幹這個能月入過萬，前提條件是……

幹這個能月入過萬，前提條件是……

去年董女士在

食為先小吃實訓杭州蕭山校區

學了三道菜的做法

花了四千塊錢

三道菜花4000塊，當「培訓老師」再交15800？

董女士：學了北京烤鴨，還有脆皮五花肉，還有蒜香雞爪。

因為一些原因

也沒開店

今年5月份，培訓學校

一位工作人員聯系了她

董女士：她問我在家裏幹嘛，我說在家裏沒做事，沒幹嘛。她說叫我到這裏來做培訓老師，我說我不會的，我只學了那麽幾個項目，她說沒事的，這裏培訓，公司包教你會的。

董女士給記者看了

她跟對方的微信聊天記錄

對方說一個月一萬左右

時間短

每個月休息4天

董女士：她說這裏「老師」上班工資都有一萬塊左右，八九千，一萬多塊錢左右。工作時間，「老師」都是八點四十上班，中午有兩個小時休息，晚上五點鐘下班。

董女士覺得待遇不錯

就去了這家培訓學校

結果對方讓她

先交15800塊錢的培訓費

董女士：我說我是來工作的，叫我交這個錢，肯定是不行的，她說到後期的話，沒關系的，這個是，她給我算一下，一個月（賺）一萬多塊錢，一萬多塊錢，你一兩個月就掙回來了。她說在這裏工作，你必須要學，這個項目你不學的話，你沒辦法去教別人。

交完錢

對方還給董女士

簽了一份勞動合同

合同上只簽了試用期三個月

每個月工資2280元

經過培訓

7月1號

董女士就上崗帶學生了

董女士：教了兩個時尚吧奶茶，一個醬香餅。

記者：這個好學嗎？

董女士：這個怎麽說呢？他反正配方給你，你就按照配方，買那些材料，就按照他那個樣子去學。但是在學校裏面，「老師」教你學一遍，怎麽說呢？反正你會是會，回去的話，要自己去練習的，肯定是沒那麽熟練的。

記者：大概要培訓多久呢？

董女士：每個項目兩三天。

記者：每個項目兩三天夠了嗎？

董女士：對。

記者：每個項目收多少錢呢？

董女士：像那個醬香餅，他就做了兩次就回去了。

記者：收費呢？

董女士：收費是按一個項目兩千塊錢的標準收費的。

一個星期

董女士就教了三個學員

董女士：時尚吧奶茶，是六十塊一個人的提成，一個六十塊錢提成，兩個是一百二，再加醬香餅的話，醬香餅是四十塊錢，教會一個學員四十塊錢。

董女士一算

一個星期的提成只有160塊錢

一個月也就六七百塊錢

再加上2280元的基本工資

根本不可能月入過萬

董女士：早上八點四十上班，後期「老師」要自己買菜的，至少要提前一個小時去菜市場買菜，晚上下班，說是五點鐘下班，到了五點十分，十五分，叫你必須去打卡。打完卡之後，叫你去開會，然後再倒垃圾，雜七雜八的東西。所以要到七八點鐘才能下班，跟她說的，完全就不一樣。

堅持了一個星期

董女士提出了辭職

董女士：我就說交的那個錢，一萬多塊錢，叫他們退給我，他們是一分錢都不退。

食為先小吃實訓杭州蕭山校區負責人 卓經理：你來之前，我也跟你講過，新職員，一開始就說收入要過萬，我已經給你說得很明顯，這個肯定是不現實的。衛生，不管你在哪裏工作，基本衛生還是要做的。

董女士：但是開始，他們都沒有說，剛開始是說五點鐘下班，其實是五點鐘下班嗎？根本不可能啊。

記者：她說要加班，還要提早起床。

食為先小吃實訓杭州蕭山校區負責人 卓經理：什麽提早起床呢？

記者：她說不是要買菜嗎？

食為先小吃實訓杭州蕭山校區負責人 卓經理：買菜又不是天天，這個都是輪流的，又不是一年365天。

記者：「老師」輪流買？

食為先小吃實訓杭州蕭山校區負責人 卓經理：那肯定啊，又不是她一個人的東西。

董女士：那她之前沒有跟我說。

卓經理說

董女士交的15800塊錢

是教練班的費用

食為先小吃實訓杭州蕭山校區負責人 卓經理：她學的是教練班。

董女士：但是我是來工作的，我明確說，我是來工作，不是來學習，做什麽的，對不對。

食為先小吃實訓杭州蕭山校區負責人 卓經理：但是現在我們都技術轉讓了。我們說實話，她帶學生，我們是有配方給她的。

董女士：配方還給你了。

食為先小吃實訓杭州蕭山校區負責人 卓經理：但是這個你已經學了，對不對？

卓經理告訴記者

之前，董女士也找過勞動部門

目前，仲裁結果還沒出來

董女士：但是調解，他們是一分錢不退的。

記者：調解過是嗎？

董女士：調解過的。

食為先小吃實訓杭州蕭山校區負責人 卓經理：當時我去了，我也是配合的，她說反正就走程序咯。

卓經理表示

關於退錢

他希望等仲裁結果出來再說

隨後記者聯系上了

食為先杭州區域的負責人成總

食為先杭州區域負責人 成總：你在哪裏？

董女士：我們這個蕭山分校這裏。

食為先杭州區域負責人 成總：蕭山分校是嗎？我跟校長講一下，好吧。

卓經理希望跟董女士單獨協商

半個小時後

董女士反饋

對方讓她撤銷勞動仲裁

並表示會退九千塊錢給她

她接受了