我先說清楚…我是異性底線直接踩過去…

在協會有段時間，我直接用我很色，來劃清界線，省得未來工作問題很多…尤其是圈子的差異，男士圈子很多時候，會聊得話題比較尖銳，不會修飾…

異性圈子則是讓問題嚴重化，尤其是同事間模式『不是辦公室！太遠…交流我有障礙』，越拐彎用詞越是犀利，好像怕別人聽不懂一樣…

很多男士圈子，為了以防萬一，一定會有觸怒異性底線的存在點問題，這個主要是預防未來聯絡被騷擾情況，加上…我自己在異性職場上一段時間，不熟悉不認識，卻很敢要東要西，然後在自己異性圈子，把男人當成抬轎者，而且還一直四處炫耀，然後等到有近一步熟悉時，開始異性方開始胡言亂語

太多屬於異性單方面問題，不是男人問題，而是要求的模式就是畫夢想，畫大女人主義，畫女性抬頭意識，然後開始妄想起來無限可能…

職業內來說，大家『男異』都是找職場可得到幫助的，加上熟悉到後面，結婚很難，太過於熟悉，變成一種少了衝動基礎，而是互相扶持，這個也是草食男越來越多之一模式

我也有在職場上面，被強迫關在小黑屋的情況，尤其是被迫撮合，實際上…我看的是熟悉程度，如果從頭到尾，對方嘴巴跑火車、或者就是一天接觸不到一分鐘，我就會思考，這個讓我關小黑屋的人，腦部被門夾到了嗎！