職場上的那些事 (文長
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我是一個小小的上班族，不曉得各位是否都會遇到一些奇奇怪怪的上司或是下屬呢?
在從事資工這部分已經有小幾年了，也遇到了許多奇怪的人，在任何職場上工作久了可能有一部份人會出現職場怠惰，可能有些人會覺得這職場課程我會了不用去了，或者是這部分工作我會了而不去認真對待，最可怕的是職場怠惰影響到帶新人的部分，當時剛加入的我只是個小菜鳥，跟著前輩學習每項事務以及注意事項，可能是我自己偏倒楣吧?帶我的前輩讓我看到的教學模式讓我非常的崩潰，他很常說「這東西就這樣用那樣改」實際上我看到只是他把平時工作的內容輕輕帶過，並沒有說到可能需要注意的地方，也導致後續獨立作業遇到問題主管詢問誰教的時候，礙於不敢得罪前輩，我只能默默的忍受下來說是我自己沒好好的學習我的問題，後面慢慢的有了新血的加入，輪到我帶人的時候，我承認我自己也有職場怠惰，但我只想要把我知道的我會的全都告知對方，畢竟資工這部分會的人更多自己也可以輕鬆一點，不過也是有遇過一些天真的弟弟，曾經因為離職潮的關係，我們開會打算從產線上找人加入學習看看，就有一個做了兩年多的弟弟說「看你們平時都好輕鬆，休息時間也彈性，我能不能跟著你們學看看呢?」我也不曉得這位弟弟是怎麼跟我們經理說的，他如願以償的加入了我們資工部，被分配到我的底下，一開始我覺得有心學習都是好的，沒想到這竟然就是惡夢的開始，第一天到資工部報到我帶著他熟系每樣產品以及程式，並且一起到產線上處理各項突發裝況，真不知道是他運氣好還是運氣差，報到當天產線狀況很多，因為我們要搶時間的關係，或許忙起來語氣會冷淡一點，下午他就直接回家了，隔天開會我竟然被說刁難新人，我真的是心裡有苦說不出呀!
遇到這種前輩或是下屬，真的會讓人覺得好頭痛，好奇各位有沒有遇過什麼奇怪類型的上司下屬或是客戶呢?
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大家好，我是woody，是一名料理創作者，非常努力地在嘗試將複雜的料理簡單化，讓大家也可以體驗到料理的樂趣而我也非常享受料理的過程，今天想跟大家聊聊，除了料理本身，料理創作背後的成本。
哈囉～很久沒跟各位自我介紹一下了～
大家好～我是爺恩
我是一名圖文插畫家，有追蹤我一段時間的應該有發現爺恩這個品牌經營了好像.....快五年了(汗)時間過得真快！隨著時間過去，創作這件事好像變得更忙碌了，也很開心跟很多厲害的創作者以及廠商互相合作幫忙，還有最重要的是大家的支持與陪伴🥹。
嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
前言-誤入大企業的小員工
開始説明創作這個文章的意思，我不是文組出身的高材生，也不是現在那些高學歷的人才，只是ㄧ個無法討主管歡心，確事事能夠營刃而解的無趣大叔，面對已經上班近30年的公司，有很多的無奈，又有很多的感慨，又無處可說無人能理解，只好在這個平台上述說自己發生的果往，討拍或是討罵，因為生活
這東西應該是帳號初期第一篇出現的東西才是 但有些東西不吐不快 所以獻給了職場抱怨
之後可能也想朝分享職場瑣碎事為主題吧 畢竟我從大學實習含當兵到現在換了至少有......八份工作吧？
在傳統觀念上我鐵定是個不忠的員工 但嚴格說起來 我是藉由換工作來加薪水 一間公司待一段時間後 感受一下那個職
之前曾寫過一篇「社會新鮮人求職指南」，隨著職涯諮詢的經驗增多，也發現很多新鮮人在離開校園、開始第一份工作以後，很容易出現職場適應的困難。我想要以過來人的身分分享一下自己的經驗，讓新鮮人可以少走一點冤枉路。
常因在意他人、不滿公司文化而想離職的職場新鮮人，如何調整心態？
面對官僚文化、雜事、人際關係等挑戰，讓自己從目標出發，主動精進能力，才能在工作中更有主導權和自信。
可以選擇的話，您是否也會不想上班呢?
我想大部分的人都會想，哈哈哈哈~~~
但往往為了生活，逼不得只能更著頭皮上，
上班每天要面對所謂的豬隊友、小人、噁心上司、慣老闆…等。
拾。ten以前也開過店，多少知道當老闆的心態，
但目前的上班族職場上，真的，跟以前不同，
老闆真的不是人，
在工作時，細碎的工作態度、日常的責任心與效率，都是關乎著職場上的信任關係之建立。本文從生活的小細節中提供工作中可能遇到的信任挑戰以及新進同事接納與成長挑戰。這些壓力都影響著人們的日常禮儀與心靈成長。
不傳統人資的職場大小誌主管篇，是來自一個小夥伴的困擾，
主管希望小夥伴能多做一些，而小夥伴困惑在自己明明已經很努力...
職場中常見的主管與員工的分歧，其實還可以這樣去看，那樣去試～
４點整理自我檢核盤點法，把焦點放回自己，找到工作動力！
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