聖帝宮籤詩亭之心中有話想向上司建言〈薦言〉，批流年〈求籤〉可以知道什麼？

批流年不僅可以知道當年度會不會犯小人，還會跟信徒說以下的事情：

1.心中有話能不能對上司說？什麼時候說會比較好？用什麼方式說？要不要繞一個彎說？有沒有貴人來幫忙？自己說還是請別人去說？

★若是信徒剛好有求籤，搭配籤詩來看，還可以知道是不是要收集一些文件〈證據〉之後再來說？

★最常看到的一個狀況就是，信徒很會說話，身邊的人也很支持，但走到上司面前說著說著就變成口角了，被冷凍事小，丟掉工作可就慘了！

2.籤詩亭會先問信徒在這家公司多久了？有沒有幫公司建功立業？多少人支持你？你想表達一件事情的時候做了多少準備？研究所一詞，代表的是學歷，職場就像一個看不見但天天都會遇到的研究所，能不能通過〝職場歷練〞這個學分，需要靠實戰經驗的積累才知道。

★或許很多人心中都有著鐵面無私包青天的影子，但並非每個人都有包青天那樣硬的命阿~~!!

3.如果你遇到小人了，但自己還不知道小人是誰，籤詩亭這邊會給你一個方向，請往那個方向去努力。若已經給出線索了但信徒自已沒有動作，做再多的努力也沒用，只有抓對主軸，才能給出穩扎穩打的反擊。

★籤詩亭希望信徒表達出心中的話之後能全身而退，而非像是蘇東坡那樣好不容易升官又貶官，人的一生當中有許多考驗，但不用這麼刺激，千百個人當中也就那麼一個人能名留千古，我們要學習這樣的精神沒錯，但也要稍微評估一下自己的現況是如何。

4.如果你遇到小人，而且也已經知道小人是誰了，籤詩亭這邊會告訴你該如何應對。這類型的事件要依照信徒抽的籤+信徒的流年〈或是信徒的夢〉+實際情況…等以上多項相關因素整合起才會有一個非常確切的答案。

★鹿鼎記當中的韋小寶從幼兒時期便摸透各路人馬的心思，信徒要有自己的人生厚黑學，才能見招拆招。

5.最讓人不敢置信的就是神明會請當事人暫且離開當下的環境，等到老闆想通了以後當事人會像諸葛孔明、姜太公，更甚者會像百里奚一樣，回到自己該坐的位置上。

★該是信徒的跑不掉，而在這個時間點該往哪個方向韜光養晦也是必問的問題之一，現在這個世代，先儲備自己的人品或是才能再跳槽會比較容易得到好職位。

以上！

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