你以為眼前的是戰場，但其實看不到的才是真正的戰場。
閱讀時間約 3 分鐘
2021/05/28
你能拿走多少，你只會被市場拿走多少，是比技術還要更重要的能力。
【今日檢討與想法】
你能拿走多少，你只會被市場拿走多少，是比技術還要更重要的能力。
你以為眼前的是戰場，但其實看不到的才是真正的戰場。
你能拿走多少，你只會被市場拿走多少，是比技術還要更重要的能力。
你以為眼前的是戰場，但其實看不到的才是真正的戰場。
【今日交易】
1.【海光(2038)、官田鋼(2017)、美亞(2020)】鋼鐵
云辰(2390)題外話:這檔雖然是電子但他根本算是生技那一類的。
規劃要放空的標的。
昨日的中鴻，中鋼都沒有上漲，主要是海光跟官田鋼昨天非常強尤其又以官田鋼鎖的最完整，美亞是後面默默被帶上去的。
所以我就早上選了這三檔來看，但是我沒有去看其他鋼鐵股的走勢。
所以開盤還是試著空海光，但有發現怎麼那麼強，去看一下其他鋼鐵股發現。
今天又暴漲拉，反正有按照規劃控制好損失也沒甚麼好說的。
云辰(2390)早上先看鋼鐵他晚點看的時候已經過了好空的地方，看要創低跟一下，急跌後馬上補。
1.【海光(2038)、官田鋼(2017)、美亞(2020)】鋼鐵
云辰(2390)題外話:這檔雖然是電子但他根本算是生技那一類的。
規劃要放空的標的。
昨日的中鴻，中鋼都沒有上漲，主要是海光跟官田鋼昨天非常強尤其又以官田鋼鎖的最完整，美亞是後面默默被帶上去的。
所以我就早上選了這三檔來看，但是我沒有去看其他鋼鐵股的走勢。
所以開盤還是試著空海光，但有發現怎麼那麼強，去看一下其他鋼鐵股發現。
今天又暴漲拉，反正有按照規劃控制好損失也沒甚麼好說的。
云辰(2390)早上先看鋼鐵他晚點看的時候已經過了好空的地方，看要創低跟一下，急跌後馬上補。
接下來看到華航(2610)開盤也很強，指數也要向上攻，所以買個長榮航(2618)跟跟看，也是創高後不動就走了。
接著就在找錢到底擠在哪裡，有甚麼標的可能會動。 雖然昨天規劃是有全新(2455)、宏捷科(8086)但他們今天沒有量，判斷動不了。 後面找到偉詮電(2456)，有量可能可以動，買著守停損等等看，後面開始拉了之後有試著多抱一下，想法上覺得可以拚漲停，但實際上看到獲利再減少的時候，人性上還是很難堅持，後面再討論這個大問題。
在抱偉詮電(2436)的中間，看到彩晶(6116)要突破所以也是進去跟一下就很快出掉了。重點來了。
長榮是我今天交易後一直在思考的問題。 當時看到海之霸主萬海(2615)又拉上去漲停了，看蝦兵(2603)蟹將(2609)的位置還差的有點遠，但是也都離今高不遠而且也是從平盤，慢慢盤上來了。 出量了之後在89.5跟89.6的位置進了長榮，當時的停損很好守在89.2。(進場的判斷是這樣)
長榮在5/25的那根長黑K是90.5，當時進場覺得90會過但是到90.5我就不敢確定了。 因為前幾天的狀況都是不會跟那麼多。 這波碰到90.5就下來了，(白圈處的拉回)我很擔心快速的反轉，所以就捕掉了。 但是就今天的其他交易來看，如果沒有噴出停下來就跑的話，大部分就會變成停損， 避免掉了那些停損變成蠅頭小利，但是缺點也就是沒有辦法賺到噴出去的行情。 哪個好我想沒有對錯，這也大概是我現在遇到最大的難關。 等我找到答案也確實能熟悉後，我想應該就可以向前邁進了吧!!! 也歡迎大家可以思考 或者有前輩可以分享你對於這個問題的想法或做法!
大家常常在尋找甚麼技術可以讓你在市場呼風喚雨，但是說實在的技術真的是 〔最重要〕的嗎?
就這個位置來看買點沒有90分應該也有89分，但是最後有賺到錢嗎?
完全沒有!
這種起漲點大家有時候都會買到，不用技術也可以買到，閉著眼睛也以買到，有緣的時候也可以買到。
那買到之後又怎麼樣。 你能拿走多少，你只會被市場拿走多少，是比技術還要更重要的能力。
你以為眼前的是戰場，但其實看不到的才是真正的戰場。
就這個位置來看買點沒有90分應該也有89分，但是最後有賺到錢嗎?
完全沒有!
這種起漲點大家有時候都會買到，不用技術也可以買到，閉著眼睛也以買到，有緣的時候也可以買到。
那買到之後又怎麼樣。 你能拿走多少，你只會被市場拿走多少，是比技術還要更重要的能力。
你以為眼前的是戰場，但其實看不到的才是真正的戰場。
今天有留一口選擇權，因為覺得大盤上漲但成交量也沒有甚麼放大
又快到黑K壓力，還是選擇尊重一下，真的強到不回頭就再加入他們吧~
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我只是一個努力在股市中學習，如何像小強一樣擁有頑強生命力活在市場的交易者。 謝謝你們的閱讀，歡迎大家留言、討論、追蹤我的IG，一起分享交易的想法。 不玩股票不玩期貨，只「做交易」！ 交易就是一個重新審視自己的過程 敬 也正在探索自我的每一個你。
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大概也是去年的這個時候接觸到本部特別劇，印象中在此之前並沒有看過像這樣以獨立故事構成的SP，其實就像看一部電影呢。但怎麼說呢，拍攝手法果然還是電視劇的風格，電影對我來說感覺還是多了一份藝術感。
從來沒想過自己的why，或誤以為人云亦云的答案就是答案了，這才是一份工作做不久的根本原因；反過來想，當一個公司員工離職率一直居高不下時，是不是該想想：如果用一個打不到真正靶心的目標在找人，遲早會因誤會而入職，因了解而分開。
因為潛意識裡害怕自己無法接受努力了之後但沒做好的結果，所以故意不要努力，你也曾經有這種自我設限的行為模式嗎？要克服自我設限，必須要提醒自己，就算這次沒有成功，沒面子只是一時的，過程裡你所得到的經驗與教訓，才是幫你下一次成功重要的養分，只要繼續挑戰下去，就有成功的機會。那才是洗刷自己的挫敗感最好的方法
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