在公司的前兩週，除了要熟記大公司的行政流程和每個部門的同事之外，還要盡辦法生出固定週一要開會的內容，就算我還沒做出什麼業績也得硬是生出東西，才不會讓公司同事們覺得我沒在做事
等業務部同事報告完後是行銷部同事，接著就是一人部門我本人！資深經紀人們是不用參與固定週一例會的，只有我要，我也不知道為什麼，也因為這樣我的內容顯得更寒酸可憐，尤其在還沒簽到人的時候，我只能像翠主管當時說的一樣支援行銷部門做些公關類的事情
於是我的簡報內容幾乎都是在某某論壇、某某報章有公司藝人、公司業務的報導或好評，然後再針對一些不足提供建議以及我接下來會怎麼和其他同事一起調整
啊～好心虛喔
我真的很討厭這樣無所作為的日子，雖然沒幹嘛就有錢拿聽起來很好，可是沒事做的時候是最度秒如年的啊，而且我的位置大家都看得到我在幹嘛，我也不是那種很可以偷懶得心安理得的個性，只能說初期的日子好痛苦，好希望有人可以給我一個方向，讓我快點上手、快點步入正軌
我就在這樣矛盾的心情下繼續逛臉書社團，繼續寄著很像罐頭信件的邀約面試內容給我覺得很不錯又沒有經紀約的人
之前也說過，因為公司名氣滿大的所以不管是素人還是有一定演藝經驗的人都覺得我是詐騙，尤其我還放動漫角色的圖片當大頭貼，連臉書個人資料都是鎖死的，人家想查也查不到就更可疑了，所以我的邀約一直都很不順利，不是已讀不回就是不讀不回
沒想到在第三週吃完午餐昏昏欲睡的時候，突然收到一位目前還在線上且經營YT頻道經營得有聲有色的女孩踢踢回覆！！
天啊，終於有人理我了，我真的又開心又緊張，小心翼翼的點開訊息趕快跟對方約了見面時間，並且為博取他的信任，我甚至站在公司門口和一整面唱片牆拍照以茲證明，現在想想這行為也是滿瘋癲
時間飛快來到我和踢踢約好的日子，翠主管和其他同事也很替我緊張，畢竟會不會第一次約面試就被人家放鴿子還真是不好說，所以翠主管除了叫我加油以外，也叫我不用太把面試放在心上，畢竟翠主管之前約過一位在網拍界滿有名的女生小雨，約了至少三次要見面都被對方臨時放鴿子，不是突然家中狗生病，就是月經來痛到走不動，最後一次則是說已經出門了卻出車禍，然後點開小雨限動發現人家在跟男友約會當然沒辦法來
對於光是約面試就狀況連連的人，就算條件再好再漂亮，也很難相信他對於工作會有多認真，還是趁早死心不要互相折磨比較好
好的，跳一下回到我身上，我還滿幸運的，我沒有被放鴿子，畫著淡妝的踢踢小遲到了十分鐘後用跑的跑進公司，業助妹妹迅速將他帶到我們例會最常用的大辦公室並倒了兩杯水後，將我們兩個反手關在裡面
老實說雖然我沒相親過，但我感覺這個跟相親應該差不多吧？
我跟踢踢面對面坐著，大眼瞪小眼
踢：「哇，真沒想到真的不是詐騙欸」
呵呵⋯
踢：「公司怎麼會對我有興趣啊？」
我還沒想好要跟他講些什麼，幸好這女生滿外向的，自己丟了很多有的沒的問題出來讓場面沒這麼尷尬，只能說有豐富拍攝（工作）經驗的人就是不一樣，隨口就能亂聊個兩句，讓我感覺自己放鬆不少
踢踢在外拍界滿有名的，臉漂亮、身材高挑且個性活潑，所以小小年紀就累積不少粉絲，也有很多死忠的擁護者會在他每一篇發文長篇大論的花式誇誇，開攝影團也幾乎場場爆滿，是當時炙手可熱的外拍模特兒
想起自己以前為了賺學費而兼職拍照的日子，不管是在做功課或是從約拍的攝影大哥口中都聽過關於踢踢的事情，是知名度和口碑兼具的人
現在正好公司需要網紅和素人練習生，雖然不知道踢踢其他才藝如何，但是至少外表和敬業的部分有了，其他地方應該可以慢慢訓練，所以我就遞出了邀約
踢踢聽完想了一下後，問我公司會怎麼抽成？要簽多久的約？
我回答簽約一次是六年，前期公司七成你三成，等知名度累積起來後可以再調整
踢：「蛤可是只有三成我可能會活不下去」
我問他目前外拍是怎麼收費的？
踢：「我一個小時是收三千，通常開攝影團一次會拍兩小時，有時候我會一天拍個兩到三場，可以拿一萬八左右」
我聽完很老實告訴他如果簽約後就不太可能讓他繼續開攝影團了，因為那跟公司接下來要走的路線不太一樣，接下來除了表演課、歌唱課之外，會以廣告、戲劇和通告等工作為主，價格也會是他現在一天拍三場再更高的報價
*這邊我拉出來說明一下，我在夢中那間唱片公司的時期，臉書是台灣最多人用的社群平台，當時還沒有規定業配必須要註明，也沒有現在人人都在賣的團購，藝人、模特兒和部落客是最多人追隨的大宗，比較類似「網紅」概念的多是像蔡阿嘎、泛舟哥、田亞霍這樣，因為好笑、敢講、外表帥氣而「突然爆紅」的人。
那些經營已久有穩定粉絲人數的粉絲專頁，大都是本來在無名小站或痞客邦等平台已有多年寫文基礎，只是轉移陣地到臉書的，而這樣的人通常不認為自己是網紅，他們會稱自己為「部落客」。當時從廠商或品牌立場來說，都是在報章雜誌等傳統媒體曝光，要找宣傳也是請部落客寫寫文章曝光，幾乎不會像現在在臉書、IG、抖音或YT平台找「網紅」拍美照跟影片曝光
大部分民眾也鮮少有從一開始就經營自己版面，為的是要業配、做自有品牌或是要團購等等為導向，大家就是純粹分享自己生活到紅了，突然有可以業配或分享機會才慢慢做大，公司在這樣的氛圍中看到「網紅」在未來的發展潛力，所以才特別開設新部門要簽人
我的這個新部門說是說要培養「網紅」和「素人練習生」，但因為沒有其他可以參考的對象，所以在訓練與簽約的部分都是比照藝人辦理，如果培養後發現只適合當網紅那就當網紅，如果天資聰穎、唱跳俱佳又有臉蛋的話也不排斥讓他們單飛或組團
一般大型經紀公司和藝人簽約多以六年一簽，分潤則是64或73分，因為像是經紀人、助理、公關、法務、錄製唱片拍攝MV的費用都是公司出，偶有妝髮和雜支成本要跟藝人對半分的，所以在公司支出多的情況下拿得多是合情合理的，除非是大咖到需要經紀公司拜託他簽約的那種才可能是不一樣的分潤法和簽約年限，否則大多是我講得這樣，至少我在夢中知道的是這樣啦*
踢踢聽完又問了公司會給什麼幫助？會上哪些課程？對他有什麼規劃跟想法？
我一一回覆他之後，他突然就拍桌說：「好，那就簽約吧」
我完全沒誇飾，踢踢真的就是手伸出來往桌子一拍就決定要簽約！只是想說今天要聊聊甚至覺得可能會被放鴿子的我，根本沒準備合約啊，是要簽個屁！於是我強裝鎮定問他是真的要簽嗎？需不需要再想一下之類的？
踢踢聳肩說不用，就今天簽約吧
然後我就走出辦公室跟翠主管說踢踢要簽約，趕忙請法務生出一份專屬這個部門的合約，踢踢就在我跟翠主管的見證下迅速簽了約
相比我的沒有實感，踢踢倒是很大方的拿手機和自己的合約封面開心自拍，還興奮的說他等下就要打給媽媽炫耀一下自己和大公司簽約
送踢踢離開之後，翠主管用手肘撞我一下說我還真是看不出來，惦惦吃三碗公，怎麼第一次約人來談就順利拿下了，看來接下來要忙了
啊～是不是不該許願說要快點步入正軌忙起來的？感覺自己身上像是背了一條人命一樣，瞬間心情變得沈重了起來，那種希望可以做好又怕自己做不好的矛盾感真是可怕啊
都還來不及消化剛剛簽了一個人，沒想到原本都無消無息的訊息欄居然開始一個、兩個、三個的跳出回覆⋯
難道這是可怕的新人運在發威了嗎？
