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重點摘要：
1.9 月降息 2 碼、進一步暗示年內還有 50 bp 降息
2.SEP 上修失業率預期，但快速的降息速率將有助失業率觸頂
3.未來幾個月經濟數據將繼續轉弱，經濟復甦的時點或是 1Q25 季底附近
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記得念書時修過一門課，叫做「組織行為(Organization Behavior)」；當時，用的還是原文書。
本文探討亞斯伯格症與自閉症的診斷標準以及亞斯伯格症者的多樣性。作者分享了自己的經歷和社交困難，以及對於標籤的看法。文章呼籲社會尊重多元，理解並尊重每個亞斯伯格症者的獨特性。
某娃在我耳邊已經提了N次了，想要去蹭熱度吃那個碳烤漢堡排肉，問題是：那店剛插旗、人多到爆，網路也每天約滿。
「不去！我不想排隊吃飯！」我直接拒絕。
而且我自信：
沒有啥日本料理是我複製不出來了。
..
今天一早冒著雨直奔好S多，糧倉空了，今天發現連米桶都空！再不補真的要喝西北風。賣場一開門
有些人認為刻板印象不應該存在，但這種印象其實可以幫助我們在多數情況下快速作出正確的決策。例如，執法人員可以基於經驗判斷某些人是否懷有不良企圖。雖然這種方式可能被視為歧視，但實際上它可以大大減少成本和風險。因此，我們應該適當地利用刻板印象，但同時也要記住「多數」不等於「全部」。
就業歧視真的無所不在，包括我們自己也都很容易在不知不覺中，就踩到了紅線。然而，在實務上當我們提供職重服務時，不論是跟雇主接洽，或是跟專業人員討論，也常常會遇到這類狀況，更常見的尤其是「刻板印象」，特別是對身心障礙者來說，刻板印象的影響力更是巨大，而會導致求職者或專業人員放棄找工作。
我們把《行為》的上集說完了，現在，大家應該有《行為》這套模型了。
接著，我們要把這模型套用到各個社會議題上，實際做討論！
而第一個，就是 刻板印象。
在市場偏向於整理盤整狀態時，需要的是耐心，但在市場容易大幅波動時，則要穩住情緒不要被嚇到，甚至需要逆著人性直覺，不應在大漲時覺得前景樂觀，除此之外，適當理解股市狀況也很重要
做為近代歐洲的領導強國，德國的人文風情抑或政治大小事，常會透過媒體的力量傳遞到台灣，過去，總有許多說法將德國人塑造成保守與循規蹈矩的形象，這樣的刻板印象不可說完全沒道理，但我們可以用更貼近現場的方式，去瞭解當地的生活與文化。
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就業歧視真的無所不在，包括我們自己也都很容易在不知不覺中，就踩到了紅線。然而，在實務上當我們提供職重服務時，不論是跟雇主接洽，或是跟專業人員討論，也常常會遇到這類狀況，更常見的尤其是「刻板印象」，特別是對身心障礙者來說，刻板印象的影響力更是巨大，而會導致求職者或專業人員放棄找工作。
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