捧了,公司因為我停止運作怎麼辦?
有些人因為跨不過去這些心魔,準備開始打離職書面的手伸出去又決定縮回來再想想,有的時候青春年華就這樣一年一年過去了,等他覺醒其實他就是個沒利用價值就會被丟掉的免洗筷的時候,年紀大也不好輕易跳槽了。

3.海闊天空期

離職指數60-100%

如果你已經蠻確定辭職意向,但還有一些放不下的糾結
我建議不要急
給自己一點時間,可以深度放假請連休一陣子(例如端午節連假前請兩天共休5天)
體驗一下離職在家是什麼感覺 規劃自己離職以後下一步的方向要努力什麼
我就是深度體驗了以後 發現自己只是想逃避現在的工作
不知道自己下一個目標 或是確定下一份工作在哪的感覺 非常慌張
所以再回去上班一陣子
後來我規劃好新的人生目標與職涯以後 就會取得全新的視角
每天都非常快樂等著離職那天到來
有時候一直集中精力想 會過度鑽牛角尖
放鬆下來 反而不小心想透很多事情
莫名地很屎的業務又派給你做、YOUTUBE跑出影片介紹一個產業的領域剛好你有興趣 宇宙(演算法)有時候就會很剛好地讓你發現答案
4.確定離職暴躁期
5.提完離職冷靜期
等到你真的很心平氣合、可以強大到拒絕任何八卦試探、知道自己離開只會更好以後
就可以堅定而溫柔的提離職了
離職是種藝術/人生的完成境界 懂嗎?
為每個完成離職3部曲的勇敢員工感到驕傲
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結語

其實以上3個階段樣本取自於我自己,因為我是22歲大學還沒畢業就考上公務員的,這是我的第一份工作,我從來沒有離職過,同年齡的朋友也是大多剛碩士畢業再找第一份工作而已,所以我特別懂這種孤立難援,身邊都是八卦不懷好意大嬸的心情,也做了特別多功課查PTT、Google、Dcard(因為沒啥社會經驗尤其離職的部份)
雖然並沒有什麼直接證據表示與工作有相關關聯
但想提醒大家如果真的心裡不舒服或是有生病的感覺了
一定要尋求管道說出來/看醫生/求助或是就真的辭職吧
沒有什麼比生命更重要了 年輕就是有無限可能
親戚家人爸媽社會世俗鄉下鄰居只是講講風涼話
他們才不負責你的喜怒哀樂 出事了最傷心就是爸媽
我們不用活在別人的期望中 至少也要找到自己能接受的平衡
共勉之 加油!
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轉換跑道?換工作?有新方向?不如說我去追夢了吧ε٩(๑> ₃ <)۶з新竹/25歲/自詡為思想家/已經提離職去追夢的前公務員/不知道人生意義是什麼所以一直在思考/每做一個決定都要騷擾一遍LINE上親密好友/連枕邊人都不想聽了所以我寫文章/嗯所以我是一個思想家應該是吧
離職攻略/離職心情日記 紀錄25歲那年第一次提離職的心魔障礙和知識精華
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