今天主管面談績效
講了一堆,最後對我說
今年我沒辦法拿很高
因為我去年"拿過"了
聽到這,當下還沒反應過來
後來換新進同事進去
才知道
原來這次最高的績效成績給了他
腦袋一陣天旋地轉
被憤怒、不滿、委屈、不公平的情緒佔滿
「到底憑什麼,他進來做的事都沒有我多」
現在做的專案要不是我,現在根本不可能撐下來
我去年得到優等,我也自認做得很好
靠一個人把專案撐過來
新進同事根本就是坐享其成
而且他很會推事情給工讀生
真的無法理解
績效是可以這樣"拿過"
是以為在玩什麼家家酒嗎?
所有情緒潰堤
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回家怒看一堆劇
希望可以放空腦袋
也放過自己
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生氣一直都是我不喜歡的情緒
因為他無法解決事情
只會無謂消耗能量
但他同時也是一種動力
一種很強烈的動力
驅使我去正視自己的能力
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是不是花太少時間精進自己了
有持續讓自己保有競爭力
好讓自己可以擁有下一份優秀的工作嗎?
或甚至
是否有辦法藉此讓自己逐步成為接案者
不再被考核、同事之間的工作能力評斷
成為我一生糾結的事情
(在公司體系內,就算升職也還是有同等級的競爭
並且玩法總是掌控在更高權位的人手中)
最好的、一勞永逸的辦法
並不存在
要嘛逃避
要嘛正面對決
就算換到其他公司
一定也還是會碰到一樣的問題
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朋友一句話點醒我
是阿
我想去哪裡呢?
看到這的你
也有想去的地方嗎?
你正在前往的路上了嗎?
祝我們都一步一步迎向自己喜歡的未來!
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