潘偉亷顧問 過去曾於東森集團、日本 Combi 集團和三商集團擔綱重要高階主管。
2023 年八月「 青春同行 共享未來 」兩岸新媒體創享網路分享會上，
擔任壓軸主講的全球千大集團跨國專業經理人 William 潘偉亷驚豔四座；
以幽默風趣之口吻、搭配易懂易明白的底層邏輯交流，
令在座數百名受邀與會企業主及網路工作者受益良多。
潘偉亷過去曾於台灣百大企業服務期間，成為史上最年輕高階主管、
也成為日本上市上櫃母嬰龍頭企業的重點挖角目標；造就最年輕集團整合行銷長紀錄，
後續在轉換跑道過程、也曾擔任台灣上市上櫃零售企業核心經營管理層中
年紀最輕的行銷長重責。問他如何達成這些驚人里程碑的？
潘偉亷說是「玩」出來的。
身為 80 後經營高階的新生代，正處台灣整體經濟的不上不下過渡時期；
潘偉亷表示越是艱困的環境，越容易激發深掘商模的鬥志。
面對該時網路崛起，潘偉亷早將自己職涯依功能區分、畫成藍圖；
藉經驗和實務的累積，逐步建構心中期待達標的每個階段性任務。
潘偉亷顧問講座精湛生動、講述風格幽默活潑，引述事例貼近時事，引產業菁英互動。
他分享，最早僅盼望自己能在業務 x 行銷、通路 x 品牌、線上 x 線下 –
三大面向六大維度磨練出成績；沒想到隨著時代急速更迭，
又加上 – 國內 x 跨境、B2B x B2C 等角度跟層面。
幸運地在企業栽培下，加上反骨不服輸的個性；
潘偉亷經歷 18 年職涯，終將對自我嚴格的要求目標一一累積達成、
並整合轉化為能拉高層面進行排兵佈陣運籌帷幄的大將。
私下其實是低調的球鞋大收藏家的潘偉亷說，很多夥伴對工作不僅要求多、
還希望酬勞優渥並配合興趣；他認為若興趣與工作能完美結合是天下最美好事情之一、
但若無法與其結合，則調整好心態、認真去「 玩 」工作。
讓工作成果能養活自己興趣！「 不然我也很想去賣球鞋啊！」他笑說。
至於給年輕夥伴的建議，潘偉亷認為所有的感同身受、都不過是隔岸觀火的討論；
時代不同、面臨的挑戰也不相似，但永遠保持一顆愛玩的心。
在 30 - 35 歲間，就能力所及的範圍內對「 廣度 」全力嘗試；
並在其中找出最好玩且呈現成績最佳的項目；在 35 - 40 歲時、
認真地在「深度」扎根，並讓其成為能夠賺錢的工具。
【 原文刊載於 2023 1225『 台灣新聞聯播網 』，時任：三商集團 - 行銷長 】
