20150416 您遇到周圍朋友需要介紹工作的年紀了嗎？

其實這個年紀對我來說很菜，但遇到這樣的話題其實還是很尷尬。

提出這個話題的人，常是我們的父執輩，在業界可能有30年的資歷，但他對於自己小孩的期望是以我們為標準，甚至只要可以跟在我們的旁邊作助手也可以。

但我們目前在職場的定位是職責其實很多，但可以決定人事的權力很少；面對這些父執輩期待的眼神，我想起自己的過去。

我在專科時不愛唸書，只在大考時有所表現，因此在學校時，學業成績都在邊緣直，常常讓父親擔心而到學校。這樣的狀況起起伏伏多年，一直到大學的事件才讓我有所體認。只能慶幸自己面對這樣的挫折比較早，早點清醒。如果以現在的年紀，我想自己可以承受的挫折耐受度就很低了。

最近PPT常流行討論一個題目「以前在班上的最後一名現在如何？」，無論他們現在如何，都希望他們已經擺脫以前他人的傳統看法，走出自己的路。