Udacity 將重心從大學課程轉向技能培訓的專業領域。因此,不同 Coursera 和 edX 以影片和同儕互評為主的教學模式,Udacity 以專題導向(project-based)的方式設計課程,期望可以培養出學生的實作與專業能力。舉例而言,Udacity 最受歡迎的課程之一:
Intro to Computer Science,就要求使用者完成一個搜索引擎,並利用此搜索引擎建構一個社群網路。希望學生從做中學,獲得帶得走的一技之長。
然而正因如此,他們的課程設計困難、師資稀少,主要圍繞在資訊工程以及管理領域。不過,Udacity 不像 Coursera 與 edX 與眾多知名大學合作,他們選擇和 Google、NVidia、Facebook 等公司合作開課,學生將因此有機會接觸真實企業案例,甚至有機會去這些公司工作。
針對培養使用者的「實戰力」,Udacity 也開設學程─
Nanodegree Program,完成一個學程後的證書稱作 Nanodegree,每個學程大約需要投入 4 至 12 個月的時間,且每月至少要耗費 40 個小時在的學習上,比起探索多元興趣,Udacity 課程更像職業訓練班,以 Front-End Web Developer 為例,這一個學程的目標是培養一個網頁開發工程師,因此它包含了身為網頁開發工程師所需了解的 7 個主題,跨越了 HTML 與 CSS 撰寫和 JavaScript 程式寫作。
在此前提之下,他們會提出那些承認學生能力的機制呢 ?
不同於 Coursera 與 edX 依據每門課程的定價收費,
Udacity 的 Nanodegree Program 採訂閱制收取月費 399 美元,目前共有 5 類 Nanodegree 可申請,包括資料科學(Data Science)、人工智慧(Artificial Intelligence)、程式設計(Programming)、自律系統(Autonomous Systems)、雲端運算(Cloud Computing)。Udacity採用線上身分認證方式,使用者必須上傳證件,Udacity 則透過你的自拍照啟動人臉辨識,簡單有效。
Udacity 是這系列介紹的四大平台中,收費最高昂、證書投入時間最多的,換句話說,一門 Nanodegree Program 的訓練,需要 260 至 390 個小時的投入,再乘以其月費,也就是 5200 至 7800 美元(約 16 至 24 萬台幣)的支出。
學生投入了這麼高的時間與金錢成本,可以從此獲得甚麼呢?答案是 : 增加就業機會!
與科技公司合作,Udacity 提供求職服務
有一些學程是 Udacity 和潛在雇主所合作開設的課程,比如說
Front-End Web Developer 就是和 AT&T 合作開設。同時, Udacity 也嘗試和企業界合作,提供Nanodegree的學生更多工作的選項,像是 AT&T 就提供 100 個帶薪實習的機會給通過 Nanodegree Program 的學生, Autodesk 和 Cloudera 也承諾將優先考慮通過 Nanodegree Program 的學生。
此外, Udacity 強調基本功與職涯接軌的特性,只要是Nanodegree Program 的畢業生,就可申請加入
Udacity 求職計畫(Udacity Talent Program),幫助畢業生們找尋合適的工作。畢業生可以將自己的履歷放到 Udacity,而 Udacity 則作為潛在雇主和求職者的橋樑, 合作的企業包括 Google、AT&T、Nvidia 。
紐約時報(The New York Times)在 2012 年時大聲宣告 The Year of the MOOC來臨,當時 Coursera、edX、Udacity 還沒開始收費,2020 年的今天,MOOC 已走過成長爆發期,現在 MOOC 不缺使用者加入,而是完整勾勒一位使用者從感興趣、上課、完課至運用的歷程。從 Udacity 對職涯接軌的規劃,我們或許可以說, MOOC 已超越「傳統授課至線上課程」之形式轉換,而是深刻回應現實世界的需求,當大學文憑已不足以支撐個人興趣鑽研或職涯發展時,學習的場域趨向更多元、跨域。
介紹完以英文為主的 MOOC 後,我們會將目光轉回國內的「ewant 育網開放教育平臺」,看看華文世界的 MOOC 的開放教育潮流。