【關於社工上銬】

一開始聽到這個消息，

感到很不可思議。

會有這樣直覺的反應，

是因為覺得社工身為助人者的腳色，

無論做的在怎麼糟，

會惡劣到被上銬的程度嗎?

後來消息一一釋出後，

才了解此案主責社工確實有一些責任。、

不再這麼無法理解。

但老實說，

這名社工真的蠻哀的，

兒盟承接此方案以來從來沒發生過這種事情(印象約30年)，

這次事件的保母是有正規資格的，而且之前也有帶過2-3名孩子，沒發生問題。

種種原因，都沒辦法直接聯想到竟然會發生這種事。

不該捏造訪視紀錄、應該確實訪視，

但保母跟社工算是夥伴關係，

通常基於互信，不太會有過多質疑(加上前面的描述，30年沒發生過問題、保母是合法保母、之前的合作經驗是好的)

只能說沒有敏感度吧!(但一名收出養社工，有辦法培養兒虐的敏感度嗎?)

不是社工沒有錯，今天如果可以再敏感一些、再積極一些，孩子有可能不會被虐死，

但真的是哀，除非後來有查出社工刻意隱瞞，否則我都不覺得這名社工應該受到這樣的待遇，被肉搜、台大的學歷被大肆說嘴、被上銬面對媒體.....

工作確實有疏失，那就負責。

但有必要懲罰、公審到這種程度嗎?一名社工被說得比惡劣的殺人犯還可惡，是對的嗎?

我想這才是所有社工人心理想的事。

說說真實的情況吧!

社工的培養，是極度困難的。

無論是民間單位或公家單位，離職率都非常高，

就說說公職社工師吧!(算是社工界PR90的工作了)

每年開的缺都超級多，一般考上公職，再怎麼死撐都不太會選擇離職，

但公職社工師通常不太會有留戀，因為太不划算了。

加班到8.9點是常態，案量高，負責的案子又都是妖魔鬼怪等級的，

真的沒什麼生活品質，心裡承受的壓力也極高。

說說民間單位，

大間一點的基金會可能還好，

但有很多小間的單位，薪資是幾乎沒有成長空間的，

甚至有回捐的問題，

還有無論是大單位小單位，

流動率也都非常高，

能適應的通常可以做到很久，

但多數是做個幾年就發覺CP值太低，轉行了或是讀了其他的究所設法改變專業。

所以有一句話是社工系最好的出路是不做社工，其實蠻有感觸的。

薪資不高、社會地位不高、情緒勞動高......

現在的社工一人要背60-100案是很常見的事情，

會須要社工服務的家庭，多多少少都有一些議題需要處理，

有些多重問題的家庭，真的像是未爆彈一樣，

什麼時候要爆炸都不知道......

訪視頻率提高、補充人力說的好聽，

但再增加訪視頻率，會補充的到人力嗎?

我自己出生於小康家庭，

家庭的經濟不太需要我協助，

否則以社工的常態薪資跟薪資上限，

如果經濟狀態差一些，我完全不會選擇社工這份工作。

我不是聖人，我也想要有好的生活品質，

為了助人拋棄生活品質，我是無法接受的。

會持續做社工這份工作，

是因為評估經濟狀況，對我來說目前的狀態算是舒適，

還有就是，我的存在可以協助/接到一些家庭，

家長參與我辦理的團體回饋中，表示自信提高了、對於未來更有希望、也更多笑容。

我提供了一些津貼，讓一些家庭度過經濟難關，事後生活也回歸正軌。

我協助連結早療服務，看到一些孩子從不會講話，到可以表達需求、簡單回應。

這些理由，都是每當我想要放棄這份工作時，支撐著我的元素。

要改善社工薪資待遇、降低社工壓力、提升服務品質，

短時間看來還是困難重重，

但希望各位知道，

有一群人就算環境再差，仍堅持崗位，持續提供服務。

雖然發生這樣的憾事很難過，但也不要不理性的批評，

每位社工都不希望發生這種事，

希望社會可以更善待「社工」，

先預祝各位社工社工日快樂，

一起加油吧!