工作關係其實等於戀愛關係

　　以前就覺得工作跟談戀愛是同一件事情，為什麼呢？因為都跟「人」脫不了關係。

　　找工作，公司要不要你，你要不要公司，雙方都同意才有「工作關係」。進了公司之後，公司用你接受的方式對你，你用公司接受的方式對公司，雙方都接受而且滿意才能繼續維持這層關係。解僱，表示公司不滿意你，不要你，所以要結束這層關係，然後公司給你資遣費，或者不想給。辭職，表示你不滿意公司，你不要公司，所以你自己要結束這層關係，即使這公司加碼福利，你都不留下。不論誰提出結束關係，弄不好可能會鬧上法院打官司。

　　談戀愛，他要不要你，你要不要他，雙方都同意才有「戀愛關係」。交往之後，他用你接受的方式對你，你用他接受的方式對他，雙方都接受而且滿意才能繼續維持這層關係。分手，表示他不滿意你，或者你不滿意他，所以要結束這層關係，然後可能會有分手費還是物品分配之類的，弄不好可能會鬧上法院打官司，更甚者會出人命。

　　以上，不覺得很像嗎？差別大概在於戀愛是一個對等關係，我是單獨的，你也是單獨的，然後在一起，然後分開。而工作是一個上下層關係，員工某種程度上必須聽從主管甚至老闆的命令，放在戀愛來看大概有點像是富家公子對上窮女生，富家公子都給你錢錢，窮女生能不聽話嗎？讓我們來想想，如果窮女生不聽話，不想跟富家公子在一起呢？富家公子可能會對窮女生更好，送他更多東西討他歡心，當然也可能叫窮女生把交往時候的錢都吐出來，這就是自行離職的狀況。解僱的狀況大概就是富家公子不喜歡窮女生了，想要分手，但窮女生不要，富家公子只好用錢叫窮女生走，這叫資遣費，但如果富家公子覺得都不要你了憑什麼要給你更多錢，窮女生覺得這段時間我推掉一堆賺錢的機會被綁在你身邊，現在你不要我了，當然要給我分手費，不然我怎麼生活，兩人意見不合但還算理性就走法律途徑，不理性的就社會案件囉！

　　工作從來都不覺得是指「工作本身」，通常都會扯到「人」，例如老闆、主管、同事，有機會升遷的還會遇到下屬，不論制度多完善，最終會影響的都是「人」，是人在影響人，就跟交通問題一樣，不過那又是另外一件事了。