職場水很深系列＠朋友不適合當同事part I

業務這個領域,很容易有一種想法,那就是“找朋友來一起做”

先不討論什麼組織利益或是朋友變現,大叔我年輕時也真的就興致勃勃找了幾個朋友一起做業務,也曾被幾個朋友找去一起做業務,畢竟任何業務標榜的就是”賺大錢發大財“,能跟好朋友一起賺錢一起工作,對於畢業要找工作的新鮮人,簡直太完美了！

不過經過多年的歷練,大叔漸漸發現工作基本上不適合找朋友一起,特別是業務,就請聽大叔我娓娓道來

業務有組織利益,特別是保險或直銷,跟你一起被21一起重修一起打籃球的朋友,你絕對不會想到他在職場上,特別是你的背後,會到處說"你賺他很多錢",因為有些朋友是沒辦法接受同樣一份工作,你賺的比他多,與其承認技不如人,不如說你壞話

大叔真實經歷其中之一,就是在保險業的時候,正逢一位好朋友想換工作,幾次面談後就成功說服他一起來保險業打拼,剛開始當然一切都沒問題,但隨著時間流逝,朋友業績一段時間沒有著落,就開始到處要錢,先是找大叔的主管多要求一些獎金,再來就是找大叔的同事訴說,"大叔賺他很多組織獎金",不乏還在朋友圈裡面過度積極表現自己多專業,因為跟大叔有很多共同朋友,他認為都應該找他買保險,最後當然求好心切,不但沒賺錢還搞砸了一些人際關係;大叔不敢說這位朋友在保險業沒賺錢,畢竟後來有段時間也算是有點起色,但幾年過後這位朋友也是在保險業黯然退場......聽說之後的工作也是無法穩定就是了(煙....

大叔不知道到底有沒有朋友適合一起拚,畢竟大叔的人生都是失敗例子居多,但大叔可以簡單教你辨別"這位朋友不適合一起工作"的幾個方向

學生時代大家身邊一定不乏有一種專門專求"CP值"的同學,吃飯永遠要求俗勾大碗,買鞋子褲子衣服也都要看打折打多少、有沒有更多優惠;這類人首當其衝要特別注意,當然大叔不是說追求CP值很不好,而是指這些同學出了社會、上了職場,他依然沒有進步,過多的CP值其實不但相處起來不舒服,更代表這個人很愛斤斤計較,試想你今天想吃公司附近一家清淡且材料比較新鮮的便當,但是你那位注重CP值的朋友拒絕,因為"他們家的飯比較少";過多的性價比只會讓自己被貼上愛計較的標籤,但是人與人之間很多事情不是非黑即白,便當也是,價錢不是只反映在飯的多寡,材料新鮮與否其實也是很重要的,就像是人與人相處一樣,有時候不是你的收入比我高才能做朋友,而是我倆頻率很近,彼此相處的過程很舒服,這段友誼才能走遠

還有一種人常常以自己過往的成就或是一些微不足道的小事自滿,這種人有個最大的特徵就是"覺得自己最厲害";大叔曾經遇過一個同事,剛認識的時候通常會互相詢問什麼學校畢業之類的,其實都還算可以接受,但後期發現常常這位同事三不五時就會提到自己的學歷是XX大學、第幾志願、PR多少等等....,再下來你就會發現,咦,怎麼每次跟這位同事分享自己曾經成交的大case他都不為所動,而他自己又常常有新的想法,稍微有認識醫生或律師就沾沾自喜,別說成交,只是點頭之交就能讓他們成就感滿滿;也許他們都算善良好相處,但言語之間透露的驕傲,其實只是會讓客戶或是親朋好友間感到"你很自傲"＆"你很看不起人",這種感覺,大叔實話就是,這種真的不太適合走業務這條路......(煙

大叔在金融業打滾10來年,不敢說看遍天下人,上述兩個方向並不是絕對,這中間也很多必須綜觀的因素,例如家庭教育或是這些人的財務狀況等....,也許不見得符合上述情況的人都很糟糕,但確實是這類的人通常在業務工作都發展得不太好,我們業務線上有一句話是這樣說的"為特定目的而來的人,就會為了特定目的而走",算是萬年不變的道理,譬如說為了錢才加入你公司的人,最後就會為了錢而跟你鬧不愉快(煙

職場水真的很深,願在職場受委屈的你能更加茁壯,如果沒有更加茁壯也沒關係,人只要能誠實面對每一天的自己,無論好壞,就已經是很了不起了,如果心裡還是很不好過,那就記得,大叔永遠在線上,在這裡陪著你,你不是一個人的