小瑤很緊張的跑來跟我說:剛才好尷尬啊!經理打內線問我在忙嗎?我說我很忙……,結果過了一會兒,他就抱著一堆資料來拿給我,真的是很不好意思!
我告訴她:「因為妳聽錯話了!」她很訝異的問我為什麼~
「上班時間,你覺得一個老闆沒事會在上班時間打電話問你忙不忙?」
這話得到的當然是小瑤有點呆愣的表情。
「經理也會問我忙嗎?你知道我從來沒回答過他忙不忙;
我都回:『經理,有什麼事嗎?』......這才是老闆真正的話!」
小瑤聽得有點茫然:「可我真的在忙啊......,那怎麼辦?」
聽錯對方真正的意思,自然就不會做出正確的回應!
我跟她分享自己的處理方法,分三種情況:
一.我不忙
這最容易處理!但還是會自我行銷一下:經理,我正在做……但不急,我可以先去幫您……!
二.我正忙但不急
先了解事情有否急迫性?說明自己正忙的事但不急,若事情急迫先去幫他處理;若不急,則徵求可否在“何時”忙完,再去幫他處理?
三.我正忙且事急
說明你正忙著什麼事且有急迫性,“何時”可忙完,再去幫他處理?
小瑤立馬又反應:「那他也很急怎麼辦?」
那他就會自己想辦法了啊~老闆是臨時找你做事,我們兢兢業業做著份內的事並無怠惰,面對他的交辦也很認真負責以對!
話語往往像一面鏡子,反射著說者的需求和期待,絕不要僅透過耳朵聽話,多一點點“用心”去理解話語背後的真意,絕不可被其表面意思所騙,才能做出正確的反應;就像有些話不好直說時,偶爾我們會透過玩笑來暗示對方一樣。不只在職場,適當運用於人際之間,必可避免人與人間因認知差異產生的誤會。溝通是雙向的,回應的方式更會影響後續的互動!大原則下,當然還得視當下情況靈活應用,更忌諱把原則給「守死」了!