2022-10-29|閱讀時間 ‧ 約 2 分鐘

面試時要用最隱晦的方式帶出BG？

行走江湖，最重要看的是你爸媽是誰。有好的BG帶你上天堂，真的是這樣嗎？

以前在帶學生的時候，都會跟學生說有BG就盡量用，不要覺得靠爸媽、靠人脈很羞恥，BG無論在apply PGY、apply 住院醫師都非常有用。其實這在美國申請住院醫師也是一樣，付出高昂的成本去美國的醫院無論是參加electiveship、observership甚至是externship，為的就是混臉熟，在美國的語境叫做connection，在台灣的語境叫做BG。

但BG只限於父母或你實驗室的教授嗎？就像上面提到的例子，其實也不盡然，BG有很多種：

你完全不用有任何付出就天然擁有的資源，如你父母是院長，又或是你父母是大學教授，他們的學生是某院院長或科主任，這些都是大大加分的項目。
但如果你沒有天然的BG，其實也可以人為拼出BG。比方說求學期間跟實驗室，到你要apply的時候請老師幫你寫推薦信；或是進入見習/PGY階段後，跟很有名的臨床老師寫paper，也是一種方式。更有甚者，在大學時趁寒暑假就寫信到很有名的大學去問問能不能見習，表現得好，就問老師能不能幫你寫推薦信。這種方式可以帶來兩個優勢，其一是證明你對這一科很早就非常有熱誠，不是因為人云亦云就進來本科，其二當然就是你有可能獲得國外有名的大師背書，申請時自然優勢就非常大了。還有一種方式就是大家廣為所知的到國外念研究所，這門檻相對高很多，除了要付出高昂的學費（英國的學費現在比較便宜了，thanks god)，還可能要考GRE（如果要申請的是美國的學校），如果獲得該大學老師的背書，自然也是一個非常好的BG。

至於有沒有需要在面試時不經意的帶到你的BG，個人認為這絕對是禁忌。請別小看各醫院的情資能力，

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