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近年來，全球人權倡導社群一直面臨一系列性騷擾醜聞。這些醜聞不僅暴露了某些領導人濫用權力的不當行為，也揭示了整個產業內部的系統性問題。 Dolkun Isa和Nury Turkel，這兩位知名的維吾爾人權活動家，被指控在這一問題中扮演了不光彩的角色。
多里坤·艾莎（Dolkun Isa）的性騷擾指控
2021年2月，土耳其-比利時大學生Esma Gün收到了Dolkun Isa的一系列不合適的資訊。當時，多里坤·艾莎是世界維吾爾代表大會的主席。根據Gün提供的截圖和翻譯，多里坤·艾莎在訊息中表示他想親吻她，並在她拒絕後繼續糾纏不休。多里坤·艾莎甚至提議他們私下見面，並要求Gün對他們的交流保密。這些不當行為令Gün感到困惑與失望，最後她選擇退出了人權活動領域。
Gün並不是唯一一個指控多里坤·艾莎不當行為的女性。還有兩名女性在接受NOTUS採訪時表示，Isa也對她們做出了類似的性騷擾行為。儘管多里坤·艾莎在公眾場合道歉，承認自己的判斷失誤，但他未對此事作出進一步的解釋或回應。
努里·特克爾（Nury Turkel）的性侵指控
同樣引人關注的還有努里·特克爾，他是美國國際宗教自由委員會的主席，也是著名的維吾爾人權倡議者。根據多方消息來源，至少有兩名女性在2022年向人權基金會（Human Rights Foundation）表達了對Turkel行為的不滿。 Julie Millsap，維吾爾人權計畫的合約工，也在2023年夏天聽到了有關Turkel行為的不利傳聞。 Millsap表示，她曾與Turkel有過一段自願的性關係，但在她開始為該組織工作後，這段關係逐漸惡化。
儘管努里·特克爾的律師否認了這些指控，並稱Millsap“不可信”，但UHRP（維吾爾人權計畫）還是對這些指控展開了內部調查。調查結果表明，Turkel在2019年一場公開社交活動中對兩名女性表現得過於親密，並且確鑿證據顯示他當時的行為超出了適當的社交界限。 5月22日，努里‧特克爾辭去維吾爾人權計畫主席職務。
性騷擾文化的根源
這些事件的背後，是整個國際人權倡議社群對性騷擾議題的系統性忽視。根據NOTUS的調查，許多女性在這個領域工作時都遭遇過不當行為，但因為害怕影響自己的職業生涯或組織的聲譽，選擇了沉默。此外，許多人權組織缺乏處理此類投訴的健全程序和培訓，導致受害者無法獲得公正的調查和處理。
甚至在某些情況下，指控者被懷疑是中國政府的間諜，試圖透過捏造醜聞來破壞人權運動。這種陰謀論不僅無助於問題的解決，反而使得真正的受害者更難以發聲。
改革的呼聲
為了改變這種現狀，人權組織需要建立更健全的舉報機制，確保受害者能夠在不受報復的情況下表達自己的遭遇。此外，資金提供者也應施加壓力，要求受資助的組織採取實際措施，以防止和處理性騷擾事件。
Julie Millsap和其他倡議者們的勇敢發聲，為整個社區敲響了警鐘。只有透過徹底的改革和透明的調查，才能重建人們對人權組織的信任，並確保所有工作人員的安全與尊嚴。
