讓我們先導讀這段文字：
我們可以觀察到的上述代際更替轉換之所以會發生，一個背景是東亞社會共通的少子化現象吧。在東亞地區，很多家庭只有一個孩子，最多兩個。在中國，雖然獨生子女政策被廢除，但我們依然看不到孩子增加的跡象。養育孩子的高昂成本，成為壓迫家長的沉重負擔。孩子數量的減少，並不意味著育兒變得輕鬆；相反，正因為孩子數量少，所以育兒成為一項絕不允許失敗的壓力很大的工程。在這樣的少子化社會裡，女兒也像兒子一樣被期待、被關注、被珍愛，成為投資的對象。被精心地養大的女兒們走上社會後，發現眼前是一個性別歧視的社會，不禁愕然震驚……這就是“女性主義重新啟動”的背景吧。自然地形成了男女平等意識的年輕女性，壓根兒沒感覺到過男人生來就比女人優越這回事兒，她們沒有任何理由要忍耐這種不合理的性別歧視，所以發出聲音……此乃今日之現狀吧。
摘取自2023出版作者序
這段文字闡述的概念是「少子化所引發的女性意識抬頭」這個議題我很有共鳴，我們家是三個女孩子，從小也是媽媽帶大的，成長過程沒有許多男性參與，很多事情獨自完成，所以我在兩性互動上也從不覺得女孩子就需要男生幫忙、或是女孩子的地位較低，直到長大才發現到社會常吵「同工不同酬」而我待的產業沒有面臨這個問題，因為品管的工作需要技術含量，所以不會有歧視的問題，但是我常常在看電視劇或是網路評論的時候都發現，這社會還是有性別的歧視。
比如說好了，我在家中跟爸爸互動是互相的，爸爸沒有所謂「大男人主義」，所有家事他都會做，但朋友家是，爸爸吃完飯就去做自己的事，不會幫忙收拾善後；像之前家人去相親的對象，男生覺得花錢買星巴克很奢侈；或者是網路評論覺得女生買85的單片蛋糕、星巴克是拜金女。
我不知道在台灣這麼自由的社會，人們還是會有性別的刻板印象，只覺得這些封建的思想應該要翻篇了，不是世界趨勢，而是思想進步，雖然也可以說這是文化的影響，但這就是知識分子該做的，去影響、改變社會。
