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先別急著換工作,八個面向細斟酌-W009

2022/08/24閱讀時間約 2 分鐘
小心!入錯行,住套房!
「沙丘」這部電影開頭的一句台詞就講得很玄:
「凡事在起初,就須仔細斟酌,確保關注平衡準確而無偏頗。」
意思是如果您一開始關注的重點有所偏頗,就會對您的未來發展產生錯誤的體會與走向。
無論您是剛畢業找工作,還是換工作,都會問:我該選擇甚麼樣的工作呢?
甚麼是理想又合適的工作?錢多事少離家近?
維特分享職涯選擇八大面向供您參考:
職涯選擇八大面向
1. 事業類型:產業別、規模、經營模式、產品服務,都是考量重點。公司獲利成長,個人較有保障與發展。
2. 薪酬福利:月薪、獎金、股票,綜合計算,換算年薪來評估比較該產業類似職位的薪酬行情為何?以免高報或低報。
3. 時間地點:工作時段是彈性或剛性?正常或會加班?通勤時間是否低於一小時?是否鄰近公車站、捷運站、火車站與交流道?有無停車位?
4. 職務內容:需要的專業智識與技能是甚麼?是否擅長?分工明確或兵荒馬亂?制度流程是否健全?都要有個心理準備。
5. 升遷發展:公司擴張發展還是穩定守成?業務是開疆闢土還是一成不變?願景使命是企圖偉大或尋常口號?部門成員是可敬對手還是老驥伏櫪?
6. 學習成長:專案是良藥苦口,辛苦但有收穫,包括ERP導入、新公司設立、制度的建置。制度良善讓您住套房,制度欠缺讓您上天堂
7. 工作壓力:團隊作戰可以互相合作與扶持,比較容易解決問題。萬一是孤鳥一隻,叫天天不應,叫地地不靈,只能自生自滅了。
8. 文化氛圍:主管與同事的價值觀念、工作習慣有著相似的模式與節奏,一旦
與您格格不入,就有可能被排擠孤立,無法融入,工作就痛苦了!
職涯事業不僅對您自身影響重大,也會牽動到您的家人與朋友。
維特建議您,先設定您的發展目標,衡量自身的優勢與劣勢,再依據外部的機會與威脅,採取或調整您的職涯選擇策略,學習成長與累積經驗,您就能夠順利地實現您的職涯目標了。
驅動元力,成長獲利,維特後會有期!
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您好,我是維特,驅動力管理顧問。我們提供潛力企業前瞻的策略方案與適當的人才培育,實現獲利成長與永續經營;我們也為職涯工作者提供訓練課程與教練諮詢,提升職場競爭力與貢獻價值。 YT與FB的驅動元力定期會分享一些思維框架、課程內容與實務短片,這些都是您驅動自己獲得晉級升等、豐厚薪酬的能量。 敬請期待
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