前言說明，這是一篇自我覺察文，不是訴苦文，更不是炫耀文。
“卡住“是兒子2歲學會的一個詞。
二姐工作起來好像到了另外一個星球上，工作的狀態是超專注的。
近兩年的工作壓力大時，身體會有反映，最嚴重時，眼睛是很紅的，心跳加速，會想嘔吐，告訴自己再處理一下就完成了。
這個一下子又一下子經過很長時間，都不敢停下來。
此時，繁忙的工作靈魂都枯竭了，二姐被“卡住”了。
最怕突然有人問一句“二姐還好嗎？”眼淚已經到嘴邊。
“二姐哆哆逼人”“二姐很犀利” “二姐機車挑剔”“二姐怎麼帶人的，人都跑了”“二姐不好溝通” “二姐太兇了”“不懂禮數““中庸”“刀子嘴豆腐心”“二姐認真負責”“積極努力”“熱情奔放”“大嗓門” “二姐很強啊“”充滿正能量““二姐很明事理” …
這些都是同事看到的二姐一個點或一個面。
二姐內心的聲音在哪里？二姐無暇顧及。
看板上的業績數字，二姐當然明白，那不是二姐一人的，這個數字的組成，包括了二姐的老板，搭檔，Team member, 展開到得力助理對于正常訂單出貨的妥當安排，品保同仁的上傳GP資料，研發工程同仁對于圖面的修改小數點公差，製造同仁對于模具的精工，倉庫同仁對于每一包貨的包裝，每一票貨安排順利到達客戶端正常上線使用，每筆帳款清楚的對帳收款。
二姐身後是一大幫子的人。
直來直往，橫衝直撞，全力以赴，逆來順受，過程是可以影響結果。
面對問題時，二姐第一個問題，先如何解決？還有什麽方法可以解決？
對于局勢的判斷是客戶的需求是什麽？如何做可以達到客戶的需求？
做為公司的業務代表，也會想著如何維護公司的利益并能滿足客戶需求，最終要如何達成合作。
二姐只針對問題提出討論，不做人身攻擊也不會言語霸凌的。
這是二姐工作快20年的累積的慣有模式，不聰明也沒有大智慧，就是大包大攬，竭盡全力提交給客戶當下最優秀的產出，在客戶端一定要表現專業，顧全大局，從二姐手上提交所有的資料，除了很專業的測試數據不能動，交給客戶的任何資料都必須要達到正確，報告要排版，不能有錯別字，調整報告也花了很多心力，只要有影響到客戶的需求，客訴處理了，親自送貨了，永遠都是沖在最前面去做。面對客戶，二姐為難了自己，也不曾為難同事。
二姐在工作上的確是嚴格的，對自己也很嚴苛，工作晋升到小主管，二姐也要調整自己，不能辜負主管的期待，對自己負責，要照顧到Team member。
針對工作上問題 二姐和Team member討論是解決的方法，不是單一的一或二，二姐的方式不是最聰明的，只是希望Team member同仁借鑑二姐的經驗找到更好的方法。
沒有慢慢學的時間，也沒有繞一圈再才發現錯了。在這個什麽都要快的時代，客戶是不會等待的。
二對同事情是珍惜的，畢竟二姐的青春與成長故事都在這家公司里，和同事的相處的時間是遠超過了與自己爹媽相處的時間。
二姐還沒有被打死的原因，有些同事可以明白二姐的出發點是良善的。
二姐的好心辦壞事也是有的，立場不同，二姐看到的只是其中的點或面，所以遇到問題時，溝通討論是有必要的，找出一個符合當下最妥當的方案。
對于同事來到，我很歡迎，對于同事轉換跑到，我給予祝福。
地球上能相遇不容易，更何況二姐的家鄉在約為千里之外。
*背景音樂可以設定為劉若英的《很愛很愛你》周杰倫《千里之外》。
“最近很沒有耐心，對兒子很兇…” 先生說。
“如果無法照顧好自己，無法好好陪兒子長大，這麼累的工作意義是在哪里？”這應該是先生對我說的最重的一句話了吧。
我的精力大部分都在工作上，先生自然承擔了較多的家事和照顧兒子的責任，更多的包容。
工作累→脾氣不好→火發到先生和孩子身上→自責內疚→工作累。
這是一個怪圈循環。
二姐必須承認這一畝三分地的確占據了我大部分的心力，工作模式是從一個揹帶褲的小女生就開始累積形成了。
就是因為沒有做出多大事業，而“自我的犧牲”的狀態太過了。
我知道一定有更好做事方式。
“打開”兒子說，這時過了5個月了。
Open my eyes, open my heart, to feel this big world, this world is beautiful.
我已經進入新的階段了。
人生這一趟單程旅程，二姐不再定義二姐，二姐還在學習探索中。
“卡住”是好事，它迫使我必須暫停一下，重新思考，原有的思維模式苦干實干必須要改為更有聰明的工作，況且現在已進入AI時代。
自我覺察，無關職業或職位，無關能力強弱，是需要先安置好自己，才能有余裕照顧好家人，才能更高產能工作。
身心靈健康是必要的。
#二姐的心靈客棧
#漂流瓶
