福音101-023 看他人比自己強(上) 作者: 兆鴻老師 GaryWang

那麼就可以再拯救1萬人。

親愛的天父，感謝聖靈賜給我今天要寫的這篇文章的題目。不是倚靠勢力，不是倚靠才能，乃是靠神的靈方能成事，這是每一位基督徒弟兄姐妹應該要能夠瞭解的基本概念，在新約聖經裡面使徒行傳，聖靈大大的配降，2000年前初代教會家教會的模式，在新約聖經裡面，哥林多前書裡面也提到在教會的聚會當中聖靈大大的配降，真實的狀態當時的景象是怎麼樣的。

親愛天父孩子要來感謝祢賜給孩子們恩典滿滿的每一天，每天我們都在經歷神，每一天我們無時無刻不感受到天父的愛。感謝天父孩子昨天寫了一篇文章，是兆鴻老師的見證(福音101-017,福音101-018)，預計在下個禮拜系統會自動發佈在部落格上面。

恩典真的是數算不清的，本來想說，寫一篇文章應該就可以把天父給兆鴻老師從今年開始的這個見證，就可以把它做一個初步的說明，結果呢，想要寫的見證寫不到1/4。卻已經寫了七八千字了

如果你對基督信仰裡面這位三一真神還不是很認識的話，建議你可以去看一下我前面寫過的一篇文章，聖父聖子聖靈三位一體上篇還有下篇(福音101-005,福音101-006)，本來也只是想說寫個簡單的，3000字5000字也是沒想到一寫的就寫了9000多字將近1萬個字。

所以這不是憑著自己的力量在寫，當然我必須去打開手機，然後打開APP，然後輸入語音，語音大概講30分鐘到50分鐘左右，會輸入基本的文字進去，這樣的辨識率大概有百分之八九十，晚上的時間再花一個小時，有時候也不是很完整的，一個小時的時間是很零碎的，10分鐘5分鐘10分鐘5分鐘，因為我有兩個兒子要照顧啊，隨時可能需要跟他們下一盤象棋，隨時可能需要看一下他的功課，隨時可能要陪他背一首唐詩啊，養兒方知父母恩真的是照顧小孩蠻辛苦的哈。

不過在這樣的過程當中，親愛的天父孩子仍然儘量的去把時間湊在一起，儘量的去運用每一分每一秒珍惜愛惜光陰傳揚福音，感謝天父祢給孩子教課教導的恩膏，感謝天父，祢給孩子寫作的恩膏，感謝天父祢給孩子。在培訓課程當中，這樣子在眾人公眾演說公眾演講的這個磨練，天父既然給我這樣的恩膏，我就要好好地使用這些能力傳揚福音

一旦你不斷的去使用，把天父給你的恩膏才能運用出來你就能夠創造源源不絕的財富。這個財富有可能是錢財的財富，這個財富有可能是人脈的財富，這個財富有可能是各種有形無形財富甚至是資產，因為你把你的恩膏發揮出來，按照聖經上所說的在世界上做光做鹽勝過這個世界，那麼當其他人看到你在發光的時候，自然就會被吸引過來。

有一句話說，花若盛開蝴蝶自來，我曾經教過一個住在花蓮的學生，她補充的下聯叫做。提供價值錢自送來這兩句話是非常有意思的。好的，接下來我們就回到今天要講的主題，叫做看他人比自己強，在企業管理，人才發展的部分，因為人才是企業最重要的資產。以前比較古老的思想人才被認為是一種資源，所以人事資源管理，那現在呢，已經進入了戰略的時代策略的時代，所以人才資本，人力資本非常的重要，在5個m裡面有一個m叫做man power，就是人力。

當你這間公司正在蓬勃發展的時候，唉，可是缺人，公司很賺錢，可是沒有優秀的人才可以繼續來拓展發展，那這就是非常非常可惜。相反的，當你的公司碰到外在環境的變動需要調整經營的狀況的時候，這時候人才的選訓用退留，選就是選材，訓就是訓練，用就是如何妥善的使用運用，退要讓他停薪還是要讓他辭職，還是要讓他在各種不同條件狀況下來離開公司，這都是一門學問，是一門藝術，還有留我要把這個優秀的人才留下來，用股票的分享甚至是透過，有時候有一些人他並不想要錢。

因為根據在新聞上面有報導過的一個統計的數字，一個人加薪加到什麼樣的程度，你調成年薪100萬哇，他就會非常非常有感覺，那當一個人年薪100萬，老闆你調整成年薪200萬哇，他也會非常非常有感覺，但是不好意思，老闆們你要仔細聽了，當一個人的年薪到達新臺幣250萬之後就是他已經年薪250萬，接下來你幫他調整他的年薪到300萬，雖然前面他年薪50萬，變成100萬是增加50萬，現在年薪250萬，增加50萬，一樣增加50萬，變成了年薪300萬。

但是請問你認為是50萬到100萬比較有感覺還是250萬到300萬，比較有感覺。這時候你一定會說，當然是50萬到100萬，因為到100萬是翻倍也是200%，沒錯，當他年薪已經到達250萬之後，你再調個50萬到300萬對他來講是增加20%的衝擊，跟200%的衝擊力，是完全不相同的。

根據這篇新聞報導。加薪水，增加分紅，對他來講，50萬新台幣當然還是很好用，但是對他精神上對他權力方面，他並沒有感受到太大的提升，這個時候你身為一個老闆，如果要留住這個優秀的人才。該給他的股票分紅，該給他的獎金，該給他的薪酬一樣給，但是這個時候更重要的是抓住他的心，讓他的心呢，能夠跟公司站在同一陣線他的心，隨時隨地公司的角度出發去思考，這個是人才的選訓用退留。

今天講的題目叫做看他人比自己強。公司人才以及團隊合作裡面非常不可或缺的一個。合作是關鍵的重點。在訓練團隊合作當中，當然我們可以透過各種情境的模擬，或者在公司有團隊的競賽，這種獎金獎品的設計，出國旅遊發現金等等這些獎勵來刺激，由同仁們來努力，團隊合作達成業績，超前目標，超前部署。但是在個人的角度來說，那些所謂的Top sales也就是王牌業務人員，有時候你要把他升上來當主管的時候，他可能就不一定能夠勝任。

因為你個人明星個人光環沒錯，你有做到聖經講的我在世界上做光，我在世界上做鹽，不過。如果是基督徒弟兄姐妹的話，你應該讀過聖經的另外一句話，再後的要在前在前的要在後，因為人會經過生老病死基本的4個階段，所以你曾經風光一時，你曾經是明星業務，但是時間到了長江後浪推前浪，前浪不一定要死在沙灘上，但是前浪可以變成祝福人的管道，前浪你是前輩啊，要不然你就是1很有才能，要不然你就是2，很有品德。

我曾經聽過一些大型企業的公司同仁在批評他的長官，他的主管，我們基督徒的眼光來看這當然是不對的，為什麼呢？

我在這邊突然想到一個見證，我想要跟你分享，雖然跟這個題目沒有直接關係，但是我很簡短的分享，這個見證是一位牧師跟我分享的，他說他教會裡面有一位姐妹，姐妹的爸爸長期酗酒而且酗酒，以後有非常嚴重的暴力傾向，甚至會拿酒瓶來砸這個姐妹，所以你可以大概理解這個姐妹的原生家庭是一個什麼樣的情況，如果用人的眼光角度來看的話，這個姐妹是很難去赦免，很難原諒她的父親，因為他的父親在她的成長的過程當中，對她沒有太大的幫助，有的就是喝酒。

有的就是暴力傾向，有的就是比如像一些爛攤子讓她去處理。因此在教會當中的學習。她感受到天父的大愛。因著聖靈的教導，因著主耶穌基督為我們捨命死在十字架上，所以她不斷的練習放下不斷的練習赦免他的父親，因為我們自己也是罪人，所以為什麼能夠看別人比自己強，因為我們自己也犯了罪，我們自己也不是純潔無罪的，我們時時刻刻心思意念都有可能犯眼目情欲的罪，有可能犯身體情欲的罪，因為人需要吃喝拉撒睡，這樣很押韻哈。

甚至我們可能犯了今生的驕傲，這是神所創造出來的天使當中，大天使們所犯的嚴重的驕傲的罪。因為我們知道我們會犯罪，所以我們要更順服，我們要更謙卑，我有另外一篇文章叫做順服就蒙福(福音101-019,福音101-020)，但是你要注意你順服的對象不一定是人，應該說主要的對象主不是人，而是神，而是主耶穌基督，而是聖靈。

所以這位姐妹，在父親最後的生病住院的過程當中，她開始來照顧父親，有機會就跟父親傳福音，他的父親非常的生氣。跟他說，不要再跟我講福音的事情了，父親後來生病狀況越來越嚴重，越來越重，已經到了大小便需要人家幫忙處理的時候，這位姐妹當然掙扎過，在過程當中，好幾次找牧師來交通找牧師吐口水，因為覺得她為什麼要遭受父親這樣子的暴力對待。

然後遭受暴力對待之後，又要這樣子去赦免父親，甚至去照顧父親大小便，把屎把尿，為什麼為什麼為什麼她有很多的為什麼？感謝天父，在天父的大愛充滿之下這位姐妹後來學習忍耐。相信盼望愛，最後父親在這樣子的孝順服侍尊榮之下最後真的受洗了。

最後父親在過世之前跟她的關係恢復的非常的融洽。說這個女兒遭受這樣的暴力，但是她卻是最照顧我。給我最多愛。甚至希望我的靈魂得救的一個女兒。最後這些過去的無法赦免的過去全部被聖靈釋放，父親和女兒的心都被醫治，所以基督信仰不是宗教，這種信仰是自由醫治釋放恩典。

我這邊要講，看他人比自己強，這個姐妹她在跟牧師交通的時候，不斷的跟姐妹提醒，你的父親絕對不是突然變成這樣子，會對人暴力傾向，你的父親一定是在他的工作上受到了什麼樣的挫折，在他的人生過程當中受到了什麼樣的困難。

在夫妻關係在子女關係在財務在事業，身心靈家事社，身體心理靈魂家庭事業社會等6個面相，大部分的時候他都受到了挑戰，受到了困難，受到了阻礙，最後導致他自暴自棄，聖經中耶穌不是說人子來是要尋找拯救失喪的靈魂嗎？

你的父親的這個狀況不就代表他是失喪的靈魂嗎？你對陌生人世上的靈魂，你都會想要他到教會聽福音，受洗靈魂得救，那對你的父親母親，原生家庭的兄弟姐妹們不應該更是如此嗎？

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那麼就可以再拯救1萬人。