如果想要直接看到結果，可以直接跳到文末的 Goolge 試算表哦!
前言：不負責任的預測
身邊的朋友出門聚會應該都滿常聊到關於工作的現況，尤其是薪水的部分。有些人說薪水漲幅無感、有些人說好想趕快退休、有些人羨慕著高薪的工作等等。因為實在是太常聊到了，所以想說來做一個台灣薪水的預測模型，感覺會挺有趣！
所以，今天這篇文章算是新血來潮，對於薪水未來起伏有興趣的人，歡迎一起來看看我們對於市場薪水的預測。當然，我不掛保證大家的薪水一定會按照這樣子的速率成長，可能更快、更慢，或者正在觀看的你是個富二代，薪水直接指數成長。但是，如果你是個社會新鮮人、正在職場打滾中的人、甚至正在選擇職場的人，希望這一篇文章可以帶給你一些契機，一窺未來職場的可能狀態！
普通人如你與我的職場
OK！讓我們進入正題。根據政府主計處的公告資料，台灣人的平均月薪 (算上獎金、加班費等) 大概是新臺幣 55,000 到 60,000 塊上下，而固定月薪則大概是新台幣 45,000。無論你有達標或沒達標（別氣餒啊!），我們應該的都有一個相似的疑問，也就是到底那時候才能夠達到一個理想的薪資，尤其是大部分人所追求的年薪百萬。
以平均月薪45,000來說，加上每年林林總總的獎金、津貼和年薪，每個人平均的年薪大概落在600,000 - 700,000之間。這筆數字離年薪百萬的目標差了將近一倍！撇除掉原本就高薪的工作（沒錯，如果你屬於高薪族群，這裡不歡迎你），我們大概什麼時候能夠體驗到年薪百萬的滋味呢？這就是我們今天要替大家揭曉的重點。
影響薪水的各種條件
首先，為了能夠讓預測模型盡可能地符合現實，我們需要找出會影響薪水漲幅的諸多條件，包括職業別、政府政策、過往的歷史數據等。因此，這份預測模型包含了以下幾項參數：
職業類別 :
常說 "選擇比努力重要"，職業的選擇將大幅地影響我們究竟離年薪百萬有多遙遠，我想這無須多言。
我們在這個預測模型中，將職業類別大概區分成 15 種，包括餐飲&旅遊、行政、金融、產線生產、業務、門市服務、美容美髮、技術職、物流運輸、設計&藝術、文傳媒、研發、生產管理、軍公教、農林漁牧。這些職業別將會影響到我們在後續提到的年調薪 (%)、成長瓶頸、年成長率 (%) 等參數。
起始月薪 :
模擬基準點，這裡不需要計算年終、獎金、津貼等額外收入，填入固定的月薪即可。
Min 年調薪 (%) & Max 年調薪 (%) :
每個職業類別各自的市場行情。這個參數我們已經設定成自動輸入，也就是說，這裡的數值會依據你選擇的 "職業類別" 而自動調整。為了讓這項參數更能反應出實際情況，我們就一起計算最保守的調薪量 (Min)，以及最樂觀的調薪量 (Max)。舉例來說，職業類別選擇 "餐飲&旅遊" 的話，這裡就會跳出 1% 與 4%。
當然也會有像是鼎泰豐、王品等大型集團，有時年調薪會有驚人的 10%，但我們先把這些當作例外。
年終獎金 (月) :
這裡可以自行輸入，台灣年終獎金大概是 1 - 1.5 個月 (超級羨慕長榮的 20 個月啊!!)
獎金比例 (%) :
指的是節慶津貼、企業分紅與績效獎金等。這項參數因為職業的不同而有巨大的差異，例如大多數的業務都是靠績效獎金賺錢，所以比例可能到 30%，而從事門市服務的職業，獎金可能就會只剩節慶津貼。
政策影響 (%) :
如市場通膨或經濟景氣等影響，會偶讓政府干預勞工的薪資漲幅。雖然很難預估，但我們抓個 3% 的幅度。
市場影響 (±%) :
主要受國際情勢，以及少部分產業巨頭政策的影響，可能降低、可能升高，所以預設是正負 5%。
成長曲線偏好 :
一樣地，為了讓預測模型更符合現實，我們需要設定一下薪資成長的節奏，預設 0.4。
成長瓶頸 :
當然，薪資不可能無限制地成長，所以不同職業會有對應到的 "天花板"，用以限制不合理的最終薪資。
1st 10年成長率 & 2nd 10年成長率 & 3rd 10年成長率 :
模擬早、中、晚期的薪資漲幅程度，畢竟人生不會全是職涯的衝刺期。而不同時期的成長率，也會隨著職業類別有所不同。例如行政類等較穩定的工作，薪資成長就很容易因為時間的拉長而縮少。
自己動手預測吧!
雖然是一時興起而做出的預測模型，但為了符合現實，我們也參考了很多來源。希望這份數據可以幫助你，讓你對於職涯更有方向與目標!
最後，來嘗試自己動手嘗試吧!直接點取下方的 Google 試算表，就可以馬上開始!
https://docs.google.com/spreadsheets/d/1irU9Yp7A1-IdUmcjKFzW6-Nd8_jfPIXKX2D128HbDzY/copy
祝福正在各行各業努力的大家，一帆風順!
