人脈平台：青春的回憶，麻葉集團—魏姊
閱讀時間約 1 分鐘
人脈平台：那些年青春的回憶，麻葉集團——魏姊
活動行銷公關公司等級麻葉餐飲集團
員工傳說充滿正能量的麻葉餐飲集團
員工沒班也會到餐廳用餐的麻葉集團
把簽書會辦到人爆滿的餐飲麻葉集團
員工傳說充滿正能量的麻葉餐飲集團
員工沒班也會到餐廳用餐的麻葉集團
把簽書會辦到人爆滿的餐飲麻葉集團
沒錯我就是要介紹今天台中最強大的餐飲集團——麻葉集團。
認識魏姊幾個年頭了，她雖是麻葉集團老闆，超級忙碌，旗下四間店面，包括《一頭牛》公益店、北屯店，以及《八豆食府》公益店、北屯店。但讓人驚豔的是，魏姊並不因為有四間店就只在現場監督，她還是非常積極努力地學習各項技能，並帶領餐飲團隊跨足各領域辦理各種活動，例如參予偏鄉孩童的陪伴計畫。這些都不是一般餐廳會做的事情，所以我一定要向魏姊討教一下為何這樣做與最終的效應。在偶然的機會下，剛好認識上尚坊鍋物·料理八年級老闆娘，旗下有四間以上的餐飲店，她正遇到事業有些需要前輩協助之處，所以我馬上打給魏姊，親自引薦讓他們認識，也了解一下魏姊的麻葉集團。
魏姊的所有動作，都集中在「企業精神與文化」，其實就是讓員工知道：集團每個人都是一顆螺絲，每個人的努力都會在各項地方得到正面的回饋，而公司所有的培訓計畫都是為了讓自己更好，也讓集團更有價值，讓大家可以驕傲地說我是麻葉的一份子。
「我是最閒、最沒有功能的！」魏姊雖然如此謙稱，但我看到她把身上所有的靈魂都投入進去，不斷給予所有員工舞台，透過內外各種訓練讓員工學習，也善用顧客的回饋讓員工感到驕傲。各項活動、講座也讓員工發揮更多技巧，公益活動則讓員工知道「取之於社會，用之於社會」。這些小細節如果沒有魏姊的引導，很難相信麻葉會有今天。所以魏姊說自己最沒有作用的時候，眼神其實是在說自己的孩子有多令自己驕傲！期許有一天我也可以有魏姊領導者的眼神，帶著一批團隊直到成功。
認識魏姊幾個年頭了，她雖是麻葉集團老闆，超級忙碌，旗下四間店面，包括《一頭牛》公益店、北屯店，以及《八豆食府》公益店、北屯店。但讓人驚豔的是，魏姊並不因為有四間店就只在現場監督，她還是非常積極努力地學習各項技能，並帶領餐飲團隊跨足各領域辦理各種活動，例如參予偏鄉孩童的陪伴計畫。這些都不是一般餐廳會做的事情，所以我一定要向魏姊討教一下為何這樣做與最終的效應。在偶然的機會下，剛好認識上尚坊鍋物·料理八年級老闆娘，旗下有四間以上的餐飲店，她正遇到事業有些需要前輩協助之處，所以我馬上打給魏姊，親自引薦讓他們認識，也了解一下魏姊的麻葉集團。
魏姊的所有動作，都集中在「企業精神與文化」，其實就是讓員工知道：集團每個人都是一顆螺絲，每個人的努力都會在各項地方得到正面的回饋，而公司所有的培訓計畫都是為了讓自己更好，也讓集團更有價值，讓大家可以驕傲地說我是麻葉的一份子。
「我是最閒、最沒有功能的！」魏姊雖然如此謙稱，但我看到她把身上所有的靈魂都投入進去，不斷給予所有員工舞台，透過內外各種訓練讓員工學習，也善用顧客的回饋讓員工感到驕傲。各項活動、講座也讓員工發揮更多技巧，公益活動則讓員工知道「取之於社會，用之於社會」。這些小細節如果沒有魏姊的引導，很難相信麻葉會有今天。所以魏姊說自己最沒有作用的時候，眼神其實是在說自己的孩子有多令自己驕傲！期許有一天我也可以有魏姊領導者的眼神，帶著一批團隊直到成功。
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朋友之間，就是要互相麻煩才會是成為朋友，沒有互相麻煩的基礎就少了很多談話的動機，而我就想那我可以讓別人麻煩什麼，除了我的旅遊專業外，那就是我可以常常經過聊天中發覺對方專業上的優點，這些優點如何讓別人看到，如何直接或是間接的幫忙推廣他的業務，所就成立了專題：人脈平台系列，陸陸續續也寫了1年多100多篇，也歡迎有朋友想要讓
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重點摘要：
1.9 月降息 2 碼、進一步暗示年內還有 50 bp 降息
2.SEP 上修失業率預期，但快速的降息速率將有助失業率觸頂
3.未來幾個月經濟數據將繼續轉弱，經濟復甦的時點或是 1Q25 季底附近
近期的「貼文發佈流程 & 版型大更新」功能大家使用了嗎？
新版式整體視覺上「更加凸顯圖片」，為了搭配這次的更新，我們推出首次貼文策展 ❤️
使用貼文功能並完成這次的指定任務，還有機會獲得富士即可拍，讓你的美好回憶都可以用即可拍珍藏！
當提到人脈經營時，許多人會質疑這是否有必要以及如何避免陷入刻意經營的窘境。但真的得不要「刻意」嗎？本文綜合了LinkedIn官方講座和PopDaily共同創辦人Kim的分享，針對人脈經營的必要性和3大誤區提出了見解，並提供了相關的人脈經營原則，能夠幫助讀者更有效地管理和發展自己的人脈。
今天，我突然翻起一則二月初收到的訊息，
來自一位五年前認識的Toastmaster
你有空來參加一個訪談嗎?
是關於航空主題，
這位朋友正在完成一個新program，需要安排一場訪談
當時我告訴他目前我人已經不在台中，言下之意是距離遙遠無法參加
對方客氣的詢問我的近況，然後結束了對話
重點不在於你，而在於你的人際關係。
1.認識本色
真誠
最好的自己，就是表現真實的本色，而不是努力表演的你。
你想建立、拓展人脈，從展現本色做起，
用真誠與關心，來催化人脈的成長。
形象
首先，喜歡自己，對自己好一點，
與自己溫柔的對話，發現隱藏版的自己。
正向聚焦，負
人從出生、求學到出社會工作之後，會逐漸聽到「人脈」這一個名詞；但對某些人來說，有可能自小到大時常耳濡目染，因為人們出生背景、生長環境的不同，接觸的人群也不一樣，尤其影響知道「人脈」的時機點跟深層含意。
最初對「人脈」簡單的想法是：結交朋友，意思是別只孤獨的忙著作自己的事，只待在只有自己的生活圈，畢
宋仲基 忠心耿耿卻被誣陷私吞資金，被財閥家殺害後，重生回20年前殺死自己的財閥家的小孫子。 重生後宋仲基的爸爸是集團４兒子，因故被排除於順洋集團之外。
宋仲基透過哪３件事證明他的價值？取得家族中的國王（會長爺爺）的喜愛與重視。 要交換什麼樣的關鍵資源？才能成為未來成功的起點。
人脈管理的人際關係分層已經有許多人討論，比較常見的是互利圈、人情圈、交心圈這樣的同心圓概念，由外而內代表情感上越近，信任感越高。這篇文章整合過去的概念，並且討論互動時如何讓地位高的人更願意幫助自己。
台灣大車隊（股票代碼：2640）應該是家喻戶曉的計程車業者，但每日成交量平均在100張以下，算是台灣人「最熟悉」的「冷門股」了。本次「冷門股獵人」將介紹台灣大車隊這家潛力公司，並分析探討公司的投資邏輯與未來發展。
這是很棘手的問題。
因為你幾乎沒得選。
1.
這東西會被一直拿出來討論代表有他的重要性在。
但卻沒有人能講出重點。
什麼意思？
要人際關係幹嘛？
2.
順序上你要先有目的，才要求人際關係。
可能很多人會不認同我說的。
理由很簡單：你確定──這個人不會毀掉你的生活嗎？
一般提到電商巨頭，Amazon、Ebay是大家馬上會想到買標準大規模製造商品的去處，而逢年過節想要買禮物，不想送老梗的商品，你會去哪裡網購呢？台灣人可能想到Pinkoi，而在英語系市場，Etsy是第一個浮出腦海的電商平台。
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