聖帝宮籤詩亭之企業文化的重要性

最近來籤詩亭這邊問事情的人漸漸偏向工作方面的問題，大部分其實都跟公司內部文化有關係，通常會抽到以下2張籤詩：

廣澤尊王靈籤第十二籤：

家家樂歲慶昇平，谷價平平自不登。

鼓腹謳歌知有自，焚香虔志謝蒼冥。

●以親子狀況來解釋的話原本是說：家庭中最重要的資產不是金錢，而是一家人能夠和樂融融。若說公司內部並沒有吵架，那就只剩一種可能，公司文化跑偏，員工對於上級的指令有不滿的意思。

廣澤尊王靈籤第二十五籤：

淹延久病總堪虞，扁鵲如今世上無。

只有神明能普濟，專心禱告必相扶。

●若是指向家庭問題，代表父母跟子女有代溝，造成小孩心裡有心結。若是公司內部的問題，就是底下幹部向上呈報了一些事情但是沒有得到回，導致基層人員心生不滿。

在這樣的狀況下中層幹部必須以四兩撥千金的方式來解決問題，一定要小心行事，必要時繞一個彎行動，當發現自己真的做不來時，請先冷靜下來仔細思考，或是對外求助，若是大家都等著你行動，那還是算了吧，見風轉舵這一招在職場上很常見，當事者請小心勿掉入陷阱。

一家企業能維持多年絕對有他厲害的地方，當底下的人員心態浮動的時候，上層就必須回過頭來檢視自己、策略方向或是整家公司的文化有無偏差，文化對於一家公司而言至關重要，畢竟資深員工就是認同公司文化才能待這麼多年的，不管是企業內部整頓、培訓更甚者為轉型，都是需要時間下去做經營，至於大概要多久？當然還是要看目標有多大，除此之外尚有很多其他因素需要探討，但這範圍太廣大籤詩亭怕字數會爆掉，以後再轉成一篇篇的文章來講吧！

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