知名企業的激勵員工語錄
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你讀過最有力量的一段文字是什麼?
人生好難？工作好累？
人是有差距的，要承認差距存在，一個人對自己所處的環境，要有滿足感，不要不斷地攀比。你們沒有對自己付出的努力有一種滿足感，就會不斷地折磨自己，和痛苦著，真是生在福中不知福。這不是宿命，宿命是人知道差距後，而不努力去改變。
成功是重在參與，敢勇於向自己挑戰
做一件事無論是否成功，你都要找到自己的那份感覺。只要你參與並與之拼搏過，你就是成功了，“勝負無定數，敢搏成七分”。
重視向別人學習，取長補短
做人要積極吸收別人的優點，對夥伴則應積極指出他的缺點。別人指出你的缺點，批評你的缺點實際上是在幫助你，希望你進步，如果你把這種幫助也放棄了，那就太虧了。
要善于歸納總結
人生就是通過不斷地總結，形成一個一個的網點，進而結成一個大網。如果你不善于歸納總結，就會像猴子掰玉米一樣，掰一個，丟一個，你將沒有一點收獲。大家平時要多記筆記、寫總結，不想進步的人肯定就不會這麽做。不進步還不安分，牢騷怪話滿腹，這樣的人我們不接受。如果你不善于歸納總結，你就不能前進。
實事求是地做職業生涯設計
員工要“愛一行，幹一行”，同時“愛一行，幹一行”也要實事求是，要結合自己的專長和專業設計自己的職業生涯。
員工進行了實事求是的自我職業生涯設計之後，就要用設計的目標去嚴格地要求和約束自己，使自己朝著目標走。例如你設計要當總統，那你就得用總統的標准去嚴格要求自己，注意自己的一言一行。否則人言可畏，禁不起人家的攻擊、揭底，自己是很苦的
培養專家，不要“萬能將軍”
每一個人要對自己從事的一行熱愛、精通、超越，在條件許可、有充沛精力的情況下，可以多了解一些與工作相關的周邊的其他業務的運作狀況與技能。華爲強調，沒有基層工作經驗的人不能提拔，學曆只是選拔幹部的參考因素，主要依據實際才幹選拔幹部。華爲希望員工“愛一行，幹一行；幹一行，專一行”。
圖影來源:https://www.pexels.com/
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《奇幻冒險隊》是一部AI創作動漫,面向8至15歲的兒童動漫，講述了一群年輕的冒險者們在一個神秘的世界中展開了一場驚險刺激的冒險之旅。這個動漫以友情、勇氣和團隊合作為核心價值觀，通過精彩的故事和有趣的角色，向觀眾傳達了一些重要的教育意義。
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本文啟發及部分引用自「瓦基｜閱讀前哨站」電子報: 20220603 -「如何將知識內容變現、電腦不適合用來產生創意、運氣與幸運的差別」內關於《知識複利》的相關文章與內容。
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上一篇是以多方的觀點看行情，從情緒性的買賣點來思考，就不難理解為什麼走勢在某些特定的位置會出現支撐與壓力，接著我們來看看在下跌趨勢的空方盤，是不是也能夠用同樣的方式來解讀。
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多方趨勢模型
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<p>胡適，聞名遐邇的近代中國知識份子，本文透過談他對當時的時局看法，試圖讓讀者了解歷史上的知識份子與政治有其緊密關係，進而提出看法與作者一起來思辯的方式看待當代知識份子的公民角色，在關心國家、關心社會其實有相同的出發點，就是認為理想的政治是可實現的。</p>
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