输出与提高

最近在和同事聊天的时候谈到了这个问题：怎样才能迅速的掌握一项新技能？我们得出的结论是：首先需要真正给自己一个练手的机会，只有真正使用它才可能掌握。如果能够自己当老师，把别人教会，那就更能融汇贯通了。也就是说，只有在不断的输出，自己才能提高。

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其实，现在不光是从事IT方面的工作，在很多工作中都需要不断的学习和提高自己，才能跟上行业的发展。那么，怎样才能保证自己不掉队呢？

首先可以肯定的是，只是参加培训，或者看书，是没法真正掌握新技能的。只有把新学到的技能应用到实际工作中去，才有可能真正的掌握。当然，在工作中使用自己并不是很熟悉的新技能，可能会有一定的风险。但没有任何风险的话，可能就不会有提高。

其次就是，可以考虑在团队成员之间，时不时的组织一些互相学习的机会，一个人作为老师，把自己最近学会的东西讲出来，同时解答别人提出的问题。这样相当于把刚学会的东西再次强化一下。通过别人提出的问题，不断从不同角度来加深理解。

举一个自己身边的例子。我的父母前些年是不怎么用智能手机的，更不要说是让人眼花缭乱的各种APP了。但近两年由于通过手机可以非常方便的进行各种生活缴费，和家人朋友联络等。他们也开始使用各种APP了。有时候和他们聊天的时候，发现他们对各种APP的熟悉程度甚至超过我。

究其原因，首先就是他们在不停的使用各种APP完成各种任务，同时还会和周边的朋友，邻居们交流各种APP如何使用，互相学习。久而久之，就会越来越熟悉了。

最近看到有人说到了一句话，没有输出，哪里来的提高？？？想想确实如此，单纯的学习是没有效果的，在工作中使用新技能是一种输出，教会别人也是一种输出。只有这样，才能不断提高。