領導之道為所有人創造積極正向的改變，不是結黨營私。
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領導之道為所有人創造積極正向的改變，不是結黨營私。
所有的卓越與成功不是來自於老王賣瓜的自賣自誇，而是來自於自己不斷的修練內心，克制自身的我執，學習以開放精進的心領導自己，以溫暖堅定的品格領導團體，以普世超越的價值觀、責任感關懷世界。
社團的規劃只是人生生涯規劃的一部分。
在社團中有為了延續傳承經驗而設置輔導傳統，輔導不是依老賣老、輔導不是無限上綱，一個團體組織會強是有原因的。
台灣諺語有句俗話說「眾人放尿攪沙，昧做堆」。是說將沙子和尿液攪和在一起，也難使沙子聚合在一起。是比喻無法團結就不能合作的意思。輔導組織的人自我膨脹無限上綱，輔導變指導，甚至指導變主導，自以為是大老！團體就會產生前後任不和的事，非團體之福。
所以我們說領導者很重要，領導者要不斷學習領導與被領導。否則一個組織衰敗是早晚的事。
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