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改變自己,從現在開始!淺談可笑的績效轉念

今天主管面談績效

講了一堆,最後對我說

今年我沒辦法拿很高

因為我去年"拿過"了

聽到這,當下還沒反應過來

後來換新進同事進去

才知道

原來這次最高的績效成績給了他

腦袋一陣天旋地轉

被憤怒、不滿、委屈、不公平的情緒佔滿

「到底憑什麼,他進來做的事都沒有我多」

現在做的專案要不是我,現在根本不可能撐下來

我去年得到優等,我也自認做得很好

靠一個人把專案撐過來

新進同事根本就是坐享其成

而且他很會推事情給工讀生

真的無法理解

績效是可以這樣"拿過"

是以為在玩什麼家家酒嗎?

所有情緒潰堤

---

回家怒看一堆劇

希望可以放空腦袋

也放過自己

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生氣一直都是我不喜歡的情緒

因為他無法解決事情

只會無謂消耗能量

但他同時也是一種動力

一種很強烈的動力

驅使我去正視自己的能力

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是不是花太少時間精進自己了

有持續讓自己保有競爭力

好讓自己可以擁有下一份優秀的工作嗎?

或甚至

是否有辦法藉此讓自己逐步成為接案者

不再被考核、同事之間的工作能力評斷

成為我一生糾結的事情

(在公司體系內,就算升職也還是有同等級的競爭

並且玩法總是掌控在更高權位的人手中)

最好的、一勞永逸的辦法

並不存在

要嘛逃避

要嘛正面對決

就算換到其他公司

一定也還是會碰到一樣的問題

---

你不能期望公司為了你改變

但是你可以選擇改變你想去的地方

朋友一句話點醒我

是阿

我想去哪裡呢?

看到這的你

也有想去的地方嗎?

你正在前往的路上了嗎?

祝我們都一步一步迎向自己喜歡的未來!

改變自己,從現在開始!



#職場 #績效 #同事競爭 #職場甘苦談

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#公平









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