記者潘宇興 / 綜合報導
一名熱心民眾日前透過網路看到「BIG行動夢想家基金會」推動的《BetterFly育蝶計畫》，本欲善心響應，卻驚覺該活動早在111年12月23日就已到期，仍在持續接受捐款與宣傳，疑似違反《公益勸募條例》。根據衛福部核准的勸募文號「衛部救字第1101364590號」，該活動合法期間僅至111年，卻至今仍刊登捐款換禮與滿額贈貼圖等資訊，引發爭議。
民眾氣憤表示：「原本想幫助孩子，結果發現早就過期了，這樣繼續募款不是違法嗎？」依《公益勸募條例》第6條規定，勸募不得超過核准期間，否則主管機關可命其停止、限期改善，並處新臺幣2萬至20萬元罰鍰，且得按次處罰。逾期募款恐損公益信任，呼籲主管機關盡速查明。更令人關切的是，該基金會負責人韓佳宏不僅涉及募款期限爭議，更因個人及所屬機構歷年行為備受非議。從債務逃避、勞資糾紛、違反勞動法規到未交代基金會捐款流向，遭衛福部及勞動部合計開罰高達驚人的數十次，韓並擔任宏智國際文創負責人及北京大學台北校友會會長，其所主張的「文化創新與公益」形象與實際作為呈現極大反差。
欠債不還、避不出庭 公然躲債的「文化創業者」
根據台北地方法院最新民事判決（台北地院113年度訴字第7369號），韓佳宏及其名下公司「宏智國際文創」積欠華南銀行逾381萬元貸款，法院已判決應全額清償。然而，韓佳宏號稱文化公益形象，但積欠高額債務拒不出庭，顯示其對司法的漠視與傲慢，債信幾近破產，偽善樣貌令人震驚。
宏智國際文創負責人及北京大學台北校友會會長韓佳宏被爆涉入多起司法爭議，翻攝自網路
惡意欠薪、違反勞動法規成慣犯 韓佳宏企業勞權劣跡斑斑
韓佳宏所經營之企業，除涉及債務糾紛外，亦出現剝削員工之惡行。宏智國際文創及BIG行動夢想家基金會前營運長周沛珊控訴，自己在毫無預警下遭資遣，長期未領到應得薪資、加班費、資遣費及代墊款，公司更惡意逃避為其提撥勞工退休金之法定義務。該案歷經兩審定讞，法院判決公司應給付周女薪資及賠償金共計新台幣43萬元（台北地院111年度勞訴字第264號、高院112年度勞上易字第20號）。
令人震驚的是，根據勞動部「違反勞動法令事業單位查詢系統」資料顯示，自110年起，韓佳宏所負責公司因違反《勞工退休金條例》已遭裁罰高達21次，足見其對勞工權益之漠視非屬偶發，而是體系性、慣常性的不法剝削行徑。此類違法違紀情事，暴露出企業內部管理嚴重失能，且韓無視勞動法令規範，已構成對社會基本正義與勞動保障體制之重大威脅。
根據勞動部「違反勞動法令事業單位查詢系統」資料顯示，自110年起，韓佳宏所負責公司因違反《勞工退休金條例》已遭裁罰高達21次。(翻攝自網路)
公益勸募黑箱操作 不揭金流、不報主管機關，涉規避監管
衛生福利部裁罰書更指出，韓佳宏竟以「BiG行動夢想家文化基金會」名義從事公開勸募活動，悍然不甩衛福部要求備查，未依法揭露捐款金流，已違反《公益勸募條例》第18條第1項規定。依該條規定，勸募團體應於勸募活動期滿翌日起三十日內，公告捐贈人資料、勸募所得與收支報告，並向主管機關備查。經衛福部調查，確認其違法事證明確，依法裁罰，並命其交代捐款金流，否則將持續處以罰鍰。
值得檢視的是，該基金會董事會成員包括多位學術與企業界重要人士。外界關注，這些具社會影響力的董事對韓佳宏的爭議是否早已知情？是否曾對基金會不透明的財務操作提出質疑？或僅掛名背書？在面對重大爭議仍選擇留任是否形同默許？對此，他們是否願意為監督不周公開致歉，甚至請辭負責？
「BIG行動夢想家基金會」是否已偏離公益本質，在信任破裂、違法疑雲重重的當下，衛福部、財政部等主管機關應立即啟動調查，檢調單位也應著手偵辦，釐清募款金流與稅務狀況，遏止公益濫用風氣蔓延。此類操作方式不僅欠缺基本的透明度，未交代捐款流向及違法逾期募款，亦可能為資金不當挪用留下灰色空間，也應介入調查是否有涉及將「公益名義」轉作個人或營利機構用途，若屬實，恐對公共利益構成傷害。
