想與你分享關於「工作」的小事
閱讀時間約 1 分鐘
人的一生花在工作上的時間非常地長，一天8小時，一週工作五天就40個小時。喜歡觀察生活中工作上的小事，包含職人的態度，或是我與他人合作所獲得的反饋與影響等。
過去我做了四年的軟體銷售業務，今年換新東家時並不順，目前得到的一份禮物是，我總是看104上有什麼邀約，覺得不錯就試試。而那個不錯，就是跟現在的產業趨勢有相關，或是這家公司的形象似乎不賴。至於我喜不喜歡、適不適合，我沒有評估，因為無從評估起，我並不知道我要的是什麼。
今天看了瓦基的新書，裡面有一句話被打動，「別問這世界需要什麼，要問你自己，有什麼事能讓你充滿生命力，然後就去做吧！因為這世界需要的正是充滿生命力的人。」登登～我很喜歡看產業趨勢，或是有什麼新奇的工作，然後讓自己符合他們，原來是那份生命力需要被喚起，也送給跟我一樣正在迷惘的朋友。
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2.SEP 上修失業率預期，但快速的降息速率將有助失業率觸頂
3.未來幾個月經濟數據將繼續轉弱，經濟復甦的時點或是 1Q25 季底附近
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最近沒有任何動力...和別人合作創業遇到一些問題，想賺錢又提不起勁。明明自己就也不差，但就是做不出好成績，好煩躁，老師，我是不是跟金錢沒緣分啊？
這篇文章探討了團隊中體能水準對整體工作表現的影響，指出紀律較差的人對團隊表現的影響力最大。此外，文章提及到在工作中感到挫敗時，必須對所做的事情感到著迷，才能逃脫被影響的結果。
天父這次透過動畫表達祂的心意❤️
某天跟Joshua開車回家，路上我們聊到買彩卷、刮刮樂，我們圍繞著彩券、天父的話題
Joshua說：「天父不直接給我們一大筆錢，難道是覺得我們不會管理嗎？」
我聽著這問題，然後一部動畫《孤獨搖滾》的片段進入腦子，當下天父透過這片段回答了我們的問題...
所以如果還沒有發光發熱，還沒有找到自己突出的特色，或許不是你沒有這樣子的能力，而是這個環境沒能讓你發揮出該有實力。
不知道你有沒有想過這個問題：我們是否應該全然避免情緒的干擾，透過理性和量化的方式來做決策？皮克斯動畫《腦筋急轉彎》（Inside Out，2015）給我們一個獨特的視角來反思這個問題。
一、困境與資源同步存在
宇宙法則是，當祂給你挑戰時，會給予同等的資源與力量；所有的事都是雙向的，有陰必有陽。同時，宇宙不會給你，超過你能力可以負荷的任務。我們要做的事，就是把眼睛睜開、把心安放，穩住自己、相信自己，智慧之鑰就會打開。
----------------
祝我們「地球旅途愉快」
#心理師職涯現實與迷思
#大部分選擇沒有嚴重到無法回頭
#可能只有瑞凡回不去
以前在研究所時，最常聽到老師說：「如果你想要賺大錢，有很多行業可以做到，真的不一定要做心理師。」
但往往學生時期感覺到的都是：應該不會這麼差吧？可是我看某某某（有名的心理師）看起來應該賺的不少啊！
*
*
你會把自己的工作技巧與方法毫無「保留」的分享給別人嗎？
今天，我帶著外展的督導去拜訪機構，結束之後，她對我說：「副執，你今天應該有感受到我一直試著結束會議的話題吧！你不覺得你透漏太多我們的工作技巧與方法了嗎？這樣不是一下子就被別人學會了嗎？」
今天窗外下了毛毛雨，天氣陰陰的...這樣的氛圍 ，突然腦中閃過研究所畢業選擇第一份工作的回憶。決定跟大家分享我的故事，因為我的故事真的是完完全全體現職涯與選項都是動態的這件事。
前情提要
幫大家腦補劇情...我是念勞工關係系，大學跟研究所都是本科系畢業，不過學校不同。
大學因為家人還有我自己的考量
因為最近和同事相殺？合理懷疑必有因果。
我一直很幸運，一直一直有很多人在幫助我....
一開始進入工程的時候，師傅跟我說女生跑這個很累耶，妳可以去考工安，那個會比跑來跑去好一點，那是我第一次知道有工安這一個職業別。那個現場的老闆還有跟我說操作天車要有照喔，我才知道原來不只汽車跟機車。
於是從業務主管
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