讓人變有錢的36個微習慣

作者是日本人山下誠司，李愛綺翻譯，你可以忽略不重要的99%，但是對於光圈的1%，就要無線堅持，不花錢，不用高學歷，不用天賦，36個簡單到不可能會失敗的方法。

我們需要的只是將這些習慣持之以恆而已，能力的影響小，努力的影響大，持續的影響很大，習慣的影響最大，只要養成這36個誰都能辦到的習慣，就能讓年收益1億元的夢想成真。懂得觀察細節才會成功，隱藏在細節裡的本質，從臉看性格，從體型看生活，從肢體動作看真心話，從聲音看情緒，從穿搭看品味，從指甲看美感，從頭髮看整潔感，從腳看從容。

聲音宏亮的人活潑幽默社交性強，絕大多數的本質都能從細節看出來，熱愛你的工作，不是因為太喜歡工作才不休息，而是因為不休息才那麼喜歡工作，高收入的前提就是你必須的愛你的工作。

用銀行儲蓄的概念，把時間當成金錢一點一滴的累積起來，最後就會連本帶利的回到自己的身上。

早起的好處比精選跟巨大，在吃虧與佔便宜之間要選擇吃虧，對於他人要散播喜樂的種子，不止早起還要超早起，只要持之以恆的做下去，就會為自己帶來成長。早起上班前兩個小時到公司，超早起上班前是個小時到公司。

只是打從心裡認同的裡面身體自然會採取行動，因為真正窮過我才能解身體會前有多麼重要，該如何用用錢，以及失去金錢的恐怖。

1.工作速度比質更重要用飛得最好，因為工作速度慢是能力的問題，但是起跑速度慢就是態度的問題。

2.只要按按計算機前就會開始喜歡你，及早發現並解決第一線的異常問題，有課組員工造假數據的效果，不會落入數字陷阱，想要懂的數字就要天天接觸數字，隨身攜帶計算機就是最簡單最有效的方法。

3.開會演講讀書會一定要做到最前面，前排的座位就是要股區，對知識的應用度更高，用心態積極的人多接觸，讓講師記住你，能看清楚講師臉上的表情。

4.住離公司30分鐘以內的地方，這是讓人感到幸福的通勤時間，改變時間分配，改變居住地，改變來往對象。

5.做好服裝儀容打招呼待人應對，八成的問題都能解決了。

6.提早上兩個小時上班基本中的基本

7.早期能提高年收的6個理由，早起會讓人有明確的目的意思，早晨的1小時能完成下午4小時的工作，早起的優越感有助於建立自信，早起來讓人理性思考，提早兩個小時上班比加班兩個小時更容易被肯定，早起的呢人愛上工作。

8.自然早期的三個訣竅，睡覺時不要拉上窗簾和使用比較飽的窗簾，控制上廁所的時間，固定吃早餐，學會利用早晨時光一天的工作密度就會提高。

9.全心以付才能感動人心，想要有效的帶領下屬言教不如身教。

10 超效率的4大法則，為工作設定較短的完成期限，能獨立完成的工作要在上班時間前完成，決定工作的優先順序，把工作交給別人。

11.先決定期限，在決定工作量，才有高品質。追求盡全力的主義，阿非完美主義。

12.輸得起的人，才能得到無比的信賴。超一流讓下屬感受不到威演的真正領導者，不拘泥個人勝負，只講就如何成就一個強大的團隊。

13.凡事不用自己來，放心交給別人做吧，肯定他人，優秀的人就會自動聚集過來。

14 .用高兩等的高度完成工作，就是在自己能負責的範圍內，挑戰極限承擔風險。就算現在等級不高沒有關係，只要假裝自己很厲害，總有一天會真的很厲害。把對方沒有交代的部分一定完成，並為自己的工作負責，你一定會獲得超位置我能力的豐碩成績。

15.列舉對方相同數量的優缺點，人際關係才會好

16.3人一組的團隊最有利，員工人數多就能維持基本的工作力，打破經營者與員工間的縱放結構，員工之間會產生競爭關係，執行共同作業時最恰當的人數是3個人。

17.十年計畫數據化，寫目標重點就是數字畫年齡年收營業額利潤員工加盟數，已栽培的人才等等數字。

18.有錢人不抽菸，抽煙是健康的浪費金錢的浪費時間的浪費人際關係的浪費。

19.吃飯時不選名店要選老饕店

20.沮喪時間最長不超過3分鐘，自從覺察不管自己再怎麼辦也無法解決問題後，就努力不浪費時間在煩惱抽除和沮喪。

21.想提高年收，從每日量體重還是

22.不打商務車廂或頭等艙

23.會珍惜金錢的人是真正全過的人

24.高兩等的人約你時，當然說我去

25.每月3本的閱讀量，閱讀是獲得知識經驗跟學養最有效的方法。

26.突破現有收入的思考法，累積財富的同時還需要栽培人產跟培養接班人

27.學習當個經營者，最有可能達成年高收入的職業是事業擁有者。

28.會賺錢的人要懂得請聽跟稱讚。

28.把拜託轉換成法式，就能把想法轉換成行動

30.溝通的三三法則，人際關係平衡桿特別好的人，是指能同等分配精力在家人上司跟下屬各33%，1%用在對現在自己最重要的人身上，加起來剛好100%。

31.堅持不退讓的關鍵1 percent，先做好關鍵的那一層吉他的9層就會跟著達成。

32.不同的不藉口不怪罪，經營者的心態要正面積極。

33.擇偶的三大重點，好的配偶讓你擁有高年收，愛情是結婚的基本條件，除此之外還必須選擇一個能在工作和家庭上找到自己的價值觀，並互相體諒的對象。

34.隨時想像有人正在盯著你的一舉一動

35.1度之差決定不同人生，斬斷自己的後路讓自己全心全意的投入。

36.有物欲才有上進心

怎樣的人才他們覺得有潛力呢，那就是能對微笑的事情都更加全力以赴的人。

這本書細細小小了講的蠻多的重點，感覺就是條類似的書本，有興趣的人也可以參考一下。