開啟小鈴鐺通知檢舉內容問：有兩個工作我正在考慮，要選哪一個比較好？
開啟小鈴鐺通知
檢舉內容
問：有兩個工作我正在考慮，要選哪一個比較好？
職涯過程中，有時人們會遇到以下猶豫：
●Ａ工作收入高，但職稱不優 ＶＳ Ｂ工作社會地位高，但收入還好
●Ａ工作我有興趣，但低薪 ＶＳ Ｂ工作我不喜歡，但收入較高
●現在我有穩定的工作，但我想勇敢追夢
究竟是這個工作好、還是那個工作好呢？
如果去問不同的人建議，大家給出的答案多半都不一樣，因為人們的背景條件不同，所看到的角度也不同，思考出來的答案自然不一樣。
上述的問題只有最適合每個人的答案，卻沒有最好的標準解答。
假設依據馬斯洛的需求層次理論，人的動機行為需求依層級由低至高是：
生理需求＞安全＞人際關係與歸屬感＞自尊＞自我實現
那麼，人的選擇工作，考量對應順序應是：
收入＞工作條件＞重要他人＞社會地位＞追逐夢想、自我實現
收入豐厚可以食衣住行無憂（生理需求），工作條件環境良好保障你免於危險及恐懼（安全需求），同事主管好相處、重要他人認同你的工作，滿足你的（人際需求），再來是工作「體面」，讓你被他人尊敬，在社會打滾時無往不利（自尊需求），最後則是追逐夢想。
你能自我實現，心靈得到滿足、感到快樂。
通常，越底層需求越要優先滿足，因為越底層的需求是維持生命的根本，等基本需求滿足後，再考慮如何更加完整自己的生命，朝向自我實現邁進。
如果以上面馬斯洛的需求層級理論來選擇工作，那考量順序應該如下：
一、至少要先養活自己
基本生理需求，食衣住行等等的，目前自己都可以負擔嗎？如果沒有錢，就需要考慮收入高一點的工作，或是考慮兼職。成年人有經濟獨立、自我負責的義務，從事的工作薪水應該至少要可以負擔自己的開銷。
當然如果本來就很有錢，收入考量這部分就可以直接跳過了。
二、工作環境條件是否良好
賺錢的方式是否會影響人身安全？工作的交通、地點、必須相處的同事主管客戶是否會對你造成威脅？工作是否正派，不會有一天可能被剝奪錢、摯愛甚至生命？
做這份工作，晚上睡得著嗎？它會讓你害怕恐懼有心理障礙嗎？如果高風險或非正派，建議先別，因為做了高機率等於白做。
三、人際關係對你的影響
首先是工作的同事和主管，是不是正常人可以溝通？不會有莫名其妙的心機手段，或是脾氣個性難以相處，又或者會為了自己的利益毫不在乎地傷害別人？
再來是工作以外的家人朋友愛人，他們是否認同你的工作？是否總是批評你那個爛工作？或是總是說你那個工作多麼好，不准給我辭職？
四、社會地位
你敢和別人說你正在從事的是什麼工作嗎？你和別人說了你從事的工作後，別人是羨慕還是輕蔑的眼神？你的工作是否能讓你在一些事情比如貸款、找合作夥伴、或是進入某些場合較容易呢？
五、自我實現
目前的工作沒有熱情、沒有意義？或者是現在的工作尚可，但想挑戰更高的境地？
回到一開始幾個常見的問題，選擇工作收入高的？還是有興趣的？選擇穩定的工作好呢，還是要勇敢追夢？
會有二擇一的選項出現，通常是現在的資源條件不足以找到更好的，不然當然是選工作高薪又有社會地位、有興趣且穩定的夢想工作。
在資源有限的情況下，考量現階段最重要的需求。扣除上述第一點養活自己、第二點安全工作不可妥協外，其他的因素如：工作氛圍、家人認同、社會地位、賺大錢、追逐夢想、累積專長、做開心的工作、擁有自由度……哪個對現階段的你是最重要的需求呢？
往現階段最重要的那個去選吧。
只是更重要的是，以終為始的去問自己三個問題：你理想的生涯樣貌應該是長什麼樣子呢？現階段的你又是什麼樣子呢？現階段和理想生活的落差有哪些地方？
資源不足是正常的事，雖然我們必須在現階段做出取捨，但彌補現階段和理想生活之間的落差就是我們該努力的方向。
事情有時候不見得能一次到位，更多時候是逐步累積收成的。先了解自己未來的目標在那裏，才知道自己該選擇和努力的方向在哪裡。
然後在做選擇的時候，也需要時時提醒自己：除了眼前這兩個選擇，我還有沒有第三個選擇？
有時候不是你沒有其他選擇，而是你不知道有其他選擇。
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雲杉
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