書名：隔壁的億萬富翁在下午5點以後會做的事：從日常小事開始的45個原子習慣與致富思維
作者：嶋村吉洋
譯者：実瑠茜
出版社：蔚藍文化
出版日期：2025年6月
四、只要信任夥伴，事業就能拓展！不斷將想法付諸實行的「超強執行力」
26、一邊聆聽他人的意見，一邊更新做法
小米之所以會成功，是在公司成立之前已經在經營一個社群，並將大家的意見、反映，實踐出來，因此這些社群裡的成員就成了米粉。因此在建立社群、鞏固自己的地盤後，一邊傾聽大家的意見，一邊擴展自己的事業。
27、尋求「認識新朋友的機會」，並採取行動-透過認識新朋友來產生各式各樣的構想
要先建立社群，然後再陸續將社群的需求變成各種事業。如此一來，不但不會失敗，同時還能建立使金錢不斷流動的機制。社群的品質與規，將會決定你成功的程度。
要進一步擴大社群，必須有新構想出現，而要產生這些構想，就需要新的資訊與社群成員。因此，幸福的億萬富翁會尋求新資訊、認識新朋友的機會，並積極展開行動。無論是獲取的資訊量，還是認識新人的機會，一般上班族都無法與這些幸福的億萬富翁相提並論。
28、「高品質閒聊」將成為下一份事業的啟發
創造讓形形色色的人聚集在一起的「閒聊場合」，或許就能蒐集到超乎自己想像的點子與資訊。盡量不要召開死板的會議，輕鬆愉快地舉行「實體聚會」，比較容易提出具有吸引力的構想。像這樣反覆進行高品質閒聊，也許是使社群快速成長的必備條件。
以各種運動與有興趣的活動來取代會議。
29、資訊的收集
(1)參加投資或商業技能的場合，不單只是為了「學習」，而是想與現場的人們交談，藉此大量掌握當今商場上的「第一手資訊」。
(2)在家裡舉辦派對：利用空間把眾人聚集起來，藉此舊集資訊。
30、在人前展示「實現力」而不是夢想-要有一套實際可行的計畫
就算聚集了很多人、提出了許多構想，也不見得可以推動專案。若想推行專案，那就必須有具體的目標與計畫，不然不會有人願意投注時間與心力，更不用說投資了。
想建立強大的團隊，你得先設定目標。在商場上，結果就是一切，「實際上能否順利進行」將被嚴格檢視，若想啟動某項專案，必須有可實現的目標與周延的計畫，除了向他人訴說夢想之外，同時極度重視結果、含果的人才能擴大這項專案的規模。
31、讓他人對自己提出的構想感興趣，並共同參與
為了達成目標想出方案A，一般人都只會做到這種程度，然而，目標達成能力很強的人不僅會額外啟動方案B，為了保險起見，他們還會一併啟動方案C、方案D，這樣一來就可以有備無患。普通人不會設想備用方案、改變計畫，而是不停地更改目標，這樣是無法成為億萬富翁的，只要先掌握「目標達成能力很強的人是誰」就可以提升社群整體的目標達成率，與他人建立連結，不但能使你實現某項計畫，也可以讓這項計畫變得更有趣。夥伴們的社群規模越大，大家提出的點子數量就越多、品質越好，同時也越容易實現。
32、絕對不會背叛「夥伴」
建立夥伴關係的關鍵：「信賴」與「相互援助」。當與夥伴互相信任互相幫忙時，就會產生強力的信賴關係，如果社群裡的成員都互相信任，且塑造一個百折不撓、在踏實穩健中不斷產生成功者的環境，就能讓社群整體變得更堅強。
33、和從社群裡創業的夥伴共同合作
將「人性本善」的觀念概植在社群成員的腦海裡，能使得彼此建立起合作關係。
用「想和夥伴們一起開心地去做」的純粹情感來創業，大家互相信賴就能一起開心的工作。
