【人類圖爻辭注解-40號閘門】
⭐⭐閘門：40 遞送(解卦)-單獨的閘門⭐⭐
掙札與解放之間的過渡點。
♥️♥️閘門的涵義♥️♥️
40號閘門位於意志力中心，意志力中心是家族迴路群的心臟，為了確保血脈的延續，在關鍵時刻能夠直面深具挑戰的困難任務，而短暫提供高爆發的能量，在物質層面來達成目的。因此意志力中心的運作方式，並非以固定模式運作，它只在準備好的情況下，才能展現，並且無法長時間持續提供能量。因此意志力中心的閘門也具備這種特性。
40號閘門會家族帶來食物的資源，這包括生理上和靈性上的資源，食物和撫慰，也深具精神上的神秘力量。是一個透過情緒來推動的遞送者，簡單來說就是基於愛而負擔家計的人，當40號閘門被37號閘門認定的忠誠所擁抱時，就會展現盲目的忠誠意志。因此40號閘門的啟動來自於受到家族需求的召喚，為了他人的需要而付出。但是這種付出若是被視為理所當然，或遭受到單方面榨取，就會陷入不平衡的情緒當中。 所以40號閘門的付出需要得到適時的回饋，忠誠的支持、肯定和讚賞、被照顧和餵養，在需要獨處時，能得到充份的休息。有這些情感上的回饋， 40號閘門會展現對工作的愛與熱情，運作自己的意志力，以供應家族或社交圈所需的資源。
意志力中心的運作是階段性的，常常需要休息。因此40號閘門也非常需要獨處，面對社交戒慎恐懼，喜歡交朋友，又很害怕建立不適合的關係，無法長時間受到關係的綑綁，是三大獨孤閘門(40、12、33)之一。
♥️♥️爻辭注解♥️♥️
《40.1 休養》
☉▲能夠放鬆，並享受個人勞動的成果。自我的力量，享受獨處。
☽▼ 月亮不會沒有陰晴圓缺。若獨處太久，自我也會感到不舒服。
莫莫的注解⭐一爻總是展現閘門的基礎面，同時也基於本能的研究行動的必要性，在沒有足夠的資訊下，一爻不會行動。他看起來就是在休息、不想管事，但是事實上他正在收集資訊，掙扎著要不要付出，還是繼續獨處，持續保有自身的自由。
當一爻的情緒被滿足，或是看見愛的另一端有足夠的忠誠度時，他就會展現他的能力，為一段關係付出與滋養。一但自己認定了該為誰而戰、該怎樣付出時，即便再困難也不會退縮。
否則一爻就只會愛自己，享受自己努力的成果。但是獨處久了也會感受到不舒適，會期待有人可以需要他、召喚他。因此一爻最能夠展現這個閘門的掙扎與解放之前的平衡與擺盪，就如同月的陰晴圓缺一般，在出來付出行動與退回去獨處休養之間規則的變動著。
《40.2 堅定》
☉▲從獨處中獲得力量與主權，脫去那些阻礙自由的元素。經由獨處而得到力量，因而認知到周圍的人如此重要，有可能會帶來破壞性的影響力。
☽▼於獨處之中回歸本性的平和，基於同情而試圖滋養別人。透過獨處而獲得力量，讓自我免於被他人所干擾，不被外在所惑。
莫莫的注解⭐二爻是關於投射， 40.2在他人的眼中，是一個離群索居卻又意志力強大的天才，能夠對身邊的人施以援手。這種影響力會破壞二爻內在需要獨處的平衡，不斷有人上門求助的情況，讓二爻覺得倍受干擾，而更想隱藏自己的行蹤。
但是二爻常常因為本性和平，會因為同情心而試圖滋養他人，這些人就會突破二爻的屏障，看懂二爻雖然貌似孤獨避世，卻很心軟容易接受請求。二爻意志力的能量就會因此而遭到誤用。
二爻很享受獨處，因為外界對二爻的看法，總是讓二爻覺得無所適從。同時獨處也能夠讓二爻堅守生活中對美的偏執，讓自己的極端性格得到解放和自由，內在會回歸本性的平和，在獨處中獲得力量和自主權。
《40.3 謙遜》仔細盤算的付出模式，避免吸引負面能量的關注
♇ ▲心有城府，默默享受付出的過程，無須炫耀。其意志力能避免接收負能量，即使這代表著必須獨處。
♂▼自我的傲慢，需要並獲得關注。憑藉意志力以獲得關注的能力。
莫莫的注解⭐總是忙著進行各種嚐試錯誤、試圖解決各種問題的三爻，很容易出手去幫助身邊的人，解決他人的問題，因為他也想知道這麼做的結果會什麼。同時，也特別地容易吸引身邊的人，前來求助。
三爻在這些默默付出的過程中，慢慢就會發現其實這些問題的背後充滿了負面能量，有些問題甚至不用處理。與其面對這些負面能量，不如獨處去做自己想做的事情。
但是這意志力上的40號閘門，需要被關注。當身邊的人對於三爻的所作所為，奉上最高的支持與敬意時，三爻就會非常樂意再一次幫助這樣的人。但是就會因此而犧牲掉休息的機會，時間久了，就會變得疲憊不堪。
長遠來說，三爻一生都會需要在經驗中學習，如何善用意志力的能量來支援家族或社群，卻不會被意志力所引起的虛榮心作祟，讓自己陷入負面能量之中。
《40.4 組織》
♅▲轉換的力量，為了持續供給，以直觀的智慧來選擇並管理。自我的力量在於全權管理，同時能保有其機動性，適時抽離。
♂▼無法控制其熱忱，大量投注支持，卻忽略了支持的品質，以至於長期累積下來，供需極易失衡。透過組織他人的能力，激勵自我。
莫莫的注解⭐四爻位於上卦，上卦會從個人主題走向與人連結，透過分享、資助或陪伴向外擴張。比起追求個人的成就，四爻更傾向於造福身邊的人。
因此四爻看待一個群體時，並不會只限於自己能為大家做些，會期待能夠建立一個互助合作的架構，讓大家可以互相貢獻，並且透過這樣的合作模式，讓每個人都可以擁有個人的空間和自由，可以得到足夠的休養。
四爻期待建構一個各司其職、互相信任、彼此平等互惠的組織，並且能夠在物質層面上讓大家都可以豐盛富足。當四爻有能力整合好這樣的架構時，在工作上、生活上就會順暢而且自己也會有時間可以放鬆。
但是當走到下降位時，四爻會忽略平衡，大量投入高挑戰的工作內容中，尤其是受到刻意奉承或是情緒勒索、道德綁架的情況下，甚至會透支自身的意志力，容易成為過勞死的高風險群。
四爻一但進入組織中就沒時間休息，這一點非常致命，意志力需要休息，越過勞就越沒生產力。
《40.5 剛硬 》認知到要得到解脫，所有負面的力量都必須被排除。
♅▲要求絕對勝利的革命者。拒絕負面的關係，才能獲得維繫自我的力量。
⨁▼傾向於接受革命的過程中，必然會出現相當程度的偏差，並認定這些偏差，往後都能成功清除。自我的弱點在於，孤單時為求保全，而無法對負面的關係說不。
莫莫的注解⭐五爻的本質也是投射，讓世人看見。因此別人看到50.5的投射就是一個非常有能力解決問題的人，同時又很難說服他出來解救問題，當他不想答應任何事情時，怎麼說都沒有用。
但是五爻內在的認知是需要審查有沒有必要出手相助，他必須要先明白問題是什麼？想要什麼結果？他是否真的能夠解決問題？等等，在這些諸多的條件都符合他的標準時，還要是正確的人來召喚他，他才會願意出來大展身手。這是五爻一生都在學習的功課，他想要精準的把不必要的請救排除掉，避免自己在不想工作時，卻陷入不情願的負面事件中。
當大家被五爻剛硬不可說服的形象所阻礙，五爻孤獨避世不願被打擾的傳言漸漸越來越多，開始失去影響力的五爻會為了挽回這種刻板印象，會對當時任何的一個請求做出承諾，即便這個承諾會為他帶來負面的結果。
《40.6 撤職 》解放之前，重整是必要的，解構位居低弱的勢力
☉▲權威中帶有寬厚，只針對需激烈對待之人，撒除他們的力量。以正常防衛群體為前提，秉持意志力與權威，拒絕某些特定的個體。
⨁▼以法國大革命的恐怖行為為例，將誰是罪有應得的想法，殘酷地擴展到每個階級。透過權力與權威，扭曲自我。
莫莫的注解⭐六爻在三十歲之前會像三爻一樣，忙著接受各種召喚，但是很快就會知道那些召喚是沒有意義的，還有那些人在解決問題後，過河拆橋破壞互惠的協定。
三十歲之後，開始對抗情緒勒索和道德綁架，對於感恩又知進退的人，寬厚又充滿同情心，但是對於在團體之中只想獲得利益、不懂互惠的人，進行打壓、削弱他們的權利，甚至會將這樣的人排除在團隊之外，因為這樣的人不尊重意志力中心所做出的承諾，破壞了整體的和諧。
到了五十歲時，他會開始體認到如何面對這樣類型的人群，能夠用更客觀、更樂觀的方式來互動。同時又能維持一個群體之間的互相滋養與合作的默契，讓自己能夠真正得到個人的解放，在獨處靜養的同時，又能夠讓自己的家族或是團隊，持續獲得支持的能量。
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